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ビルマネジメント職群 計画立案・技術支援(集合住宅)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 毎週日曜日・土曜日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社が開発・管理する住宅の施設管理における技術統括業務を担当します。高級集合住宅の維持・修繕計画や管理計画、予算策定、管理組合や入居者への対応、新規物件の立ち上げ、住宅現場への技術的サポートなどを行います。
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応募資格
必須
歓迎
- 電気主任技術者(Ⅰ・Ⅱ種)/建築士(1級)/空気調和・衛生工学会設備士/建築施工管理技士(1級)/管工事施工管理技士(1級)/電気工事施工管理技士(1級)/管理業務主任者/宅地建物取引士
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- プロパティマネージャー
- 雇用形態
- 正社員3カ月
- 給与
- 530〜1150万円/年
- 給与の詳細
- 年収 530万円〜1,150万円 ・上記年収は残業20時間込の金額です。 ・上記年収には賞与(年2回(6月、12月支給)を含みます。 ・所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給 ・別途、通勤手当を支給(法定非課税限度額を上限)します。
- 手当
- 通勤手当法定非課税限度額を上限
- 勤務地
- 東京都港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー(本社)
- 転勤
- 東京都港区の本社、及びその他当社拠点 ※テレワークを行う場所を含む
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務の種類:フレックス勤務制月間所定労働時間 :1日の標準労働時間(7時間45分)× 所定労働日数コアタイム :定めない協働推奨時間帯 :11:00~16:001日の最低労働時間 :1時間フレキシブルタイム:定めない休憩時間 :12:00~13:00(60分)、17:45~18:00(15分)
- 休日・休暇
- 毎週日曜日・土曜日国民の祝日年末年始(12月29日~ 1月3日)土日祝日等の出勤は基本的には恒常的ではなく、担当の業務状況等必要に応じて発生し、もし出勤した場合には、別日に振替休日を取得いただく形を予定。年次有給休暇14日〜20日(初年度は入社月に応じて2〜14日)慶事休暇忌引き休暇産前産後休暇
- 福利厚生
- 選択型福利厚生制度(森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度)あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可選択型確定拠出年金(DC)の制度ありその他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。定年60歳、65歳までの雇用延長有退職金制度あり
- 社会保険
- 各種保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険)あり。
- 受動喫煙対策
- 屋内/敷地内 禁煙 ※喫煙専用室あり
- 業務の変更の範囲
- ビルマネジメント職群の業務
- 就業場所の変更の範囲
- 東京都港区の本社、及びその他当社拠点 ※テレワークを行う場所を含む
- 経験年数
- 4年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接+WEB試験→最終面接
- 掲載日
- 2026/10/13 06:44(24日前)
- 最終確認
- 2026/11/05 17:56(1日前)
仕事内容
募集職種
- ビルマネジメント職群(特定職)として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。
- ※ビルマネジメント職群:
- ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった森ビルの都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野(施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等)で専門性をもって管理運営を支える職群です。
- 本件求人では、ビルマネジメント分野における技術支援・研究を行う部門で人材を募集します。
業務内容
- (雇入れ直後)
- 当社が開発・管理する住宅の施設管理における技術統括業務をご担当いただきます。
具体的な業務
- 高級集合住宅における管理マネジメント業務:維持・修繕計画策定、メンテナンス計画、管理計画及び予算策定等の実施や進捗管理
- 管理組合や住宅入居者へのハード面に関する対応業務:各種サービスの提供や施設管理、要望に対するアフターフォローやクレームへの対応 施工会社からの引受検査及び是正手配と確認、顧客への引渡業務の補佐
- 新規物件立ち上げ業務:管理運営に関する計画・提案・策定
- その他業務:住宅現場への技術的サポートや提案、協力会社への指導や教育 等
変更の範囲
- ビルマネジメント職群の業務
この求人は、森ビル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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