デザインエンジニア（フロントエンド開発基盤・デザインシステム）

必須

• HTML5、CSS3、JavaScriptの実務経験
• React、Angular、Vue.js等を利用したフロントエンド開発経験、 または実務でキャッチアップして習得する意欲
• Gitを利用したチーム開発経験

歓迎

• コンポーネント設計の経験（実装経験のみのかたも、設計はこれから習得いただけます）
• CI/CDパイプラインの構築経験
• AWS等のインフラ・ネットワークの知見やスキル
• 技術選定を伴うアーキテクチャの設計・構築経験
• スマートフォンアプリ開発経験（Swift/Kotlin）
• WCAGの基準達成やアクセシビリティ・スクリーンリーダー（VoiceOver等）対応経験
• デザインシステム導入推進経験
• AI活用・AI駆動開発経験
• マーケティングやCX領域の知見

応募について

• フロント実装のご経験を軸に、デザインシステムやデザインエンジニア領域へ これから挑戦したい方も歓迎します（現時点で全領域の経験は必須ではありません）

使用ツール

配属部署

• CXマーケティング戦略部
• 当社は2026年8月にドコモSMTBネット銀行へ商号変更し、NTTドコモグループの一員として新たなステージを迎えました。
• 約1億のdocomo会員基盤やdポイント経済圏との連携が本格化する中、お客さま体験（Customer Experience）の向上を目的として、マーケティング・サービスデザイン・UI/UXデザイン・フロントエンド開発を一体で推進しています。
• 本ポジションはAI・デザインプラットフォームグループに所属し、以下の4軸で活動しています。
• ① フロントエンド領域のシステム開発内製化
• ② デザイン基盤の構築
• ③ 開発基盤の改善
• ④ AIを活用したお客さま向け機能の開発

職務内容

• 当社のスマートフォンアプリおよびWebサービスにおけるフロントエンド開発基盤の整備や、デザインシステムの構築・運用を担当いただきます。
• 単なる画面実装ではなく、デザイナー・プロダクトマネージャー・エンジニアと連携しながら、お客さま体験と開発生産性の両立を実現する役割を担います。

システム内製化

• AI駆動によるAngular to Reactマイグレーションの推進
• Angularを用いたフロントエンド開発
• CI/CDパイプラインの構築

デザイン基盤

• Figmaと連動したデザインシステムの構築・運用（React/Angular/Vue.js）
• アイコンシステムの構築
• デザインシステムの画面適用範囲の拡大
• アクセシビリティ・ユーザビリティ対応や基準の策定

開発基盤

• CI導入およびAIコーディング支援ツールのルールベース運用による開発フローの構築
• レガシーな開発基盤のモダン化

AI活用

• NEOBANK AI等のお客さま向けAI機能の開発

その他

• KARTE等を用いた1to1マーケティング
• DWHを用いた数値分析や効果測定

特徴・魅力

• 「銀行 × フロントエンド × デザインエンジニア」という希少なポジション
• 堅牢性やセキュリティが求められる銀行という制約の中で、デザインとエンジニアリングの境界領域をゼロから形づくれるポジションは、国内でも数少ない環境です。金融ならではの安定基盤と、プロダクトを自ら動かす手触りの両方を得られます。

ドコモグループ参画による新たな事業機会

• NTTドコモグループへの参画により、約1億のdocomo会員基盤やdポイント・d払い等のドコモ経済圏との連携が本格化しています。従来のネット銀行の枠を超えた新しい金融サービス・お客さま接点の開発に、フロントエンドの立場から携わることができます。

デザインシステムをゼロから進化させるフェーズ

• Figmaと連動したデザインシステムの構築・運用やアイコンシステムの整備など、仕組みづくりから携わることができます。運用だけでなく、アクセシビリティ基準の策定や適用範囲の拡大といった継続的な改善も推進しています。

技術選定・開発基盤の構築に携われる

• Angular to Reactのマイグレーションや CI/CDパイプラインの構築など、将来を見据えた技術選定・開発基盤のモダン化に主体的に関わることができます。

AI活用に挑戦できる

• AI駆動によるフレームワーク移行や、NEOBANK AI等のお客さま向けAI機能の開発など、生成AIを活用した開発プロセスの刷新に取り組んでいます。

事業・お客さま体験に近い環境

• UI実装にとどまらず、KARTE等を用いた1to1マーケティングやDWHによる効果測定など、お客さま体験や事業KPIを踏まえた開発に携わるため、自身の成果を実感しやすい環境です。

入社〜3ヶ月 オンボーディング

• 社内システム・開発環境のセットアップ
• 既存のデザインシステム・コードベースのキャッチアップ
• 小規模なタスクを通じた開発フローの習得
• グループマネージャーとの定期的な1on1による早期立ち上がり支援

3〜6ヶ月 実務への参画

• 担当領域（システム内製化／デザイン基盤／開発基盤／AI活用）のいずれかに本格参画
• デザイナー・プロダクトマネージャーとの協業を通じたチーム開発の実践
• コードレビューや設計議論への積極的な参加

6ヶ月〜1年 自律的な推進

• 担当領域における施策の企画・推進を主導
• 技術選定や設計判断への関与拡大
• チーム内での知見共有やドキュメント整備

スペシャリスト方向

• フロントエンドアーキテクト 技術選定・設計方針の策定をリードし、開発基盤全体の品質と生産性を牽引する
• デザインシステムリード デザインシステムの戦略策定から運用改善までを統括し、プロダクト横断で一貫した体験を実現する
• デザインエンジニア デザインと実装の両面からお客さま体験の向上を推進する

マネジメント方向

• エンジニアリングマネージャー チームの技術力向上・メンバー育成・プロジェクト推進を担う
• テックリード 技術的な意思決定とチームの開発方針をリードする

事業・領域拡張方向

• プロダクトエンジニア 技術とビジネスの両面からプロダクトの成長に貢献する
• CXエンジニア マーケティングやデータ分析の知見を活かし、お客さま体験の最適化を技術面から推進する