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役員秘書アシスタント／社長室
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
秘書総括業務、社長専任秘書アシスタント業務などを担当します。出張や会食手配、経費処理、手土産用商品受発注、在庫管理、会議のサポート業務を行います。
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応募資格
必須
- 秘書部門での勤務、または同等の実務経験2年以上
歓迎
- 秘書（アシスタント）経験者歓迎
求める人物像
- 明るくにこやかに、気の利いた立ち居振る舞いができる方
- 相手の意図や状況を的確に捉え、先回りして行動できる方
- 優先順位を判断し、スピードと正確性を両立できる方
- 機密情報を適切に取り扱い、高い倫理観と責任感を持って業務に取り組める方
- 周囲への感謝や配慮を大切にし、組織への貢献を考えて行動できる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 受付・秘書
- 雇用形態
- 正社員※試用期間は入社日から３ヶ月間。 但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します年2回（6月、12月）年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
- 手当
- エリア手当超過勤務手当深夜勤務手当休日出勤手当管理監督者手当役割給家族手当単身赴任手当資格手当交通費上限5万円/月
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
- アクセス・通勤
- ※原則、車通勤不可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8時45分〜17時45分8:45～17:45（実働8時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日慶弔休暇有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
- 福利厚生
- 社員割引グループ活性会社内研修（階層別研修等）単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/14 14:15（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 22:00（1日前）
仕事内容
募集背景
- 既存事業の成長に加え、新たな市場や事業への挑戦を続ける当社において、経営のスピードと質を高めるためには、経営トップが重要な意思決定や経営課題に集中できる環境づくりが欠かせません。
- 本ポジションでは、経営層のスケジュール・情報・コミュニケーションを戦略的にマネジメントし、企業価値向上に直結する秘書室の運営サポート業務をお任せいたします。
仕事内容
- 業務が円滑に進むよう、幅広いサポート業務をお任せします。
- 単に依頼された業務を遂行するだけではなく、意図や状況を理解し、次に必要となることを先回りして考え、主体的に行動することが期待されるポジションです。
- 秘書総括業務
- 社長専任秘書アシスタント業務 ほか
具体的な仕事内容
- 出張や会食手配、経費処理、手土産用商品受発注、在庫管理、会議のサポート業務 等
- ※具体的な担当範囲は、ご経験や適性、組織状況に応じて決定いたします。
経営の最前線に触れられる
- 経営層の近くで業務を行うことで、経営者の視点や意思決定の考え方、事業を成長させるための判断軸に日常的に触れることができます。経営を身近に感じながら、自身の視座を高められる環境です。
急成長する上場企業の変化を支える
- 多様なブランドを展開し、事業・組織ともに進化を続けるMTG。変化の大きい環境において、状況に応じて柔軟に対応しながら、経営を支える重要な役割を担います。
自ら考え、先回りして動く力を発揮できる
- 意図や優先順位を理解し、先を読み、必要な準備や調整を主体的に行うことで、自らの工夫が、経営の円滑な推進につながる手応えを得られます。
高い基準の中で、自分自身も成長できる
- スピード、正確性、機密保持、関係者への配慮など、幅広い力が求められる仕事です。
- 経営層の近くで経験を積むことで、先を読む力、調整力、判断力を磨き、ビジネスパーソンとして成長することができます。
この求人は、株式会社MTGの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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