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発電機関連機器の海外調達要員
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
発電機に関する機器の海外調達業務を担当し、発注管理や海外サプライヤーとの価格交渉、納期調整、品質要求などを行います。勤務地は茨城県日立市で、資材部調達第二課に配属されます。発電設備の調達を通じて国内外の電力安定供給に貢献する役割です。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- TOEIC750点程度(点数以上に英語でのコミュニケーション能力を重視しています)
求める人物像
- 冷静沈着に物事を判断し業務を推進出来る方
使用ツール
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- ■雇用形態:正社員■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
- 給与
- 450〜1200万円/年
- 給与の詳細
- ■賃金形態:月給制■月給:25万円〜■想定年収:450万円 〜 1,200万円(経験・役割等による)■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)■賃金改定:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給扶養手当家賃補助自分名義の賃貸物件契約者のみ
- 勤務地
- 茨城県日立市幸町3丁目1-1
- 転勤
- 転勤可能性:有 (目安の頻度 5年スパンで可能性有[本人の希望や育成面、他の事業所でのニーズ等により判断])
- 働き方
- リモートワーク:有 (週1日程度利用可能)
- 勤務時間
- ■就業時間:8:30-17:15(日立地区)■所定労働時間:7時間45分(休憩60分)■フレックスタイム制:有
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ■年間休日:124日(2024年度実績)土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)■年次有給休暇:20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)産休・育休制度あり
- 福利厚生
- ■退職金:有寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
- 社会保険
- ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20(116日前)
- 最終確認
- 2026/10/27 02:38(今日)
仕事内容
採用背景
- 当製作所は、発電に関わるシステム、製品や上下水道、道路、交通など社会基盤を支える製品を世界各国の顧客向けに提供しています。当社製品の品質向上・コスト削減、部材の安定調達を目的として、調達部門の強化を図っていますが、今回、資材部の業務のうち発電機に関する機器の海外調達を担当するポジション強化を目的に募集を行うことになりました。
業務内容
- 発電機に関する機器の海外調達業務をお任せいたします。
具体的には
- 発電機に関する機器の発注管理
- 海外サプライヤーとの価格交渉、納期調整、品質要求
- 技術部門との連携による最適な仕様確認
- VA/VE提案
- グローバル調達推進
- 新規サプライヤー開拓 など
変更の範囲
- 会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
使用言語、環境、ツール、資格等
- 使用言語:英語での業務が中心
- 計画業務等でパソコンや汎用ソフト(MS Ofiice、teams等)、専用ソフト利用の機会もあります
配属部門
- 三菱電機株式会社にて採用:入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向(本籍は三菱電機株式会社)
- 配属先:資材部 調達第二課
配属先ミッション
- 調達におけるコスト低減、安定調達、品質確保、遵法をミッションとしています。
業務の魅力
- 当社は国内最大の発電機メーカーであり、世界各国に豊富な納入実績を持っています。発電設備の調達に関わることで、国内外の電力安定供給に貢献できます。
- エネルギーの根幹を担う業務であり「自分の仕事が社会を動かしている」という強い手応え・誇りを感じられます。
製品やサービスの強み
- 当社の発電機は、数十年にわたる運転実績とデータに裏打ちされた設計により、国内外の発電所で稼働し続けてきました。「99%を超える高効率稼働」「40年以上の長期運転にも耐える設計寿命」「信頼性99.999%以上のトラックレコード」など「高性能」かつ「高信頼」で、長く使える電力インフラの要といえる製品です。
職場環境
- 残業時間 :月平均10-20時間
- 出張:有 (目安の頻度1-2回/月)
- 転勤可能性:有 (目安の頻度 5年スパンで可能性有[本人の希望や育成面、他の事業所でのニーズ等により判断])
- リモートワーク:有 (週1日程度利用可能)
- 中途社員の割合:約20%
キャリアステップのイメージ
- 調達での経験を積み、能力に応じて調達内でキャリアアップを図ります。
- 他の製作所や事業所の製品に携わる可能性もあり、当社の広い製品群や業務を経験できます。
- 能力や成果によりグループリーダーや管理職への登用可能性あります。
この求人は、三菱電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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