オフィステナント内装デザイン人材

応募資格

募集要項最終確認 11/5

職種

インテリアコーディネーター

雇用形態

契約社員3か月1年間の有期契約、通算契約期間は5年を上限とする。契約の更新　有 （契約期間満了時の業務量、業務実績や成果、勤務成績や態度や能力、会社の経営状況により判断）ただし、管理上、原則7月1日からの契約としているため、初回契約は6月30日までとし、7月1日以降は1年ごとの更新とする。

給与

応相談

給与の詳細

応相談別途、通勤手当を支給（法定非課税限度額を上限）します。

手当

通勤手当

勤務地

東京都港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー（本社）

転勤

（変更の範囲） 東京都港区の本社、及びその他当社拠点 ※テレワークを行う場所を含む

働き方

※テレワークを行う場所を含む

勤務時間

勤務の種類：フレックス勤務制 月間所定労働時間 ：１日の標準労働時間（７時間45分）× 所定労働日数 コアタイム　　　 ：定めない 協働推奨時間帯 ：11：00～16：00 1日の最低労働時間 ：1時間 フレキシブルタイム：定めない 休憩時間　　　　　：12：00～13：00（60分）、17：45～18：00（15分）

休日・休暇

毎週日曜日・土曜日国民の祝日年末年始（12月29日～ 1月3日）土日祝日等の出勤は基本的には恒常的ではなく、担当の業務状況等必要に応じて発生し、もし出勤した場合には、別日に振替休日を取得いただく形を予定。年次有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日）慶事休暇忌引き休暇産前産後休暇　ほか

福利厚生

選択型福利厚生制度（森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可選択型確定拠出年金（DC）の制度ありその他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。

社会保険

各種保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）あり。

業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

東京都港区の本社、及びその他当社拠点 ※テレワークを行う場所を含む

経験年数

3年以上

学歴

短大・高専卒業以上

選考の流れ

書類選考→一次面接＋WEB試験→最終面接

掲載日

2026/10/13 06:44（24日前）

最終確認

2026/11/05 17:56（1日前）

仕事内容