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仕事内容店長
マザーハウス各店舗の店舗統括責任者（店長）候補を募集する中途採用求人です。店舗運営・マネジメント・認知拡大アクション・方針づくりなど、経営者視点での業務を担います。小売業経験は不問で、主体性とリーダーシップを持つ方を求めています。
業務内容
- 店舗運営業務：年及び月戦略立案実行、売上データ分析、在庫管理、VM(空間デザイン)、接客・顧客様対応、店長会やその他会議への参加
- マネジメント業務：年間~日の予算策定、収支管理、労務管理、人材育成、チームビルディング
- 認知拡大アクション：店舗発イベントの企画立案や実施、SNS等の配信、学校での講演会や社内外イベントの登壇、近隣施設での催事の実施、外部の方との交渉等
- 持続的な成長に向けた方針づくり：店舗Visionの策定、中期的な店舗戦略立案等
キャリア
- 店舗職キャリア：副店舗統括責任者（副店長）、店舗統括責任者（店長）に進むキャリア
- 事例：20代前半 不動産業から転職。複数店で店舗統括責任者を経て、複数店舗を統括するエリアマネージャーへ
- 事例：20代後半 製造業から転職中途で入社。複数店舗経験を経て、1年半後に店舗統括責任者へ
- 事務所キャリア：店舗にて経験を積んだ後、事務所の各チームへ異動し、より専門性のある職務へと進むキャリア
- 事例：20代後半 金融業から転職。3年で店長の経験を経て、マーケティンググループへ
- 一方向ではなく、事務所から店舗や、店舗→事務所→店舗などのキャリアの可能性もあります
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜770万円/年
- 勤務地
- 宮城県
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 小売業でのご経験（上記の業務経験の有無）は問いません。
この求人は株式会社マザーハウスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上22,020
- 年収600万以上13,341
- 未経験可8,598
- 完全週休2日30,512
- 年間休日120日以上27,828