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仕事内容法務
MSOL Digitalの法務組織新設に伴う1人目の法務担当を募集。契約書審査・作成、コンプライアンス、顧問弁護士との調整など法務業務全般を担当し、将来的にはリーダーとして部門を牽引する。事業会社での法務実務経験3年以上が必要。年収600万円〜900万円。
仕事内容
- 契約書審査・作成（準委任・派遣メイン）
- 新規事業におけるリーガル支援
- 法律相談対応（NDA、個人情報保護、労務関連等）
- 内部通報窓口の運営・事案分析・対応報告
- 社内規程の整備・管理
- 顧問弁護士との調整・Hub業務（専門案件の推進）
- 将来的な株主総会・取締役会の運営、株式事務への関与
募集背景
- MSOLグループのデジタル事業を牽引する組織として分社化
- 従業員数は約150名まで急拡大
- MSOL Digital専属の法務組織を新設
- 1人目の担当者として組織の基盤を築き、将来的にリーダーとして法務部門を牽引
評価制度
- 個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定
- 評価会議には上司だけでなく現場メンバーが『レポーター』として入り、本人の活動に対する支援を行う
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社での法務実務経験（3年以上）
- IT・サービス業における契約実務知識
- ビジネスサイドとの調整・折衝経験
- 基本的なPC・ITリテラシー
歓迎する経験
- 英文契約書のレビュー経験
- 知財実務の経験
- コーポレートガバナンス・機関法務の経験
- リーガルテックの導入・運用経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ベビーシッター利用補助制度
- メンター制度
- 定期健康診断
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
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- 年収600万以上13,681
- 年収700万以上7,493
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708