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東京都の経営企画の求人300件

グローバル金融犯罪対策 部門企画

給与
記載なし
勤務地
東京都千代田区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

MUFGグループの金融犯罪対策を統括するグローバル金融犯罪対策部で、企画・統括機能を担います。経営層が参加する会議の企画・運営、全行横断プロジェクトの部門方針策定・推進、関係省庁とのコミュニケーション、経費・予算・システム投資の計画策定・進捗管理などを行います。

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • 1000名規模以上の企業での業務経験(3年以上目安)
  • 英語での業務遂行能力(TOEIC860点以上目安)

歓迎

  • 金融機関、コンサルティングファーム、またはそれに準ずる企業において、企画、プロジェクトマネジメント等の経験を有する方
  • 海外勤務経験、または海外拠点・海外関係者との協働を伴う業務経験を有し、グローバルな環境で活躍できる方

求める人物像

  • 高いコミュニケーション能力と調整力を発揮し、多様なステークホルダーとの信頼関係を構築しながら、グローバルな環境において主体的かつ柔軟に業務を推進できる方
  • 組織横断的なプロジェクトにおいて、関係者との協働を通じて複雑な課題の解決を牽引できる方
  • 物事を俯瞰的かつ多角的に捉え、状況を的確に分析した上で、本質的な課題を抽出し、改善策の立案から実行まで主体的に取り組める方
  • 企画・統括業務にとどまらず、金融犯罪対策領域全般に対する知的好奇心と探究心を有し、自ら専門性や活躍のフィールドを広げていく意欲を持つ方
  • 自ら課題を設定し、変革を推進する強い当事者意識とチャレンジ精神を有する方

募集要項最終確認 10/11

職種
経営企画
雇用形態
記載なし
採用区分
株式会社三菱UFJ銀行キャリア(中途)採用情報
給与
記載なし
勤務地
東京都千代田区東京都中野区
転勤
原則、勤務場所の限定はない(一部職種除く)
働き方
記載なし
業務の変更の範囲
原則、業務範囲の限定はない(一部職種除く)
就業場所の変更の範囲
原則、勤務場所の限定はない(一部職種除く)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/11 07:12(1日前)
最終確認
2026/10/11 09:19(1日前)

仕事内容

部署概要

  • MUFGグループの金融犯罪対策を統括するグローバル金融犯罪対策部の企画・統括機能として、戦略の立案や主要施策の企画・推進を実施しています。

業務内容

  • MUFGグループ経営層が参加する各種会議の企画・運営(方針策定・資料作成等)
  • 全行横断プロジェクトにおける部門方針の策定・推進
  • 関係省庁(金融庁等)とのコミュニケーション
  • 経費・予算・システム投資に係る計画策定・進捗管理
  • 部門戦略の立案や主要施策の企画・推進

組織構成

  • 次長の他、チームリーダー2名、メンバー7名

経営中枢に近い立場で、組織運営と重要な意思決定に深く関与できる

  • 役員・執行役員であるマネジメント層と密接に関わり、部門運営の中核を担うことで、組織の重要な意思決定プロセスに深く関与することができます。また、MUFGグループ経営層が参加する会議の企画・運営や全行横断プロジェクトの推進を通じて、金融犯罪対策領域にとどまらず、グループ全体の重要課題や経営方針に触れ、より高い視座から組織運営や経営戦略を俯瞰することができます。

グローバル金融犯罪対策の中核を担い、社会的意義の高い業務に携わることができる

  • マネー・ローンダリングやテロ資金供与、経済制裁対応をはじめとする金融犯罪対策は、金融システムの安定性と信頼性を支える上で不可欠な機能であり、その重要性は世界的に一層高まっています。当組織は、MUFGグループにおけるグローバル金融犯罪対策を統括する中核組織において、金融犯罪管理態勢の高度化やグローバルベースでの主要施策の企画・推進を担っています。本ポジションでは、グループ全体の金融犯罪対策を牽引する組織の一員として、社会的責任と経営的重要性の双方を兼ね備えた業務に携わることができます。

海外拠点との協働を通じて、グローバルな企画・調整力を磨くことができる

  • 海外拠点や海外部署との連携が日常的に発生するため、多様な文化的・業務的背景を有する関係者との協働を通じて、グローバルな環境における企画力・調整力を実践的に高めることができます。また、国際的な金融犯罪対策の最前線に触れながら、グローバルベースでの課題解決や合意形成に携わることで、金融機関に求められる国際的な視野と高度な業務推進力を培うことができるポジションです。

この求人は、株式会社三菱UFJ銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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