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システム開発リーダー (コンタクトセンターシステム設計)
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業および社会公共向けのコンタクトセンターシステムのSI事業で、提案・設計・開発・導入・運用まで全てのフェーズに携わります。案件はスキルと経験に応じて担当し、運用フェーズではサービスレベルやエンドユーザの満足度向上、提供サービス・システムの改善を図ります。
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応募資格
必須
- SIプロジェクトへの参画経験
歓迎
- コンタクトセンターシステムの構築経験。プロジェクトマネージャー、チームリーダーの経験があれば尚可。
【資格】
- PMP(Project Management Professional)
- IPA関連の情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャー)
求める人物像
- 向上心の高い方には最適な環境です!
応募について
- ※コンタクトセンターシステムでなくても可、プログラム開発経験がなくても可
使用ツール
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- ・正社員を想定
- 役職
- システム開発リーダー主任 〜 課長レベルを想定
- 給与
- 680〜800万円/年
- 給与の詳細
- ・主任:年収680万 〜 800万円程度月給35.5万 〜 45.5万円程度(月額基本給 30万 〜 40万円程度を含む)・エキスパート:年収900万 〜 1100万円程度月給50万 〜 65万円程度(月額基本給 50万 〜 65万円程度を含む)※前職年収を考慮、当社規定による
- 勤務地
- 神奈川県川崎市(玉川事業場)
- 転勤
- 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- ・テレワーク、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)を活用いただけます。
- 勤務時間
- ・テレワーク、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)を活用いただけます。
- 福利厚生
- 業務時間中の研修/教育受講が可能で、社員の自己研鑽をグループでは積極的に支援しています。
- 業務の変更の範囲
- 職務変更の範囲:会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/07/24 18:38(89日前)
- 最終確認
- 2026/10/19 21:03(2日前)
仕事内容
職務内容
- 日々私たちが一度は見たり、触れたりする、企業と一般消費者をつなぐうえで欠かせないコミュニケーションツール(コンタクトセンターシステム)を、NEC独自の最先端技術(AI、生体認証、クラウドなど)を駆使しながら開発、提供しています。
- NECはコンタクトセンターシステムの設計、開発(構築)、提供において日本国内でトップレベルの案件数を誇っており、今後、生成AIを活用したボイスボットなど最新の技術をコンタクトセンター市場に積極的に導入、活用していくため体制の強化を図っていきます。具体的には以下の業務内容を想定しています。
- 上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。お客様の価値を実現する仕組みを提案、設計、開発、導入、運用まで全てのフェーズに携わっていただきます。
- 大規模案件(30名以上)、中・小規模の案件を、スキルと経験に応じてご担当いただきます。
- 運用フェーズではサービスレベルの維持・向上およびエンドユーザの満足度向上を図り、提供サービス、システムの改善を図ります。
具体的なプロジェクト事例
- 案件:大手企業(キャリア、製造業)様向けコンタクトセンター
- 対応フェーズ:提案から、設計、構築、運用まで全フェーズを対応
- 実施内容:パブリックやプライベートサービスを活用したコンタクトセンターシステムの導入。既設システムのクラウドリフトやAIを活用した問い合わせ種別の自動振り分け、ディザスターリカバリ機能の実装など。
- PJ規模:当グループメンバー10名~20名程度
検証環境
- AWS
- GenesysCloud
- AOAI(Azure OpenAI Service)
配属チームについて
- 上司部下関係なく、フラットにディスカッションができる環境です。チーム間での横連携が強く、協力や共創が活発です!
スキル/キャリアパス
- ネットワークからアプリケーション、AIなど多様な技術を幅広く扱うため、多岐に渡るIT知見を得ることができます。
- 多くの会社、部門(製品開発、テクニカルサポート、保守、販売推進)と関わりながら業務を遂行するので、事業全体を俯瞰する力を養え、業務を通じて視座を高めることが可能です。
- 将来的なキャリアパスには、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かした管理職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。
- 業務時間中の研修/教育受講が可能で、社員の自己研鑽をグループでは積極的に支援しています。向上心の高い方には最適な環境です!
働き方
- テレワーク、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)を活用いただけます。
この求人は、日本電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は日本電気株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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