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気候変動以外の多様なサステナビリティ経営の企画業務（例：自然資本、循環型経済、人権尊重など）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題への対応について、戦略・施策の立案と推進、開示対応を担います。グローバルな動向把握や新たなテーマの選定、サステナブルファイナンスのとりまとめ・分析、ESG評価機関対応も担当します。
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応募資格
必須
- 【業務経験年数】5〜15年
- サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル
- 大企業や公的機関で、関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験・スキル
- 業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上）
- 関係部署とのデータ提供や手続整備にかかる交渉を実施するのに必要なコミュニケーション力
歓迎
- 大手金融機関（特に銀行）での業務経験※必須ではありません
- 金融機関、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験
- サステナビリティ/ESGの戦略策定及びインプリの経験
- 気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見
- 海外業務経験に基づく英語での交渉、会議運営のスキル（TOEIC950点以上目安）
- プレゼンテーション資料作成のスキル
- プロジェクトマネジメントのスキル
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- 株式会社三菱UFJ銀行キャリア（中途）採用情報
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 働き方
- 記載なし
- 業務の変更の範囲
- 原則、業務範囲の限定はない（一部職種除く）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 07:10（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 09:19（1日前）
仕事内容
ミッション・役割
- 1．環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進
- 2．社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献
業務内容
- 1.サステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）
- 2.上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応
- 3.サステナブルファイナンスに関するとりまとめや分析、ESG評価機関対応
組織構成
- 室長2名＋次長以下4チーム体制（TL 4名）。本ポストは内1チームにおける担当者ポジション。
部署概要
- サステナビリティ経営の全社推進、戦略企画
募集背景
- サステナビリティに関する領域が年々拡大し、全体戦略から個別案件対応まで、ビジネスの推進・リスク管理の両面で複雑さを増している状況です。MUFGとしての新しい領域の分析や既存施策の高度化・インプリに向け、人員拡大が必要であり、即戦力人材を期待しております。
この求人は、株式会社三菱UFJ銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 経営企画室メンバー
- 経営企画
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