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原子力・火力発電プラント向け機器の品質管理業務
給与
500〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 兵庫県高砂市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容品質管理
三菱重工業株式会社の原子力・火力発電プラント向け機器の品質管理業務を担当する正社員求人です。法令・規格に基づく検査計画や品質管理、関連部門との協調、お客様や審査機関への対応などを行います。未経験でも業務を通じて専門知識を習得でき、将来的にはリーダーとしての活躍が期待されます。
仕事内容
- 配属予定部署の機器品質保証課では、原子力2次系製品の品質管理/品質保証業務、火力国内/海外向けの容器・配管製品の品質管理/品質保証業務、原子力発電の安全・品質を向上させる品質保証活動の運営業務の3つに従事する。
- 法令・規格・規定類に基づく検査計画/管理を行う。
- 現場・製造部門・設計部門など関連部門と協調したプロジェクト遂行を行う。
- お客様と協調した審査機関・関係機関への対応を行う。
- 調達先パートナと協調した製品品質管理を行う。
- 業務改善やルール整備に向けた検討・提案を行う。
- 入社時点で専門知識がなくても、業務を通して段階的に習得できる環境である。
募集の背景
- エネルギー分野は脱炭素化への対応や設備の高経年化に伴う更新需要など大きな転換期を迎えている。
- 原子力・火力プラント向け機器に対する確かな品質確保を通じて社会インフラを安定的に支える役割が重要になっている。
- 法令・規格に基づく品質確認業務を着実に遂行し、より効率的で信頼性の高い業務運営を実現するため体制強化のため募集している。
仕事の魅力・やりがい
- 原子力・火力プラントという社会を支える重要なエネルギー設備の安全と品質を担う仕事である。
- 法令や規格に基づき確かな品質を確認する中で専門知識が着実に身につき、エネルギーインフラの安全を支える役割を実感できる。
- 現場や他部門と協力しながら業務を進める場面が多く、機器の構造やものづくり全体の流れを俯瞰的に理解できる。
- お客様と連携し審査機関対応などを通じて信頼関係を築き、満足いただけたときに大きな達成感を得られる。
- 年次や経験に関わらず業務改善やルールづくりに意見を発信できる風土がある。
- 将来的にはエネルギーインフラを安定して支える中核人材としての活躍を期待している。
プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割
- 計画・設計から製造、検査に至るまでの各工程に関わり、法令・規格・要求仕様に基づいて製品の品質確保を担う中核的な役割を担う。
- プロジェクト規模は数名規模の案件から複数部門が関与する中～大規模案件までさまざまで、案件ごとに製造期間も異なる。
- 品質管理担当として特定の工程に限定されることなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら判断・調整を行う立場である。
キャリアパス・成長の機会
- 先ずは指導社員のもとで一通りの業務内容を理解する。
- その後、指導社員のフォローの下でご自身がメイン担当となり業務を進める。
- 最終的には一人だちし、リーダとして活躍する。
職場の雰囲気
- 老若男女問わず、声をかけやすい明るい職場である。
- 仕事に対しては真摯に向き合い、時には厳しく、時には優しくメリハリのある職場である。
- 基本的には出社勤務だが、個々の事情によりスポットでフレックス勤務や在宅勤務も可能である。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 兵庫県高砂市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 品質管理
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 業種は問わないが、品質保証/管理などの管理業務経験
歓迎する経験
- 原子力製品の管理業務経験
- 工学系の基礎知識
- 公的機関との面談・交渉・折衝経験
待遇・福利厚生
- 休暇制度
- 出産育児・介護休業制度
- 完全週休2日制
- 年間休日123日以上
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
兵庫県の品質管理の求人
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応募は三菱重工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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