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国内水処理プラント電気設備の客先技術提案
給与
450〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
仕事内容その他職種
上下水道プラント向け電気設備のシステム設計や技術提案、受注前段階の技術取りまとめを担当します。自治体やコンサルタントへの提案、営業・工事部門・工場との連携を通じ、社会インフラを支えるポジションです。
業務内容
- 上下水道プラント向け電気設備の技術提案業務に従事頂きます。
- 上下水道プラント電気設備のシステム設計（監視制御、受変電、自家発、計装設備等）を行います。
- 上下水道プラントの切替方案の検討、コスト算出、コンサルや顧客（自治体）への提案を行います。
- 受注前段階で営業、工事部門、工場と連携し、技術を取り纏めます。
- 担当する案件・プロジェクトの規模は数千万円から数十億円で、1案件の提案期間は数ケ月〜3年程度です。
配属部署
- 社会システム部 社会システム計画第二課に配属されます。
- 国内上下水プラントの総合計画、顧客・コンサルタントに対する技術提案、市場開拓及び事業展開を行います。
- 技術提案の担当地域は中部、北陸、関西、中国、四国、九州地区、及び全国のオゾン案件対応です。
業務の魅力
- 社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることができます。
- ダイナミックに動くプラントを設計し、完成後につくりあげた喜びや充実感を味わうことができます。
- 取り纏め設計として社内全体を指揮することの醍醐味があります。
製品の強み
- 上下水向け電気設備の受注シェアは、毎年1〜3位とトップレベルを維持しています。
- 監視制御システムは多数の納入実績があり、クラウドを活用したシステム構築にも取組み中です。
- オゾン発生装置も多数の納入実績があり、オゾンを活用した水処理向けソリューションの発掘にも取り組んでいます。
キャリアパス
- 基本業務フローを教育後、受注工事の設計担当として従事します。
- 数案件は指導者の下でOJTを行い、2年程度で主担当者として独り立ちすることを想定しています。
- 一定の経験を積んだ後、担当エリアのリーダとして設計メンバーのチェック業務や業務割当等の管理・統括に従事します。
募集要項最終確認 9/16
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜1200万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/22
- 最終確認
- 9/16
応募資格（必須）
- プラント設備の受配電設備及び制御設備の設計業務経験がある方
- 責任感があること：自らのなすべきことを理解し、責任感を持ってチーム体制で業務を進めることができる人
- 協調性があること：周囲の人とのコミュニケーションが取れ、協調して仕事を進めることができる人
- 忍耐力があること：粘り強く進めることができる人
- バイタリティがあること：とにかく元気な人
- 複数案件の同時進行ができること：案件対応をシリーズのみでなくパラレルで対応できる人
歓迎する経験
- 水処理/化学/焼却等のプラントの電気設備の設計業務経験がある方、機械設備の知識がある方
- 電気設備の計画又は保守の経験がある方
- プラントメーカ/電機メーカにおいて電気設備の計画・設計業務の経験がある方
待遇・福利厚生
- GW
- スポーツクラブ優待制度
- 住宅手当・家賃補助
- 住宅資金等各種融資
- 健康保険
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 従業員持株会
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 社宅・寮
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
- 退職金制度
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は三菱電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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