ERIKO YAMAGUCHI店舗スタッフ

株式会社マザーハウス

この会社の求人 31件

掲載中・2日前に確認

300〜400万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の販売員・販売スタッフの求人の中央値（348万円）より48万円低い

勤務地: 東京都
休日: 店舗スタッフはシフト制。月に9日休み。希望休の申請可能。
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

ERIKO YAMAGUCHIの店舗スタッフとして、店頭での接客やディスプレイ、販促を通じてブランド体験を届けます。店舗運営、顧客ロイヤリティ・ブランド体験の向上に関する業務のほか、ファッションショーや先行予約会の準備・運営を行います。

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給与300〜400万円/年

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応募資格

必須

基本的なPCスキル（Excel/Powerpoint）

歓迎

歓迎スキル・経験
- ロジカルシンキング
- 目標設定能力
- 情報処理能力

求める人物像

理念の体現のため、主体性を持ちブランドをつくるという気概を持っている
常にお客さま第一で行動できる
教えられるのを待つのでなく、自ら学ぶ、聞きに行く姿勢をもっている
常に周りの状況を把握しようとし、自分の役割を理解して、自分で仕事を作ろうとする姿勢がある
新しい物事、変化を柔軟に受け入れることができる
物事の多面性を理解し、また多様な価値観を認められる

応募について

小売業でのご経験（上記の業務経験）の有無は問いません。

募集要項最終確認 10/27

職種: 販売員・販売スタッフ
雇用形態: 正社員
採用区分: 中途
給与: 300〜400万円/年
給与の詳細: 年収 300万円～400万円※ご経験やスキルに応じて決定【賞与】年2回、業績に応じて支給【昇給・昇格】年に2回、昇給・昇格のチャンスあり
手当: 残業手当通勤手当出張手当家族手当子ども1人目月2万円、2人目以降月1万円
勤務地: 東京都愛知県大阪府全国
働き方: 記載なし
勤務時間: シフト制、フルタイムは1日実働8時間、週5日勤務
休日・休暇: 店舗スタッフはシフト制。月に9日休み。希望休の申請可能。有給休暇：初年度、入社時に10日間付与慶弔休暇産前・産後休暇育児休業休暇アニバーサリー休暇（5日間）年2回、連続5日間以上の休暇取得を推奨
福利厚生: アート補助制度（美術館の入館料を会社が補助する制度です）ファクトリービジット（海外生産地での実地研修）新人研修各種研修（社内外の講師による研修）朝の勉強会（副社長山崎との勉強会）外部研修補助制度（外部の研修への費用の一部を会社が負担します）定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種など
社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
掲載日: 2026/09/13 03:11（46日前）
最終確認: 2026/10/27 19:39（2日前）

仕事内容

募集内容

世界に通用するデザイナーズブランドを一緒につくりませんか？
ERIKO YAMAGUCHIは、マザーハウスの代表兼デザイナー山口絵理子の世界観、哲学を表現したデザイナーズブランドです。
店頭での接客、ディスプレイ、販促を通じて、お客様にERIKO YAMAGUCHIのプロダクトとともにブランド体験をお届けします。
また、デザイナー山口や、販売促進チーム、アートディレクターチーム、商品企画チームと一緒に、スピード感を持って様々なアクションを行っています。
例えば、シーズンに一回ファッションショーと、予約会を実施していますが、予約会の運営主体は店舗スタッフになります。ファッションが好きな方、新規事業で働いてみたい方、人とのコミュニケーションが好きな方、ぜひ一緒にブランドをつくりませんか？

業務内容

店舗運営業務週・日の戦略立案実行、売上データ分析、在庫管理、ディスプレイ、接客、新人育成、季節販促物やDMの作成、レジ/ケア/修理等各種オペレーションの実施・店舗運営業務
顧客ロイヤリティ、ブランド体験の向上 CRM業務、顧客のブランド体験のアクション立案と実行、ブランドアカウントのストーリー投稿
半年に一回のファッションショーイベント、先行予約会お客様の集客、予約会の準備、

店舗統括責任者・店舗スタッフ共通

店舗運営業務週・日の戦略立案実行、売上データ分析、在庫管理、ディスプレイ、接客、新人育成、季節販促物やDMの作成、レジ/ケア/修理等各種オペレーションの実施・店舗運営業務
顧客ロイヤリティ、ブランド体験の向上 CRM業務、顧客のブランド体験のアクション立案と実行、ブランドアカウントのストーリー投稿
半年に一回のファッションショーイベント、先行予約会お客様の集客、予約会の準備、