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東京都のセールスエンジニア・プリセールスの求人320件

パブリックマーケットにおけるソリューションの提案業務(EB推・第二ビジネス)

500〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセールスエンジニア・プリセールスの求人の中央値(600万円)より100万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

官庁・自治体などのパブリックマーケットに対し、顧客情報の分析や訪問・ヒアリングを行い、課題解決に向けたソリューションを提案します。顧客業務とのFit&Gap分析、仕様・要件の提言、実機デモ、RFC・RFI・RFP・入札における提案資料作成や提案書の標準化を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜650万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 3年以上の提案書作成経験(必須:PowerPoint形式、推奨:Word形式)
  • サーバ・ネットワーク等IT系の基礎知識・資格の保有
  • コミュニケーション能力、対人能力
  • 上記に加え、以下いずれかのご経験・ご希望をお持ちの方↓

    • 自治体向けに「提案経験」(RFP対応経験) もしくは 自治体職員としてのご経験がある方
    • 官庁・自治体に対する提案経験はないが、今後は官庁・自治体への提案本人希望がある方
  • 短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方

歓迎

  • サーバ・ネットワーク案件の設計・構築経験
  • PMP等プロジェクトマネジメント資格の保有

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
セールスエンジニア・プリセールス
雇用形態
正社員契約期間:期間の定めなし試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
給与
500〜650万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜650万円【想定年収(大卒)】500万円(月額基本給:28万円)〜 650万円(月額基本給:34万円)※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。※時間外手当は、1分単位での支給です。【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月)※固定残業代 無し
手当
産前ペアレントファンド10万円産後ペアレントファンド55万円超過勤務手当通勤交通費
勤務地
103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F
転勤
当面無
働き方
※テレワーク勤務制度
勤務時間
【標準的な勤務時間帯】8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)※フレックスタイム制(コアタイム無し)※テレワーク勤務制度【所定時間外】全社平均 24.5時間/月(2025年度実績)※固定残業代 無し
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日メーデー年末年始特別休日振替特別休日年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇結婚休暇忌引休暇産前産後休暇
福利厚生
産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)【施設】保養所(箱根)【各種制度】財形貯蓄制度退職金企業年金※カフェテリアプラン制度※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり【その他】各種文化・体育クラブ【研修制度】・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。育児休職制度育児短時間勤務制度介護休職制度介護短時間勤務制度
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
3年以上
学歴
短大・高専卒業以上
選考の流れ
2回
掲載日
2026/07/03 22:14(106日前)
最終確認
2026/10/16 18:58(1日前)

仕事内容

部門説明

  • 当部門は全社のDX事業を推進し、国内のお客様に提供していくお仕事を担っております。
  • 主に都道府県や市区町村などの地方自治体、国が運営する中央省庁等の行政機関に対して、働き方DXをコンセプトにインフラ環境から働き方改革まで自社実践やお客様への提供サービスの実績を強みに幅広いサービス提供を行っています。
  • 業務としては技術営業として社内関係者(営業、技術部門)やビジネスパートナーと連携し、お客様が抱える課題を解決・ビジョンの実現に繋がる提案を行い、受注に向けた販売促進、営業支援を中心に対応を行っています。
  • 全社の中でも自社の働き方改革の自社実践の推進部門であるため、働き方改革を検討するお客様に対してオフィス見学をご案内し、その中でお客様と共創によって得られたイノベーションを新たなビジネスに広げていく重要な役割を担っています。

募集背景

  • 当グループでは全国の自治体DX推進に向けた働き方DXを推進しています。
  • 地方自治体では基幹20業務の標準化対応やクラウド活用に向けたネットワークモデルの導入が加速、中央省庁ではGSSへのネットワークやサーバーの統合運用がはじまっており、中長期的な顧客価値を訴求できる新たな提案モデルの創出や課題解決に向けた具体化提案が急務となっています。
  • 当社は、当社の強みである働き方改革を推進するICT、デジタルトランスフォーメーション(DX)を差別化要素として、既存顧客への対応領域拡大に加え、新規ユーザー拡大を目指しています。このビジネスチャンスをキャッチアップする為、今回人員補強を目的に募集を行います。

職務内容

  • パブリックマーケットの知見・ノウハウを蓄積したい
  • 顧客の潜在ニーズを掘り起こし、具体的に案件化するまで上流工程に携わりたい
  • セキュリティ、ネットワーク、サーバ等の技術を幅広く身に着けたい
  • 生成AIを業務で実践して、自身のスキルアップにつなげたい
  • パブリック領域のリーダーとしてキャリアアップを図りたい

具体的な職務内容

  • 顧客情報分析(職員数やDX推進計画などの基礎情報、パークマップ、課題)
  • 顧客訪問・ヒアリング
  • 具体的なソリューションの提案、顧客業務とのFit&Gap分析、求められる仕様・要件の提言、実機デモ
  • RFC、RFI、RFP、入札における提案資料作成(企画提案書、プレゼンテーション資料)
  • 各種提案書の標準化作業
  • ※変更の範囲・・・会社の定める業務

配属予定部門

  • DXソリューション事業本部
  • エンパワードビジネス推進本部
  • 第二ビジネスイノベーショングループ

本ポジションの魅力/やりがい

  • パブリックマーケットの知見・ノウハウを蓄積したい
  • 顧客の潜在ニーズを掘り起こし、具体的に案件化するまで上流工程に携わりたい
  • セキュリティ、ネットワーク、サーバ等の技術を幅広く身に着けたい
  • 生成AIを業務で実践して、自身のスキルアップにつなげたい
  • パブリック領域のリーダーとしてキャリアアップを図りたい

案件事例や取り扱い商材

  • 直販
  • 官庁自治体商材
  • AI

入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)

  • 官庁自治体向けRFP対応

将来のキャリアパス

  • 入社してからしばらくは、当社社員と提案支援業務を担当し、一人立ちを目指してもらいたい。
  • 職員の働き方改革に繋がる新規ソリューションの取り込みやサービス企画、モデル化など提案以外の業務もあり、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、プリセールス、コンサルタント、管理職等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していただきます。
  • 将来的には組織の中核人材として、経営層を目指してキャリアを形成して頂ければと思います。

この求人は、NECネッツエスアイ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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