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兵庫県の品質管理の求人78件

原子力・火力発電プラント向け機器の品質管理業務

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は兵庫県の品質管理の求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
兵庫県高砂市
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)

どんな仕事かAIによる生成

原子力・火力プラント向け機器の品質管理業務を中心に担当します。法令・規格に基づく検査計画・管理、関連部門やお客様、調達先との調整、製品品質管理などを行います。業務改善やルール整備に向けた検討・提案にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 現状把握から自身の考えを持ち、発信できる自主性、積極性
  • 試行錯誤を繰り返し、粘り強く物事を進められる力
  • 課題/問題を解決するために周囲を巻き込む統率力・コミュニケーション力
  • 法令/規格/手順などを遵守し、客観的かつ丁寧に業務を進められる能力
  • 業種は問わないが、品質保証/管理などの管理業務経験

歓迎

  • 原子力製品の管理業務経験
  • 工学系の基礎知識
  • 公的機関との面談・交渉・折衝経験
  • 海外案件を希望するのであれば、英語での基本的なコミュニケーションスキル(尚可)

募集要項最終確認 10/16

職種
品質管理
雇用形態
正社員
役職
担当者~主任相当
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
応相談 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) 想定年収:500万~1000万  ※ご経験等に応じて決定。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給
手当
家族手当
勤務地
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1-1
働き方
基本的には出社勤務ですが、個々の事情によりスポットでフレックス勤務や在宅勤務も可です。
勤務時間
8:30~17:30(休憩:12:00~13:00)基本的には出社勤務ですが、個々の事情によりスポットでフレックス勤務や在宅勤務も可です。
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日126日(2026年度)完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇(最大22日/年)結婚休暇出産休暇等
福利厚生
住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)喫煙可能時間の設定
学歴
短大・高専卒業以上
掲載日
2026/07/03 21:21(106日前)
最終確認
2026/10/16 20:42(1日前)

仕事内容

配属予定部署の組織と業務概要

  • 機器品質保証課では以下、3つの主要業務に従事します。
  • ①原子力2次系製品(タービン、圧力容器、配管、機器購入品など)の品質管理/品質保証業務
  • ②火力国内/海外向けの容器・配管製品(規格/法令対応)の品質管理/品質保証業務
  • ③原子力発電の「安全・品質」を向上させる品質保証活動の運営業務
  • これらを通して高品質で付加価値の高い製品を作り上げ、ステークホルダーに安心・安全を届ける業務です。

業務内容

  • 上記①②に関わる業務
  • 原子力・火力プラント向け機器の品質管理業務を中心にご担当いただきます。
  • 具体的な内容の一例
  • 法令・規格・規定類に基づく検査計画/管理
  • 現場・製造部門・設計部門など関連部門と協調したプロジェクト遂行
  • お客様と協調した審査機関・関係機関への対応
  • 調達先パートナと協調した製品品質管理
  • 業務改善やルール整備に向けた検討・提案
  • 入社時点で専門知識がなくても、業務を通して段階的に習得できる環境です。
  • 機器の構造や製作プロセスを俯瞰的に理解しながら、専門性を高めていくことができます。
  • ※GTCC:ガスタービンコンバインドサイクルの略

募集の背景

  • エネルギー分野は現在、脱炭素化への対応や設備の高経年化に伴う更新需要など、大きな転換期を迎えています。当社においても、原子力・火力プラント向け機器に対する確かな品質確保を通じて、社会インフラを安定的に支える役割がますます重要になっています。こうした状況のもと、法令・規格に基づく品質確認業務を着実に遂行するとともに、より効率的で信頼性の高い業務運営を実現していくため、体制強化のためともに働く仲間を募集しています。将来に向けて、継承すべき技術を大切にしながら、新しい視点で改善や仕組みづくりにも関われる人材をお迎えしたいと考えています。

仕事の魅力・やりがい

  • 本業務は、原子力・火力プラントという社会を支える重要なエネルギー設備の“安全と品質”を担う仕事です。法令や規格に基づき確かな品質を確認する中で、専門知識が着実に身につき、エネルギーインフラの安全を支える役割を実感できます。また、現場や他部門と協力しながら業務を進める場面が多く、機器の構造やものづくり全体の流れを俯瞰的に理解できる点も大きな特長です。お客様と連携し、審査機関対応などを通じて信頼関係を築き、満足いただけたときには大きな達成感を得られます。
  • 年次や経験に関わらず、業務改善やルールづくりに意見を発信できる風土があり、「より良い方法」を考え、形にしていける点も魅力です。
  • 将来的には、エネルギーインフラを安定して支える中核人材としての活躍を期待しています。

プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割

  • 計画・設計から製造、検査に至るまでの各工程に関わり、法令・規格・要求仕様に基づいて製品の品質確保を担う中核的な役割を担います。
  • プロジェクト規模は、数名規模の案件から複数部門が関与する中~大規模案件までさまざまで、案件ごとに製造期間も異なります。品質管理担当として、特定の工程に限定されることなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら判断・調整を行う立場となります。

キャリアパス・成長の機会

  • 先ずは、指導社員のもとで、一通りの業務内容を理解いただきます。
  • その後、指導社員のフォローの下でご自身がメイン担当となり業務を進めていただきます。
  • 最終的には一人だちし、リーダとして活躍頂きます。

この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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