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基幹システム導入アドバイザリー支援｜PM
- 勤務地
- 埼玉県
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
中堅・中小企業の統合や再編プロジェクトにおいて、事業基幹システムの見直しや、経営者との対話を通じた超上流工程からのアプローチを行います。専門家チームと連携し、統合・再編に伴う課題への対応や計画の策定から実行までを支援します。
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応募資格
必須
歓迎
- MBA、中小企業診断士、IPALV.4以上
経験
- 経営コンサルティングの実務経験
- プロジェクトマネジメント経験（PMO含む）
- 社内あるいは社外への事業戦略の立案や実行に携わったご経験
- 社内あるいは社外への業務プロセス改善・改革に携わったご経験
- 事業会社において、基幹システム(財務会計、生産管理、販売、物 流、人事等) 等の導入プロジェクトを推進したご経験
求める人物像
- 個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
- できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
- 弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
応募について
- Uターン歓迎 これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：3ヶ月（試用期間中の減額なし）※期間の定め：無
- 役職
- PM
- 給与
- 600〜1100万円/年
- 給与の詳細
- ＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,390円～585,550円固定残業手当：74,150円～135,940円＜月給＞393,540円～721,490円＜給与補足＞※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給※経験・能力など考慮の上、決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回（6月＋12月）
- 手当
- 通勤手当時間外手当出張手当
- 勤務地
- 埼玉県大宮埼玉県川越東京都立川東京都東京山梨県甲府京都府京都大阪府大阪和歌山県和歌山香川県高松
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00～17：00（所定労働時間：7時間／休憩60分）時間外労働有無：有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）年間休日120日以上年末年始（5日）夏季休暇（5日）年次有給休暇（法定通り）慶弔休暇産前産後、育児休業（法定通り）リフレッシュ休暇（10年勤続）有給奨励日あり
- 福利厚生
- 退職金確定拠出年金社内研修海外視察研修外部研修書籍購入補助制度慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)資格取得支援金制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 選考の流れ
- 面接回数：2～3回（目安）適性検査：有（WEB）実施形式：オンライン面接可※選考の過程で「現場社員とのカジュアル面談」や「リファレンスチェック」を実施する場合がございます。※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください。
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（45日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 19:06（1日前）
仕事内容
仕事の内容
- 将来の外部環境の変化に対応できないリスクに備え、トップダウンでお客さまのありたい姿に向かい改革を断行していくために業務遂行の定着まで伴走支援します。
仕事の内容
- 中堅・中小企業の統合や再編プロジェクトを成功に導くために、基幹システムの見直しや多角的な視点からのアプローチ、そして専門家チームとの連携を通じて、プロジェクトをリードしていただきます。プロジェクトの複雑性を把握し、全体のビジョンと具体的な実行計画のバランスを取りながら、利害関係者との円滑なコミュニケーションを実現し、各段階での効果的な意思決定をサポートして頂きます。
- 統合や再編時の事業基幹システムの検討：中堅・中小企業が統合や再編を考える時、単に経営戦略だけでなく、事業を支える基幹システムも重要です。これらのシステムを見直し、必要な対策を進めることが大切です。
- システム視点を超えたアプローチ：統合や再編に伴う課題に対処する際、システムの側面だけでなく、より幅広い視点が求められます。経営者との緊密な対話を通じて、超上流工程からのアプローチが必要です。
- 専門家チームの構築と協力：システム関連の企業や専門家（士業）とのチームを組成し、多角的な視点からのアドバイスを提供します。これにより、最適なプランを策定し、実行までサポートします。
- 中堅・中小企業が統合や再編を行う際には、事業基幹システムを含む経営戦略の全面的な見直し、幅広い視点からのアプローチ、そして専門家チームとの連携による実行支援が鍵となります。※変更の範囲：会社の定める業務
この求人は、みらいコンサルティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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