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神奈川県の電気設計・回路設計の求人104件

飛しょう体システム向け電波シーカ、GNSSの開発

500〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県の電気設計・回路設計の求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
神奈川県鎌倉市
休日
年間休日126日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

飛しょう体システム向けの誘導弾搭載電波シーカ、GNSSの開発業務および量産プロジェクト業務を担当します。製品設計、電波センサ構成品のH/W・S/Wスペック作成、試験までの開発業務のほか、量産機種の生産維持やプロジェクト管理を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜1100万円/年

募集元で応募する三菱電機株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • レーダシステム、光波技術、レーダ信号処理の開発経験を有する方。(システムの大小は問わない)
  • 英語のスキル(TOEIC600点程度)(英語のスキルがなくても可能)

求める人物像

  • 柔軟な思考と幅広い技術興味、好奇心を持ち合わせ、素直、誠実な態度をもって何ごとにも積極的に粘り強く取り組める方
  • 協調性のある方。身体的・精神的にもタフな方。
  • リーダシップを発揮できる方。客先および他社との調整を行うためコミュニケーション能力も重視する。

応募について

  • 英語のスキルがなくても可能

募集要項最終確認 10/27

職種
電気設計・回路設計
雇用形態
雇用形態:正社員試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
役職
次期リーダークラス
給与
500〜1100万円/年
給与の詳細
賃金形態:月給制月給:28万円〜想定年収:500万円 〜 1,100万円(経験・役割等による)残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)賃金改定:年1回(6月)賞与:年2回(6月・12月)担当者クラス:想定年収500〜800万 月収28万〜次期リーダークラス:想定年収800〜1100万 月収48万〜高度技術者クラス:想定年収1000万〜 月収56万〜
手当
通勤手当扶養手当昼食(工場給食)補助
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325
働き方
在宅作業等も一部制限される可能性有。業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
勤務時間
就業時間:8:45〜17:15所定労働時間:7時間45分(休憩45分)休憩時間:12:15〜13:00(所定)、8:30〜8:45/17:15〜17:30(残業時)フレックスタイム制:適用コアタイム:10:15〜14:45
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日:126日(2025年度)土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)年次有給休暇:20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。特別休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)産休・育休制度あり
福利厚生
退職金:有寮社宅家賃補助制度財形貯蓄住宅融資社員持株会社員互助会保養所契約リゾート施設スポーツ施設資格取得支援
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
掲載日
2026/07/03 21:13(116日前)
最終確認
2026/10/27 02:38(今日)

仕事内容

採用背景

  • 新規開発に向けた電波シーカ設計者の人員補充。防衛事業における飛しょう体システムの新規開発、量産機種の増産に対するニーズが拡大しており、これらのニーズに対応するために、レーダおよび信号処理技術に対する専門性を持った方にご入社いただくことで、開発力、量産機種のプロジェクト管理力強化を図りたいと考え募集に至ります。

業務内容

  • 飛しょう体システムの誘導弾搭載電波シーカ※1、GNSS※2の開発業務、量産プロジェクト業務をお任せします。
  • ※1 誘導弾を目標に向かって誘導するために、目標の位置を観測する電波方式のセンサ
  • ※2 GNSS:Global Navigation Satellite System

具体的には

  • 1.上位要求に基づく製品設計/電波センサ構成品へのH/W、S/Wスペック作成、電波センサの試験までの一連の開発業務
  • 2.量産機種の生産維持、プロジェクト管理業務
  • 3.新製品開発及び既存製品改良に向けた社内開発および提案活動

変更の範囲

  • 会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

飛しょう体システム部

  • 防衛省向け飛しょう体システムの開発および量産維持

技術第四課

  • 飛しょう体システム向け電波シーカ、GNSSの新規開発
  • 飛しょう体システム向け電波シーカ、GNSSの維持設計、プロジェクト管理

業務の魅力(職場の特徴含む)

  • 飛しょう体システムの誘導弾に搭載する電波シーカ(※)の開発業務をお任せします。(※)誘導弾を目標に向かって誘導するために、目標の位置を観測する電波方式のセンサ
  • 配属部署では防衛省から受注した防衛システムの開発を担っており、社会インフラを支えるための国家プロジェクトの一員として、スケールの大きい業務に携わることができます。
  • 特に電波シーカの開発技術においては、世界的にもトップクラスの技術力を保有しており、これまでの開発に係わったエンジニアとともに将来システムへの適用を目的とした新規技術の開発に携わることができます。(海外メーカとの協業の機会あり)

〜入社後3か月

  • 指導担当者とOJTを通じ、当社システム設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。また、設計/開発に必要な発注作業・調整作業などを指導担当者の指示に従い、実施していただきます。

〜入社後6か月

  • 指導担当者と一緒に電波シーカの設計開発業務を実施していただき、設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準に対する理解を深めていただきます。 また、設計業務や要求分析、プロジェクト関係部門との調整業務などを通じて電波シーカの仕様等についての理解を深めていただきます。

〜入社後1年

  • 入社後6か月までの業務を継続いただきます。指導担当者のアドバイスを受けながら、設計業務、プロジェクト関係部門およびベンダーとの調整業務などを担当していただきます。 また、社内研修や部内勉強会等のOFF-JTに参加していただき、当社規定・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。

〜入社後2年

  • 電波シーカシステムの一部もしくは全体の設計業務のとりまとめ業務をを担当していただき、所属部署の技術者と協力して自身の判断も取り入れながら設計書の作成作業や関係部門との仕様調整作業にを携わっていただきます。

業務の課題

  • 設計業務以外の発注作業や関係部門・ベンダーとの調整業務などの業務も多く、そのために必要な所内手続き等の業務に占める割合も高い。
  • 情報セキュリティは非常に厳しい。在宅作業等も一部制限される可能性有。

キャリアステップイメージ

  • 入社後1年〜2年は課員のフォロワー的立ち位置で、関係部門およびベンダーとの仕様調整、手配業務をメインとして担当いただく。その後は、OJT、技術伝承を通じて電波シーカの技術力を深化していただき、プロジェクトの推進メンバーとして課内での中核・管理的ポジションを担っていただく予定。

期待すること

  • 設計業務のみならずプロジェクトを計画どおり推進するための関係部門・ベンダーとの調整・手配業務にも積極的に対応していただきたい。
  • 自身のキャリアを活かして課内の若手技術者のサポート、とりまとめ役を担っていただきたい。

この求人は、三菱電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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