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生産管理マネージャー（人工衛星・ロケット）
- 勤務地
- 東京都府中市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人工衛星やロケットに搭載される製品を、プロジェクト計画通りに納入するための生産管理マネージャーを募集しています。受注から出荷までの進捗・日程管理、設計部門との調整、QCD改善、チームのリソース管理や人材育成を担います。NECに入社後、NECスペーステクノロジー株式会社への出向となるポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- 航空宇宙・防衛または自動車産業のいずれかにおける生産管理の実務経験（5年以上）
- 管理職またはチームリーダーとしての実務経験（3年以上）
- 5名以上のメンバーマネジメント経験
歓迎
- 高いコミュニケーション力とリーダーシップ
- 組織やプロジェクトの目標達成に向けた計画策定・実行経験
- 組織・業務プロセスの見直しや改善に携わった経験
- 装置設計、生産技術開発、システム導入経験、プログラム言語、会計知識
求める人物像
- 当ポジションは、高い専門性を持ちながらマネジメント力を発揮し、組織の中核としてメンバーをリードできる方を求めています。
- 社内の設計・製造部門をはじめ、社外のパートナー企業や顧客など、多様な関係者と円滑に連携し、誠実かつ丁寧な対応で信頼を築ける方を歓迎します。
- 複雑な情報が交錯し、利害が対立する中で、状況を的確に分析・整理し、構造的に課題を捉えて解決に導けるロジカルシンキングが不可欠です。
- 専門性の高いメンバーの意見を尊重しながら、チームとしての方向性を示し、周囲を巻き込んでプロジェクトを前に進められる方を求めています。
- 現場の声を尊重しながら、リスクを管理し、前向きな行動に導けるリーダーを想定しています。
- 国家プロジェクトに携わることから、法令や社内ルールを遵守し、常に誠実な姿勢で業務に臨める方を求めています。
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- ・正社員を想定
- 役職
- 生産管理マネージャーとして生産管理部のマネージャーとしてスタートしていただきますが、実績やリーダーシップを発揮していただければ、部長職など、上位職へステップアップするチャンスがあります。ディレクター（課長相当）レベルを想定
- 給与
- 930〜1200万円/年
- 給与の詳細
- ・年収930万〜1200万円程度・月給58万〜80万円程度（月額基本給58万〜80万円程度を含む）※前職年収を考慮、当社規定による
- 勤務地
- 東京都府中市（府中事業場）
- 転勤
- 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 原則出社※機器製造を事業所内の工場にて行っているため現場対応必須となり、セキュリティやネットワーク環境の制約があるため、在宅勤務は個別相談となります。（社内研修など在宅可能な際に個別相談、等）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/24 18:39（91日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 02:36（1日前）
仕事内容
人員構成
- 生産管理部：約50名
- グループ：約10名以下
職務内容 / Job duties
- 当社は人工衛星やロケットに搭載される機器の開発、設計、生産を行っており、当部門は製品の受注から製造・出荷までのスケジュールを一貫して管理し、安定した製品供給と高品質のものづくりを支えています。近年の宇宙市場の拡大により当社は新たな成長フェーズを迎えています。このような変化する市場環境のなかで事業を成長させるため、生産管理分野における豊富な経験と、マネジメントスキルを兼ね備えた管理職を募集します。
- 変革期の組織をリードし、宇宙というスケールの大きなフィールドで、共に未来を創っていきませんか？
業務内容
- 本ポジションでは人工衛星やロケットに搭載される製品をプロジェクト計画通りに納入するための生産管理マネージャーとしてプロジェクト全般に携わり、部門内外の関係者と連携しながら、担当プロジェクトの生産活動全体の統制を図っていただきます。
- 主な業務内容：
- 担当プロジェクトの日程管理および納期遵守のためのマネジメント
- − 受注から出荷までの工程全体を俯瞰し、各プロセスの進捗を管理。機器納入の遅延防止、予算達成を実現します。
- 設計部門との連携
- − 開発工程と生産工程の結節点の管理と調整を行います。意思に必要な情報を提示し、タイムリーな意思決定を支援します。
- QCDの改善と生産性向上への貢献
- − 品質・コスト・納期の観点から業務フローを分析し、継続的な改善活動を実施。工程短縮やコスト削減、生産性向上に向けた取り組みをリードします。
- チーム全体のリソース管理と業務アサイン
- − プロジェクト状況や各メンバーのスキル・負荷状況を把握し、業務配分を最適化。効率的な組織運営を行います。
- グループの統轄と人材育成
- − チームマネージャーとして、日々の業務遂行だけでなく、メンバーへの指導・教育・評価を行い、長期的な成長を支援します。人材の育成と組織力強化に向けた働きかけを期待します。
業務の魅力
- 生産管理として、国内外の人工衛星・ロケットに搭載される機器の開発・製造プロセスに広く関与できます。設計部門と製造現場の橋渡しを担いながら、製品が“形になる”全過程に携われる、やりがいのあるポジションです。
- 生産性向上、QCD改善、人材育成、その他経営に直結する課題に取り組む機会が豊富です。組織全体のパフォーマンス向上にダイレクトに関与でき、成果が見えやすい点もこの仕事の魅力です。
- 宇宙産業は急速に発展している分野です。変化の多いダイナミックな環境の中で、マネジメントスキルや業務改善力を高め、自らの経験・専門性をさらに磨くチャンスにあふれています。
キャリアパス
- 本ポジションでは、豊富な経験と知見を活かし、生産管理の立場でプロジェクトをリードし、チームマネジメントおよび部門横断的な業務推進を担っていただきます。
- 生産管理部のマネージャーとしてスタートしていただきますが、実績やリーダーシップを発揮していただければ、部長職など、上位職へステップアップするチャンスがあります。
- 当社では、「挑戦する姿勢」と「成果」を正当に評価する評価制度が整っており、年次やバックグラウンドにとらわれず、成果と貢献に応じて昇進・昇格の機会があります。キャリア入社された方も活躍できる環境が整っています。
この求人は、日本電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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