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施設管理(技術)
給与
525.2〜912万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
大規模施設(工場・ビル)の建物・付帯設備およびユーティリティー設備の管理業務を担当します。生産ユーティリティの運転・維持管理を通じ、設備の安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。LCMに基づく業務改善の企画や顧客調整、オペレーターのマネジメントも担当します。
応募資格
歓迎
以下の公的資格を保有されている方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員定め無し
- 給与
- 525.2〜912万円/年
- 給与の詳細
- 年収 5,252,000円〜912万円 ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給/年1回、賞与/年2回(管理職は年2回)
- 手当
- 月手当3千~3万円住宅手当~4.5万円
- 勤務地
- 651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台5-3-1
- 転勤
- 当面無し■当面はございません
- 働き方
- 8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:12:00~13:00(60分) ※テレワーク、スーパーフレックス制度あり(シフト勤務者は除く) ※平均残業時間20.8時間/月
- 勤務時間
- 8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:12:00~13:00(60分) ※テレワーク、スーパーフレックス制度あり(シフト勤務者は除く) ※平均残業時間20.8時間/月
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 土、日、祝日、年末年始年次有給休暇:初年度20日(繰越分を含め最大44日まで)忌引休暇結婚休暇転任休暇時間休暇制度ファミリーフレンドリー休暇(年5日、繰越限度あり)キャリアデザイン休暇
- 福利厚生
- ・カフェテリアプラン(毎年8.6万円分~付与)・退職金DC年金制度・持株会・社内イベント(例:TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等)・資格取得支援(取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千~3万円)・ペアレント・ファンド(出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給)・借上社宅、住宅手当(~4.5万円)※年齢等要件あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/09/29 16:33(3日前)
- 最終確認
- 2026/10/01 21:51(1日前)
仕事内容
募集内容
- 「事業場のインフラ施設(建物、電気・空調設備)等の総合管理を実行し、顧客のファシリティ価値の最大化を実現する施設管理技術職の募集です。」
業務内容
- 大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。
業務内容(補足)
- LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
- 営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
- 建設、工務等との連携・調整業務
- オペレーターのマネジメント業務
この求人はNECファシリティーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
兵庫県の設備保全の求人
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働き方・年収で探す
- 年収500万以上23,913
- 年収600万以上14,650
- フレックス21,796
- コアタイムなし8,048
- 年間休日120日以上31,971
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