倉庫管理・物流オペレーター条件を変える閉じる
現場オペレーションリーダー
給与
450〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容倉庫管理・物流オペレーター
ミスミグループ最大規模の物流拠点である東日本流通センターで、現場オペレーションリーダーとして現場マネジメント・改善推進・人財育成を担当するポジションです。確実短納期を競争力の源泉とする自社運営の物流現場で、SQTCの管理と改善実行に取り組みます。製造業や現場管理の経験者を歓迎し、将来的にはグループリーダーやセクションリーダーへの昇格も想定されています。
担当業務内容
- 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行：40％
- 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行、グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行：40％
- 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり、組織づくりと人づくりを通して次の管理者候補の育成：20％
仕事のやりがい
- ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場オペレーションのリーダーとして従事
- 自社運営にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組む
- 4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTCをはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジ
3～5年後の想定されるキャリアパス
- 小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げ、50~100名規模のグループリーダーへの昇格を想定
- 将来的にはセクションリーダーへの昇格も視野
- 本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有）
業務上の課題
- 様々な外部環境の変化や事業要件に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある
- 安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜600万円/年
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 倉庫管理・物流オペレーター
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方
- 現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方
- 現場オペレーション管理
- 5S
歓迎する経験
- QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方
- TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方
- TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理
- 改善ツール
待遇・福利厚生
- 割引券
- 契約保養所
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ミスミグループ本社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
神奈川県の倉庫管理・物流オペレーターの求人
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ミスミグループ本社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 倉庫管理・物流オペレーター210
- 物流・運輸510
- ドライバー143
- SCMマネージャー118
- 航空オペレーター24
この勤務地で探す
- 神奈川県川崎市川崎区142
- 神奈川県3,259
- 横浜市西区344
- 横浜市261
- 横浜市港北区186
働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708