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プロパティマネジメント職(賃貸管理)
給与
350〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容その他職種
プロパティマネジメント課で、入居者対応から契約・更新、設備修繕、退去・原状回復まで幅広い賃貸管理業務を担当します。経験や適性、希望を踏まえて、設備修繕・解約原状回復・契約更新のいずれかのチームに配属されます。
お任せする業務内容
- 今回募集するプロパティマネジメント課では、入居者対応から契約・更新、各種管理手続き、退去・原状回復まで、オーナー様・入居者様双方を支える幅広い業務を行っています。
- これまでのご経験や適性、ご希望を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
設備修繕・工事手配チーム
- 管理物件で発生した設備トラブルについて、コールセンターにて一次受付された内容をもとに、修理会社・協力会社への手配、オーナー様へのご報告、見積作成、費用精算までを担当します。
- 原則として現場対応ではなく、社内からの手配・調整業務などデスクワークが中心です。
解約・原状回復チーム
- 入居者様の退去に伴う解約手続き、原状回復工事の手配・進捗管理、オーナー様へのご報告などを担当します。
- 関係各所と連携しながら、退去から次の入居に向けた準備までを進めていきます。
契約・更新チーム
- 管理物件への入居に伴う申込・審査・契約手続き、既存入居者様の契約更新業務を担当します。
- 申込内容の確認、保証会社・社内審査、契約書類の作成・確認、更新手続きなど、入居に関わる各種業務を行います。
全チーム共通業務
- 入居者様対応を行います。コールセンターを導入しています。
- ソフトクレーム対応は基本的にはコールセンターで対応し、フォロー業務を行います。
- ハードクレーム対応では、内容を確認の上オーナー様へ見積内容の詳細をご説明し、承諾いただき次第発注を行います。
将来的なキャリアパス
- いずれは、主任・課長といったリーダー的な役割を目指していただくことを期待しています。中長期的には一つのチームだけではなく、いろいろな業務にチャレンジしていただくことも視野に入れております。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- 不動産管理会社、不動産管理部門、ゼネコン、リフォーム会社での就業経験
- 居住用不動産の賃貸管理もしくは賃貸仲介営業経験
- その他、何らかの不動産業界に関わっている業務経験(売買、管理、仲介等)
歓迎する経験
- 賃貸管理職のご経験
- 居住用不動産の退去精算業務経験or退去立ち合い経験
- 宅建資格保有者
待遇・福利厚生
- キッズデイ休暇、キッズ在宅
- ベネフィット・ステーション
- 入社特別休暇
- 完全週休2日制
- 定期健康診断
- 提携サービス優待
- 業務端末貸与
- 社会保険完備
- 社員研修制度
求めるスキル・経験
この求人はミガロホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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