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東京都のセールスオペレーションの求人188件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
販売プロセス企画・運用担当（業務改革）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
受注前の販売プロセス（O2O）と関連システムの維持・改善を担い、現行プロセスの可視化や課題分析、改善施策の企画、関係部門との調整を行います。入社後1年頃を目安に、受注から入金までのプロセス（O2C）改革プロジェクトに参画し、業務設計・課題管理・関係者調整を担当することが期待されています。
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応募資格
必須
- 国内販売制度、業務の知識
- 販売系プロセスの企画、運用経験
歓迎
- 販売関連システムの知識（O2O領域、O2C領域、SCM等）
- 海外販売制度の知識
募集要項最終確認 10/24
- 職種
- セールスオペレーション
- 雇用形態
- 正社員を想定
- 給与
- 480〜660万円/年
- 給与の詳細
- 年収480万〜660万円程度月給30万〜41万円程度（月額基本給30万〜41万円程度を含む）※前職年収を考慮、当社規定による
- 勤務地
- 東京都港区（本社ビル）
- 転勤
- 会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 平均残業時間は月20時間程度、テレワーク比率は業務内容に応じて20〜60％程度です。週半分以上可能リモートワーク：20〜60%程度（業務内容によって設定）
- 勤務時間
- 平均残業時間は月20時間程度、テレワーク比率は業務内容に応じて20〜60％程度です。
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/10/24 00:13（今日）
- 最終確認
- 2026/10/24 00:13（今日）
仕事内容
統括部のミッション
- 営業の力を最大化するため、AIを業務の前提として活用する「AI-Native」時代に適したプロセス・仕組み・ガバナンスを構築します。営業現場に寄り添って変革を推進し、一時的な取り組みにとどめず、企業文化として定着・運用させることを目指しています。
統括部の事業概要
- その中で、プロセス企画・運用グループのミッションは、国内外の営業活動を支える販売プロセスを一連の流れとして企画・運用し、営業制度や営業バックオフィス機能を継続的に高度化することです。
- 具体的には、販売プロセス全体、国内外の営業制度、営業バックオフィス機能の企画・運用を担っています。
グループの働き方
- 平均残業時間は月20時間程度、テレワーク比率は業務内容に応じて20〜60％程度です。定期的な1on1（上司との個別面談）や対面での対話を通じ、相談・連携しながら業務を進めています。
グループ構成
- 20代から60代まで、多様な経験を持つメンバーが在籍しています。
職務概要
- 販売プロセスを通じて営業活動の生産性と収益力を高め、営業・営業バックオフィスがより価値の高い活動に集中できる業務基盤を担っていただきます。
主な業務
- 受注前の販売プロセス（O2O）と関連システムの維持・改善、問い合わせ・改善要望への対応
- 現行プロセスの可視化、課題分析、改善施策の企画
- 営業、営業バックオフィス、情報システム部門などとの要件整理・調整
- 制度、運用ルール、マニュアルなどの整備
- 入社後1年頃を目安に、受注から入金までのプロセス（O2C）改革プロジェクトへ参画し、業務設計・課題管理・関係者調整をご担当くださることを期待しています。
仕事の魅力
- 自ら企画・改善した販売プロセスやシステムがNECグループの標準となり、数千人の業務と事業成長を支える手応えを得られます。
- サービスデスクなどで培った現場理解を、問い合わせ対応にとどめず、課題分析や業務改革、制度設計へ広げられる環境です。
受け入れ・成長支援
- 定期的な1on1（上司との個別面談）と対面での対話を通じて、周囲に相談しながら業務を進めていただきます。
- 入社後は、受注前の販売プロセス（O2O）の主管業務から始め、販売プロセスや関連システム、業務改革の実践的な知識を身につけることが可能です。
期待する姿・キャリア
- 1年後には、担当プロセスへの理解を深め、改善プロセスの設計や関係部門との調整を担うことを期待しています。
- その後は、受注から入金までのプロセス（O2C）改革、国内外の販売制度、営業バックオフィス、価格管理、経営管理へ担当領域を広げ、将来的には業務改革プロジェクトのリードも目指すことが可能です。
職場環境
- 週半分以上可能
- リモートワーク：20〜60%程度（業務内容によって設定）
この求人は、日本電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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