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原子力発電プラント向けの機器(耐圧容器、熱交換器)の設計
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
原子力発電プラント向けの機器(耐圧容器、熱交換器等)の設計・開発を行う求人です。お客様や社内関係部門の要求を調整・整理し、耐圧計算、伝熱計算、耐震計算を用いた機械設計や、3D-CADを活用した設計・シミュレーションを担当します。高速炉・高温ガス炉向けの機器や、運転中プラントの取替機器の設計に携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 耐圧計算や伝熱計算等の機械設計の経験
- お客様や社内関係者への説明や協議ができる論理的思考力、洞察力。
応募について
- CAD、CAE等の操作技能は必須ではありません。
- 不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 給与
- 500〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,000万円 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
- 手当
- 家賃補助家族手当
- 勤務地
- 652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−1 三菱重工業 (株) 神戸造船所
- 転勤
- 当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 働き方
- ご家庭の事情に応じてフレックス出社・退社を活用される方もおられ、上司との相談のうえでの在宅勤務も可能です。
- 勤務時間
- 8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1にちあたり8時間
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日(2024年度実績)完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等勤務地により休日振替あり
- 福利厚生
- 住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外)育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(屋外に喫煙所あり)
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:33(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:42(1日前)
仕事内容
募集背景
- 原子力発電がカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置づけられるため、今後の運転開始を目指す高速炉/高温ガス炉の開発や、運転中のプラントの保全が必要となっています。
- 当課はプラントの中核を担う機器(耐圧容器、熱交換器等)の設計・開発を行う組織であり、今後の運転開始を目指す高温ガス炉/高速炉向けの機器の設計や、運転中プラントの取替機器の設計を行っており、基本設計〜詳細設計を推進していくことが期待されています。
お任せしたい業務
- お客様のご要望や社内関係部門からの要求を調整・整理しながら、機器の設計・開発を行っていただきます。主な業務は以下の通りです。
- 耐圧計算、伝熱計算、耐震計算を用いた機械設計業務
- 3D-CADを活用した設計、各種シミュレーション(構造強度、伝熱、流体等)
キャリアパスイメージ
- 中長期的には、適性を見ながら、特定製品・技術分野のスペシャリストとして活躍いただくことや、設計取り纏めとして活躍いただくことを考えています。
募集内容
- (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
仕事の魅力・やりがい
- 自ら設計した製品が自社工場で製作され、実際の運用に携わることができるため、『マイプロダクト』の意識を持ちながらモノづくりの醍醐味を味わえます。
- 機器の設計は、幅広い機械工学の知識が求められますが、気軽に相談できる雰囲気があり、仲間とともに成長できることが魅力です。また、社内には充実した専門技術研修が用意されており、必要なスキルや知識を積極的に習得できるサポート体制が整っており、自分自身のスキルを高めることができます。
働き方
- 当課は若手からベテランまで約50名のメンバーが在籍しており、チームでの協力を重視した風通しのよい職場環境です。
- ご家庭の事情に応じてフレックス出社・退社を活用される方もおられ、上司との相談のうえでの在宅勤務も可能です。
この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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