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セールスオペレーションの求人270件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
国内外学生と企業をつなぐグローバル採用支援サービスの導入提案及び販売促進
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
日本国内および海外で日本就職を希望する学生（日本人・外国人）に対し、オンライン／対面イベントや人材紹介サービスを通じて企業の魅力を発信し、入社に向けたマッチングを提供する。全国のセールス部隊が企業から獲得した採用ニーズをもとに、商談同行や販促施策の展開を通じてサービス導入を推進する。商談同行、社内販促、イベント運営フォロー、既存サービスの改善や新規企画の立案を担当する。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 報連相がしっかりとでき、周囲と連携できる方
- 出来ない理由だけを述べるのではなくまずはやってみようと思う気持ちがある方
- いまある課題に対して、どうしたら良くなるか、解決できるかを考えることが出来る方
- 利害が一致していなくても相手へのリスペクトを忘れず業務を進められる方
応募について
- ※話せなくても業務上支障はございません。
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- セールスオペレーション
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
- 給与
- 430〜600万円/年
- 給与の詳細
- 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む◆430万円～600万円
- 勤務地
- 本社 竹橋オフィス
- 働き方
- 記載なし
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:22（97日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 18:41（1日前）
仕事内容
仕事概要
- 日本国内および海外で日本就職を希望する学生（日本人・外国人）に対し、オンライン／対面イベントや人材紹介サービスを通じて企業の魅力を発信し、入社に向けた最適なマッチングを提供しています。
- このポジションでは、上記サービスの販売促進機能を担う役割を担当いただきます。
- 全国のセールス部隊が企業から獲得した採用ニーズをもとに、商談同行や販促施策の展開を通じて、サービス導入の推進を行っていただきます。
具体的な業務内容
- ▼商談同行
- └セールス部隊が獲得したグローバル採用ニーズを持つ企業への商談に同席し、提案支援を実施
- ▼社内販促
- └セールス部隊向けの勉強会やMTGを企画・実施し、商材理解の促進・販売力強化を推進
- ▼イベント運営フォロー
- └海外イベントなどでは、出展企業のフォロー担当として現地出張する場合もあり
- ▼企画ブラッシュアップ
- └既存サービスの改善や新規企画の立案を通じて、サービス価値の向上を推進
チームのミッション（目指している方向性）
- 新卒グローバル領域でトップシェアを狙う（グローバル人材の採用＝マイナビというブランド）
- 外国人留学生が日本人と同じように就職ができるような社会
- 我々は国籍を問わず企業と学生のマッチングを通じて、日本社会の持続可能性向上および企業の競争力強化に貢献します。
- その中で、企業のサービス利用拡大を目指していく部署となります。
このポジションでの魅力・やりがい
- 企業のグローバル採用課題を解決できるスケールの大きさ
- 企業の海外展開や事業拡大に直結する「人材」の側面から課題解決に貢献できるポジションです。単なる採用支援にとどまらず、企業の成長戦略そのものに関わることができる、大きなやりがいがあります。
- 成長市場に関われる将来性の高さ
- グローバル人材の採用ニーズは今後ますます拡大していく領域です。市場の追い風を受けながら、自身のスキルや専門性を高めていける環境であり、中長期的なキャリア形成にも繋がります。
- 事業・チームを自ら創り上げていく面白さ
- 本チームはまだ発展途上の組織であり、仕組みや業務設計も含めて日々アップデートを進めています。完成された環境で既存のやり方に沿って業務を進めたい方よりも、「自ら考え、仕組みをつくり、チームや事業を成長させていきたい」という方にフィットする環境です。
この求人は、株式会社マイナビの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
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