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情報セキュリティ・ITインフラ統括担当
540〜650万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
情報セキュリティとITインフラの両領域に携わり、グローバル全体のITガバナンス強化を推進するポジションです。グローバルセキュリティ方針の策定やセキュリティ施策の推進、ネットワーク・サーバー・クラウド環境の企画・改善などを担います。ベンダーマネジメントや国内外プロジェクトへの参画、IT投資計画策定支援も行います。
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応募資格
必須
歓迎
＜経験＞
- グローバル企業での業務経験
- Microsoft 365運用経験
- クラウド環境構築・運用経験
- 情報セキュリティ関連のサービス導入
- SOC・CSIRTなどの体制構築・運用経験
＜資格＞
- IPAの「高度な情報処理技術者」試験
- 海外拠点とのコミュニケーションがとれるくらいの英語力
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員正社員正社員
- 給与
- 540〜650万円/年
- 給与の詳細
- 月給制■年収：540万円～650万円■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（夏、冬）※4ヶ月分程度
- 手当
- 通勤手当家族手当住宅手当
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
- 転勤
- 会社の定める事業所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）標準的な勤務時間帯： 9:30～18:00休憩時間：60分時間外労働有無：有
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日、一部年数回の土曜営業日有）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日一部年数回の土曜営業日有、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇ほか
- 福利厚生
- 寮社宅退職金制度■テーマ別研修■部門別研修■海外研修勤務制度■資格取得奨励制度■通信教育援助制度■社内英会話教室 他■確定拠出年金■持株会■財形貯蓄■自社商品購入特別割引■カフェテリアプラン制度■育児休職■介護休職
- 社会保険
- 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険加入
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 8年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 05:57（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 05:57（1日前）
仕事内容
業務内容
- 当社では、グローバル全体で情報セキュリティおよびIT基盤強化を推進しており、各拠点におけるセキュリティレベル向上とITインフラの標準化・最適化に取り組んでいます。
- 本ポジションでは、情報セキュリティおよびITインフラの両領域に携わりながら、グローバル全体のITガバナンス強化を推進していただきます。
- 特定領域だけを担当するのではなく、セキュリティ・ITインフラを横断的に捉え、事業継続と企業価値向上を支える重要な役割を担っていただきます。
情報セキュリティ領域
- 海外拠点を含むグローバルセキュリティ方針・ルール・ポリシー策定
- セキュリティガバナンス強化施策の企画・推進
- セキュリティリスク評価、脆弱性診断の対応および対策の推進
- セキュリティインシデント対応支援
- セキュリティ教育・啓発活動
ITインフラ領域
- ネットワーク、サーバー、クラウド環境の企画・改善
- Microsoft 365環境の管理・活用推進
- ID管理・認証基盤運用
- ゼロトラスト環境構築・運用推進
- グローバルインフラ標準化・最適化とガバナンス推進
共通業務
- ベンダーマネジメント
- 国内外プロジェクトへの参画
- IT投資計画策定支援
- ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
募集業務のやりがい
- ①グローバル拠点を含めたグループ全体に影響を与える仕事に携われる
- HQの立場として、国内だけでなく海外拠点を含めたグローバルITガバナンス構築に携わることができます。
- ②セキュリティとインフラの両領域で専門性を広げられる
- 情報セキュリティやITインフラのいずれか一方に留まらず、企業ITを支える基盤全体を俯瞰できる知識と経験を身につけることができます。
- ③上流工程から関わることができる
- 既決定事項の運用保守ではなく、方針・戦略策定や投資計画といった上流工程から携わることができます。
- ④新しい技術・仕組みを導入できる
- 最新のIT技術を活用した改革に挑戦でき、それによって事業継続と企業価値向上に貢献することができます。
入社後の想定できる キャリアパス
- ご本人の経験やキャリア志向・適性に応じて、以下のように活躍の幅を広げていただける可能性があります。
入社～2年
- セキュリティ・インフラ領域のリーダー
- グローバル施策推進担当
- 社内の重点プロジェクトへのアサイン（非機能要件を中心とした担当）
3～5年
- ITインフラ基盤担当チームのリーダー
- 情報セキュリティ責任者の補佐
- グローバル案件でのリーダー
5年以降
- 情報システム部門のマネージャー
- グローバルITガバナンス責任者クラス
この求人は、ミズノ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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