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海外向け空調機(室外機)の開発・設計業務
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- 休日
- 年間休日134日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
海外向け空調機の開発業務として、商品企画・仕様検討から試作・試験、量産対応まで一連の工程に関わり、関連部門を取りまとめて開発を推進します。海外拠点や開発センター、販売会社と連携しながら、海外向け業務用空調機の室外機の開発設計を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 熱力学、流体力学、材料力学、制御工学、機械工学のいずれかの基礎知見を有した方
- 製造業にて、製品の開発工程の知見を有している方(2年以上目安)
歓迎
- 冷凍サイクル知識を有する方、開発企画や新事業立上げの経験を有する方
- リーダーシップを発揮できる方、異文化適応能力がある方
- 英語力(TOEIC600点レベル以上)
求める人物像
- コミュニケーション能力が高く、関連部門を巻き込んで業務に取り組める方
- 失敗を恐れず何事にもチャレンジし、課題を解決していく意欲のある方
- 物理現象を深掘りして考え、対策・対応を検討できる方
応募について
- ★U・Iターン歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
- 給与
- 450〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:450万円〜1,000万円(経験・役割等による)残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)賃金改定:年1回(6月)賞与:年2回(6月・12月)
- 手当
- 通勤手当扶養手当引越代
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区小鹿三丁目18番1号
- 転勤
- 転勤可能性と想定移動先:有、研究所・関連他事業所(静岡・和歌山・京都など)・海外拠点(ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提)基幹系統(総合職)としての採用となるため、将来的には全国転勤・海外の可能性有
- 働き方
- ③リモートワーク:可 (週1〜3日程度利用可能な時期・職場もあるが、繁閑・業務内容による)
- 勤務時間
- ■就業時間:8:15〜16:45(※3月16日〜8月15日は8:15〜17:00)■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)(※3月16日〜8月15日は8時間(休憩45分))■フレックスタイム制:有●想定される時間外時間年間平均:約30〜40時間/月水曜・金曜は一斉定時退場日、第二水曜日は一斉定時退場強化日として推奨。
- 年間休日
- 134日
- 休日・休暇
- 年間休日:年間休日:134日(2026年度)※年次有給休暇5日間を含む週休2日制(弊社カレンダーによる)国民の祝日労働祭年末年始会社創立記念日当社規定休など年次有給休暇:20日〜25日
- 福利厚生
- 退職金:有(企業型確定拠出年金含む)家賃補助制度持家借上制度(転任勤者向け)社員持株会カフェテリアプラン(選択型福利厚生)社員食堂企業主導型保育園マッチングサービス社内製品販売当社グループ保険・団体扱保険保養所スポーツ施設など
- 社会保険
- 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(46日前)
- 最終確認
- 2026/10/28 22:37(1日前)
仕事内容
採用背景
- 三菱電機の重点戦略の一つである空調機はグローバルに伸長を続けており、成長市場の変化に対応できる開発体制を構築するため。脱炭素社会の実現に向けてヒートポンプ技術の開発に力を注いでいます。ヒートポンプはエネルギー効率が高く、環境負荷を低減するために不可欠な技術で、当社の強みでもあります。とてもやりがいのある仕事ですので、空調機の開発を通じて共に社会に貢献しましょう。
業務内容
- 【雇入れ直後】海外向けの空調機の開発業務。商品企画、仕様検討、試作・試験、量産対応まで一連の工程に関わります。関連部門を取りまとめて開発を推進する業務です。
具体的には
- 海外拠点(タイ、インド、中国)と連携しながらグローバルに製品開発を行います。業務用空調と言っても地域・市場によっては家庭用にも使われます。構造設計・電子(H/W,S/W)設計・生産管理・品質管理・営業部門・研究所と連携しながら、製品開発のとりまとめとして開発を推進します。商品企画から、設計・試作、量産まで一連の工程に関わります。海外の開発センターと日々英語でコミュニケーションを取りながら開発を進めます。また、海外の販売会社とも時には対面で打ち合わせも実施し、要望・意見をヒアリングします。
- 入社後、先輩社員の指導を受けながら設計検討や、開発試験の進行をサポート頂きます。開発中のデザインレビュー会議で技術的な説明もして頂くことになります。冷凍サイクル・ヒートポンプの専門スキルが無くとも、一般的な機械工学(材料・熱・空力・機械)があれば、過去の設計事例も参考に開発業務を行ってもらいます。
- 開発案件はマイナーチェンジであれば1年程度、新規要素開発が必要なフルモデルチェンジであれば3年程度の期間をかけ、様々な製品の開発を行います。市場によっては10万台を超える年間規模の製品もあります。
使用言語、環境、ツール、資格等
- 言語:製作所内では日本語ですが、海外開発センター、販売会社とは英語でコミュニケーションを取ります。会話が得意な人には積極的に会話に参加してもらいます。語学力を考慮して業務分担を検討します。社内研修も充実しています。
- ツール:社内冷凍サイクルシミュレーションツール、ChatGPTを活用した社内AIツール など。
組織のミッション
- パッケージエアコン開発部主に業務用空調の開発を行う部門。家庭用(霧ヶ峰)は別の部で、より広い空間の空調する空調機の開発を行う。
- 室外機技術第四課海外向け業務用空調機の室外機の開発設計を行う。担当地域はASEAN、中東、インド、中国、台湾。商品企画・設計検討・信頼性試験・量産設計を担当する。
業務の魅力
- 空調機は、世界中のどこでも必要不可欠であり、人々の暮らしのゆたかさに直結できます。また、脱炭素社会に向けた取り組みも地球規模で取り組んでいる大きな課題であり、達成感を得ることができます。また、製品が量産ラインで製造されている様子、市場で設置・使用されている様子を確認できた時には何事にも代えられない喜びを感じることができます。
キャリアステップイメージ
- 【〜2年】担当製品、市場・他社情報に精通し、空調機開発の技術・知識を身につける。
- 【〜5年】小グループを率いて、関連部門(海外拠点含む)を巻き込み、開発のとりまとめリーダーとなる
- 【6年〜】複数プロジェクトをとりまとめるグループリーダーとなる。または海外拠点に出向し、現地ナショナルスタッフとの連携・教育を担う
この求人は、三菱電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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