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条件をクリア
神奈川県のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人249件

システム開発リーダー (コンタクトセンターシステム設計)

680〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人の中央値(530万円)より150万円高い

勤務地
神奈川県川崎市
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

企業および社会公共向けのコンタクトセンターシステムのSI事業で、提案・設計・開発・導入・運用まで全てのフェーズに携わります。案件はスキルと経験に応じて担当し、運用フェーズではサービスレベルやエンドユーザの満足度向上、提供サービス・システムの改善を図ります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与680〜800万円/年

募集元で応募する日本電気株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • SIプロジェクトへの参画経験

歓迎

求める人物像

  • 向上心の高い方には最適な環境です!

応募について

  • ※コンタクトセンターシステムでなくても可、プログラム開発経験がなくても可

使用ツール

募集要項最終確認 10/19

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
・正社員を想定
役職
システム開発リーダー主任 〜 課長レベルを想定
給与
680〜800万円/年
給与の詳細
・主任:年収680万 〜 800万円程度月給35.5万 〜 45.5万円程度(月額基本給 30万 〜 40万円程度を含む)・エキスパート:年収900万 〜 1100万円程度月給50万 〜 65万円程度(月額基本給 50万 〜 65万円程度を含む)※前職年収を考慮、当社規定による
勤務地
神奈川県川崎市(玉川事業場)
転勤
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
働き方
・テレワーク、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)を活用いただけます。
勤務時間
・テレワーク、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)を活用いただけます。
福利厚生
業務時間中の研修/教育受講が可能で、社員の自己研鑽をグループでは積極的に支援しています。
業務の変更の範囲
職務変更の範囲:会社の定める職務
就業場所の変更の範囲
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/07/24 18:38(89日前)
最終確認
2026/10/19 21:03(2日前)

仕事内容

職務内容

  • 日々私たちが一度は見たり、触れたりする、企業と一般消費者をつなぐうえで欠かせないコミュニケーションツール(コンタクトセンターシステム)を、NEC独自の最先端技術(AI、生体認証、クラウドなど)を駆使しながら開発、提供しています。
  • NECはコンタクトセンターシステムの設計、開発(構築)、提供において日本国内でトップレベルの案件数を誇っており、今後、生成AIを活用したボイスボットなど最新の技術をコンタクトセンター市場に積極的に導入、活用していくため体制の強化を図っていきます。具体的には以下の業務内容を想定しています。
  • 上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。お客様の価値を実現する仕組みを提案、設計、開発、導入、運用まで全てのフェーズに携わっていただきます。
  • 大規模案件(30名以上)、中・小規模の案件を、スキルと経験に応じてご担当いただきます。
  • 運用フェーズではサービスレベルの維持・向上およびエンドユーザの満足度向上を図り、提供サービス、システムの改善を図ります。

具体的なプロジェクト事例

  • 案件:大手企業(キャリア、製造業)様向けコンタクトセンター
  • 対応フェーズ:提案から、設計、構築、運用まで全フェーズを対応
  • 実施内容:パブリックやプライベートサービスを活用したコンタクトセンターシステムの導入。既設システムのクラウドリフトやAIを活用した問い合わせ種別の自動振り分け、ディザスターリカバリ機能の実装など。
  • PJ規模:当グループメンバー10名~20名程度

検証環境

  • AWS
  • GenesysCloud
  • AOAI(Azure OpenAI Service)

配属チームについて

  • 上司部下関係なく、フラットにディスカッションができる環境です。チーム間での横連携が強く、協力や共創が活発です!

スキル/キャリアパス

  • ネットワークからアプリケーション、AIなど多様な技術を幅広く扱うため、多岐に渡るIT知見を得ることができます。
  • 多くの会社、部門(製品開発、テクニカルサポート、保守、販売推進)と関わりながら業務を遂行するので、事業全体を俯瞰する力を養え、業務を通じて視座を高めることが可能です。
  • 将来的なキャリアパスには、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かした管理職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。
  • 業務時間中の研修/教育受講が可能で、社員の自己研鑽をグループでは積極的に支援しています。向上心の高い方には最適な環境です!

働き方

  • テレワーク、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)を活用いただけます。

この求人は、日本電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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