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仕事内容情報システム
モノグサ株式会社のCorporate Engineer募集。社内システム全般の企画・導入・運用・保守から、AIを活用した組織横断の生産性向上まで幅広く担当する。IPOを見据えたITガバナンスとAI生産性改革を牽引するポジションで、攻めと守りの両面を一人称で担う。正社員、年収500万~800万、フルフレックス制・リモートワーク可能(週1日出社必要)。
このポジションが面白い理由
- AI活用・社内コンサルティング:生成AIを用いた業務支援ツールの導入・内製。現場の課題をヒアリングし、言語化・要件定義から実装まで一気通貫で推進する。
- 組織横断の業務自動化:HRIS・MDM・SaaS間のデータフローをAPI/IaCでプログラム管理。入退社に伴うオンボーディング・オフボーディングの完全自動化。
- 生産性向上プロジェクトの立案・遂行:ビジネス目標に直結するITプロジェクトを自ら定義し、スコープ・仕様・スケジュールを策定のうえ完遂する。
- セキュリティ設計・脅威モデリング:新規SaaS導入時の独立した脅威分析。ゼロトラスト原則の適用と監査ログの自動化実装。
- SaaSライセンス・IT資産の最適化:利用状況の可視化と不要コスト削減。セキュリティガバナンスの強化・セキュリティインシデント対応。
- ISMS、Pマーク事務局対応・セキュリティ教育:認証維持のための各種対応と社内向け教育施策の立案・実施。
- サービスデスク対応(ソフトウェア・ハードウェア・クラウドの技術サポート):PC選定・キッティング、アカウント・ライセンス管理、ネットワーク機器メンテナンス、マニュアル・Tips整備。
- 使用ツール(一例):GoogleWorkspace / Microsoft365 / Slack / Notion / Jira / Salesforce / Mac / Windows / iOS / Android / REST API / ローコードツール / Terraform(またはIaC相当)。
- 組織構成:Corporate Engineering Teamへの配属。少数精鋭で構成され、判断や行動がダイレクトに会社全体のIT環境を形成する。
- モノグサでできること:全部取れる環境、AIを武器にできる、事業への直接貢献。
モノグサについて
- 「記憶を日常に」をミッションに掲げ、AIを活用した記憶のプラットフォーム Monoxer(モノグサ) を開発・運営している。
- 「記憶する」という行為を、負荷のない自然な活動へ。その先に、人の選択肢と生き方の奥行きを広げることが目指す世界。
We are looking for
- 「ヘルプデスク対応だけ」の情シスはもう過去の話。
- 曖昧な課題を言語化し、エンジニアリングで組織を動かせる人を求める。
- 足回りを守りながら、全社の生産性を攻めで引き上げる、その両方を一人称で担える方を探している。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 情報システム
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 情報システム・Corporate Engineering の実務経験(5年以上目安):SaaS管理・ヘルプデスク・セキュリティ運用のいずれかに深い経験。
- スクリプト・API活用の実装経験:PythonやGoなどのスクリプト言語、またはREST APIを用いた業務自動化の実装経験。
- 課題の言語化・構造化能力:現場の曖昧な課題を整理し、技術要件とプロジェクト計画に落とし込んだ経験。
- 非技術部門との要件定義・合意形成の経験:HR・法務・財務等のステークホルダーと直接対話し、複雑な要件を独力でまとめた経験。
- セキュリティの基礎知識:ゼロトラスト・アクセス管理・監査ログ等、セキュリティの基本概念を実務で適用した経験。
- セルフマネジメント能力:詳細な技術指示なしに、構想から完了まで自走してプロジェクトを推進できること。
歓迎する経験
- IaC(Terraform等)によるプラットフォーム管理の経験
- 生成AI・LLMを活用した業務改善ツールの企画・実装経験
- MDM・HRIS・IdPを組み合わせたオンボーディング/オフボーディング自動化の経験
- コードレビュー・ピアレビューの実施経験(レビュアー側)
- スタートアップ・急成長フェーズの組織での勤務経験
待遇・福利厚生
- フリードリンク・スナック
- 書籍購入支援
- 通勤費(上限あり)
求めるスキル・経験
この求人はモノグサ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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