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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

ゲームディレクター

600〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より50万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ファンタジースポーツ領域において、開発ディレクターを担当します。プロジェクトのフェーズに応じた予算配分や収益性とクオリティのバランスをコントロールし、ユーザーの行動ログや市場トレンドを分析して施策を実行します。タスクの割り当て、工数見積もり、開発スケジュールのコントロールも担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜900万円/年

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応募資格

必須

  • ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
  • コンソール、スマートフォン、PCゲーム等におけるゲーム企画、開発経験5年以上
  • チーム全体の生産性とプロダクトクオリティを最大化させる改善施策立案~実行実行経験
  • ユーザーの行動ログや市場トレンドを緻密に分析し、感覚に頼らない精度の高い施策立案~実行経験
  • 10名以上のチームにおいて、セクション統括および進行管理を主導し、プロダクトリリースを行った経験

歓迎

  • スポーツゲームタイトルの開発ディレクション経験
  • モバイルまたはコンソールにおける、ランキング上位タイトルのディレクション、運営経験
  • 20名規模以上のプロジェクトにおける、チーム開発業務およびディレクション経験
  • スポーツが好きで、特にJリーグを観戦、他人に語れるほどの知見がある方
  • 週末の試合に合わせ、週単位で変化していくプロダクトのスピード感を楽しめる方
  • ファンの熱量を理解し、誰よりもそのプロダクトが生む「熱狂」を信じられる方
  • 特定のカードだけでなく、トレーディングカードのレギュレーションやトレーディングカード市場相場に精通している方

求める人物像

  • フットワークが軽く業務に取り組める方
  • 新しい知見・ワークフローに対し、常に前向きに取り組める方
  • 高いコミュニケーション能力があり、関係部署とのやり取りをスムーズに行える方
  • 感情を数値化し、再現性のあるロジックを構築出来る方
  • ユーザーの感情の機微をつぶさに感じ取れる方

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員◆試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による ※試用期間中も待遇に変更なし
給与
600〜900万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜900万円 ◆月給内訳: ・基本給:325,000円~480,000円 ・職務給:110,000円~165,000円 ※時間外割増賃金(40時間相当分※1)に代えて支給 ・その他手当:30,000円~50,000円(対象者により異なる) ※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無:有 ※1 法定休日勤務については別途支給 ◆給与改定機会:年2回(2月/8月) ◆賞与:年2回(3月/9月)
手当
その他手当30,000円~50,000円
勤務地
107-0061 東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
働き方
月に1回の出社を除き、リモート対応が可能です。※プロジェクトや役割によって、ハイブリットワークの場合もあります。※リモート相談可能です
勤務時間
◆勤務制度および時間 ①固定労働制/②裁量労働制(専門・企画) ※業務・グレードにより異なる ①固定労働制 ・定時:10:00~19:00 ・1日の労働時間:8時間(※当社規定による) ②裁量労働制(専門・企画) ・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による) ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による)
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇慶弔休暇有給休暇入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日~20日付与※半休や2時間単位で取得可リフレッシュ休暇メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。毎年1月1日に4日付与され、当年12月31日まで使用可能な特別有給です。(上記有給休暇とは別途付与されます)中途入社の場合は入社初日に入社タイミングに応じて付与されます。※1/1~3/31入社:4日、4/1~6/30入社:3日、7/1~9/30入社:2日、10/1~12/31入社:1日産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等全て取得実績あり!
福利厚生
・リロクラブ旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引が受けられるサービスあり!・社内表彰制度半期を振り返り、特筆すべき成果を創出したメンバーやチームを表彰する制度を設けています・リモートワークIT企業として働きやすさを追及するため、リモートワーク制度を導入。職種や部署ごとに最適なデバイスを貸与し、パフォーマンスを最大限に発揮していただけるような環境を整えています。・評価制度ミッショングレード制度を導入し、個人の役割とキャリアをすり合わせながら半期に一度評価を行います。年に2回の昇給昇進チャンスがあり、社員自身のキャリアアップやキャリアの見直しをこの評価によって実施します。・確定拠出年金制度・社内交流イベント毎週水曜日ノー残業デー私服勤務可
社会保険
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
受動喫煙対策
・オフィス内禁煙(屋内喫煙所あり)
経験年数
5年以上
選考の流れ
▮選考フロー 書類選考→オンライン面接(オンライン)3回程度→オファー面談(オンライン・オフライン選択可能)▮補足 選考までの期間は平均1.5カ月程度です。
選考期間
選考までの期間は平均1.5カ月程度です。
掲載日
2026/07/01 04:07(108日前)
最終確認
2026/10/16 06:37(1日前)

仕事内容

職務内容

  • ファンタジースポーツ領域において、開発ディレクターをお任せします!

具体的には

  • プロジェクトのフェーズに応じた最適な予算配分及び収益性とクオリティのバランスのコントロール
  • ユーザーの行動ログや市場トレンドを緻密に分析し、感覚に頼らない精度の高い施策実行
  • タスクの割り当て、工数見積もり、開発スケジュールのコントロール

スキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します!

  • スポーツジャンルにおける、コンテンツサービスに関わるあらゆるものを経験出来ます!
  • また、幅広い技術やワークフローに触れる機会があります。

メリハリをつけた働き方が可能です!

  • 月に1回の出社を除き、リモート対応が可能です。
  • ※プロジェクトや役割によって、ハイブリットワークの場合もあります。
  • 入社日に付与されるリフレッシュ休暇(最大4日分)を活用し、メリハリをつけて就業いただくことが可能です!

この求人は、株式会社マイネットの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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