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デザインマネージャー_オープンポジション
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土曜日・日曜日・国民の祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
デザインマネージャーとして、デザイン戦略の策定、人員計画・採用、メンバーのリソース管理、デザイナーの評価・育成、デザインディレクションやクオリティコントロールを担います。希望に応じてデザインのプレイングにも関わることができ、事業戦略や経営戦略の策定に関わる機会もあります。
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応募資格
必須
- デジタルプロダクト(アプリやWebシステム)に関するデザインのご経験
- デジタルプロダクト(アプリやWebシステム)の制作におけるマネジメント実務経験5年以上
- 特にピープル/リソースマネジメントのご経験
- プロダクト開発における定性的・定量的なユーザー調査の設計・実査経験
- 5名以上のデザインチームを率い、採用、育成、評価、プロジェクト管理を行った経験。
- 経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアマネージャーと深く連携し、ビジネス目標に対してのデザイン戦略、計画作成と実行経験。
- 英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと ※参考:note
歓迎
求める人物像
- マネーフォワードのミッションに共感、共鳴していただける方
- リトライを恐れず、前に進むチャレンジ精神のある方
- デザインの力を信じ、一緒につくることを楽しめる方
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- アートディレクター
- 雇用形態
- 正社員入社日より3ヶ月
- 役職
- デザインマネージャーやリーダーを募集しています。
- 給与
- 400.8〜1000.8万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例 月額334,000円(年額4,008,000円)〜834,000円(年額10,008,000円)の場合、 それぞれ月額96,590円〜241,060円の固定手当を含む。
- 手当
- 近隣住宅手当近隣引越し祝金
- 勤務地
- 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 転勤
- 会社が定める勤務場所
- 働き方
- 出社とリモートのハイブリッド制原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)出社曜日は所属チームにより異なるハイブリッドワークスタイル原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)出社曜日は所属チームにより異なる
- 勤務時間
- 裁量労働制専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有9:30〜18:30(休憩時間60分) ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり
- 休日・休暇
- 土曜日・日曜日・国民の祝日年次有給休暇夏季休暇(3日)冬季休暇(2日)年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
- 福利厚生
- 家賃給与控除制度(シャトク)健康診断・婦人科検診インフルエンザ予防接種書籍購入補助企業型確定拠出年金従業員持株会下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)賃貸仲介家事代行ベビーシッターオンライン英会話スクール
- 社会保険
- 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める勤務場所
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 (応募書類:履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ) ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談※場合により、内容が変更となる可能性があります。弊社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません初回はカジュアル面談としての設定も可能です。お気軽にご応募ください。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:00(113日前)
- 最終確認
- 2026/10/20 03:05(今日)
仕事内容
募集背景
- 事業拡大に伴いデザイン組織も拡大しており、プロダクトデザイナー(UI/UX)やコミュニケーションデザイナー を中心に100名以上のデザイナーが在籍しています。そして、さらなる組織成長を目指し、チームを牽引いただけるようなデザインマネージャーやリーダーを募集しています。
- デザインチームにおけるマネージャーとしての期待ももちろん大きいですが、ご希望があればデザインのプレイングもしていただきながら、マネジメントの双方に関わっていただけるポジションです。
- また、デザインを起点に事業インパクトをリードする役割として、事業戦略や経営戦略の策定に関わるような機会もあります。
- その方の志向やお人柄、キャリアパスの希望によって、配属先やマネジメントチームもすり合わせていくことができます。
- 組織づくり、そしてプロダクトづくりを通じて、一緒に社会を前に進めていきませんか?
主な業務内容
- デザイン戦略の策定
- 人員計画の策定、人材採用
- メンバーのリソース管理
- デザイナーの評価・育成
- デザインディレクションやクオリティコントロール
このポジションの魅力
- 経営陣がデザインの重要性について理解していること
- キャリアパスとして各事業領域におけるCDOを目指すことができる
この求人は、株式会社マネーフォワードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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