組織開発・人材開発条件を変える閉じる
仕事内容組織開発・人材開発
当社は賃貸管理システムを開発・提供するソフトウェアメーカーで、人事企画職として採用・育成・制度設計など人事全般の企画に携わります。経営層と近い距離で議論し、アイデアを制度として実現できる環境です。必須条件は基本的なPC操作と人事経験で、歓迎条件として制度企画や労務知識などが挙げられています。
仕事内容
- 採用戦略の企画立案・実行
- 採用対応（中途・新卒）
- 採用イベント参加（ホームページ・SNS等メディア露出あり）
- 評価制度・人事制度の改善、新規制度の立案
- 人材開発・研修施策の企画・運営
仕事の魅力
- 人事企画職は制度の運用だけでなく、改善や新規提案を形にできるポジション
- 人事チームは企画・採用・労務の各チームが密接に関係し、幅広い人事業務を経験可能
- 経営層と近い距離で議論し、自分の発想をダイレクトに実現できる環境
求める人物像
- 学歴不問
- 組織改善を考え、新しい仕組みづくりに挑戦できる方
- 人事経験を活かしつつ、アイデアを形にすることにワクワクできる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 314〜410万円/年
- 勤務地
- 宮崎県都城市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 基本的なPC操作ができる方
- 人事経験（制度企画・採用・人材開発など）のある方
歓迎する経験
- 制度企画や運用改善の経験をお持ちの方
- 基本的な労務知識をお持ちの方
- コミュニケーション力や推進力のある方
- 自責的・能動的に行動できる方
- 経営層の意図を汲み取り、具体的な施策に落とし込める方
- 横断的に人事業務を経験したいという意欲をお持ちの方
待遇・福利厚生
- 喫煙所あり
- 定期健康診断・ストレスチェック
- 慶弔見舞金
- 業務端末貸与
求めるスキル・経験
この求人は日本情報クリエイト株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は日本情報クリエイト株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。