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店舗スタッフ
- 勤務地
- 宮城県
- 休日
- ・店舗スタッフはシフト制。月に9日休み。希望休の申請可能。
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
店舗スタッフとして、接客や在庫管理、売上データ分析などの店舗運営業務を行います。店舗発イベントの企画・実施や、SNS配信、学校での講演会など、ブランド認知拡大のアクションにも取り組みます。任意参加の、店舗や部門を横断するプロジェクト業務もあります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 基本的なPCスキル（Excel/Powerpoint）
歓迎
- ロジカルシンキング
- 目標設定能力
- 情報処理能力
求める人物像
- 理念の体現のため、主体性を持ちブランドをつくるという気概を持っている
- 常にお客さま第一で行動できる
- 教えられるのを待つのでなく、自ら学ぶ、聞きに行く姿勢をもっている
- 常に周りの状況を把握しようとし、自分の役割を理解して、 自分で仕事を作ろうとする姿勢がある
- 新しい物事、変化を柔軟に受け入れることができる
- 物事の多面性を理解し、また多様な価値観を認められる
応募について
- 小売業でのご経験（上記の業務経験）の有無は問いません。
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- 販売員・販売スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 300〜400万円/年
- 給与の詳細
- 年収 300万円～400万円※ご経験やスキルに応じて決定※店舗統括責任者（店長）の年収イメージは、500万円～600万円【賞与】年2回、業績に応じて支給【昇給・昇格】年に2回、昇給・昇格のチャンスあり
- 手当
- 残業手当通勤手当出張手当家族手当子ども1人目月2万円、2人目以降月1万円
- 勤務地
- 宮城県千葉県東京都神奈川県愛知県京都府大阪府兵庫県福岡県広島県北海道静岡県
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制、フルタイムは1日実働8時間、週5日勤務
- 休日・休暇
- ・店舗スタッフはシフト制。月に9日休み。希望休の申請可能。・有給休暇：初年度、入社時に10日間付与・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休業休暇・アニバーサリー休暇（5日間）年2回、連続5日間以上の休暇取得を推奨
- 福利厚生
- アート補助制度（美術館の入館料を会社が補助する制度です）ファクトリービジット （海外生産地での実地研修）新人研修各種研修（社内外の講師による研修）朝の勉強会（副社長山崎との勉強会）外部研修補助制度（外部の研修への費用の一部を会社が負担します）定期健康診断実施インフルエンザ予防接種
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 掲載日
- 2026/07/04 22:12（115日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 22:39（2日前）
仕事内容
募集内容
- マザーハウスにとって店舗は、お客様と出会う大切な場所であり、生産地とお客さまをつなげ、ブランドの価値や認知拡大を行うための場所だと考えています。
- 店舗スタッフは、お客さまにプロダクトをお届けすることを通して、途上国の可能性を広げ、理念を体現していくミッションを担っており、「お客さまに、より喜んでいただくために何ができるか」を自ら考え、店舗統括責任者（店長）と共に店舗運営に関わる様々なアクションを幅広く行っていきます。
業務内容
- 店舗運営業務
- 週・日の戦略立案実行、売上データ分析、在庫管理、ディスプレイ、接客、新人育成、季節販促物やDMの作成、レジ/ケア/修理等各種オペレーションの実施
- ブランド認知拡大アクション
- 店舗発イベントの企画や実施SNSの配信/学校での講演会や社内外イベントの登壇等
- 店舗外アクション
- 全社的な様々な課題を解決するために、店舗や部門を横断する形で構成されるプロジェクト業務。（プロジェクトの参加は任意）
キャリア
- 店舗職キャリア：
- 店舗にて副店舗統括責任者（副店長）、店舗統括責任者（店長）等のキャリア。
- <事例>
- 20代前半 小売業から転職。複数店舗を経験しながらケアマイスターとして活躍※社内のケアマイスター制度に合格
- 30代後半 製造業から転職。複数店舗経験を経て、入社2年で副店長へ
- 事務所キャリア：
- 店舗にて経験を積んだ後、事務所の各チームへ異動し、より専門性のある職務へと進むキャリア。
- <事例>
- 30代前半 製造業から転職。1年店舗での経験を経て、生産開発グループへ。
- 30代後半 食品業から転職。2年店舗での経験を経て、新規事業の担当へ。
- ※一方向ではなく、事務所から店舗や、店舗→事務所→店舗などのキャリアの可能性もあります。
この求人は、株式会社マザーハウスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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