応用研究員条件を変える閉じる
研究開発・テーマリーダー（管理職採用）
給与
1100〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 埼玉県上尾市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容応用研究員
三井金属グループの事業創造本部総合研究所におけるオープンポジションで、研究開発・テーマリーダー（管理職）を募集しています。水素・CO2変換・次世代電池材料など幅広い領域の研究開発テーマにアサインされ、部下のマネジメントも担当します。初任地は埼玉県上尾市で、在宅勤務やフレックスタイムが利用可能です。
配属先ミッション
- 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っている
- 創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしている
職務内容
- 水素の製造・利用やCO2変換を実現する触媒材料、カーボンニュートラルやライフサイエンス領域などで用いられる新規材料の研究開発
- 無機化学、有機化学の技術を融合し、世に貢献できるマテリアル開発
- 次世代リチウムイオン電池(LIB)用正極材料の高機能化
- 次世代電池材料の開発(全固体電池、全固体Li-S電池、金属空気電池など)
- 新規固体イオニクス材料又はそれを用いたデバイスの開発
- 金属、金属酸化物の微粒子を中心とした多種多様な新規機能性材料、および新規合成法の開発
- マテリアルズ・インフォマティクス(MI)技術やハイスループット(HT)技術を複合的に駆使した試験効率化
業務の面白み/魅力
- 総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指す
- 研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できる
- 当社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土で、幅広い分野に事業展開しているからこそ多くの分野でチャレンジできるフィールドがある
- 近年ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できる
キャリアステップイメージ
- 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となる
- 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメント・事業化推進など様々なキャリアの可能性がある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1100〜1500万円/年
- 勤務地
- 埼玉県上尾市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 応用研究員
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大学・研究機関・化学メーカー・素材メーカーのいずれかにおいて研究開発/就業経験をお持ちで部下のマネジメント経験がある方
歓迎する経験
- 「環境・エネルギー」「次世代エレクトロニクス」「ライフサイエンス」いずれかの領域において研究開発経験をお持ちの方
- 語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/TOEIC 600点
待遇・福利厚生
- 屋内全面禁煙
求めるスキル・経験
この求人は三井金属株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
埼玉県の応用研究員の求人
募集元の採用ページから応募できます
応募は三井金属株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。