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兵庫県の機械設計の求人98件

原子力発電プラント向けの機器(耐圧容器、熱交換器)の設計

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は兵庫県の機械設計の求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
兵庫県神戸市兵庫区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

原子力発電プラント向けの機器(耐圧容器、熱交換器等)の設計・開発を行う求人です。お客様や社内関係部門の要求を調整・整理し、耐圧計算、伝熱計算、耐震計算を用いた機械設計や、3D-CADを活用した設計・シミュレーションを担当します。高速炉・高温ガス炉向けの機器や、運転中プラントの取替機器の設計に携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜1000万円/年

募集元で応募する三菱重工業株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 耐圧計算や伝熱計算等の機械設計の経験
  • お客様や社内関係者への説明や協議ができる論理的思考力、洞察力。

応募について

  • CAD、CAE等の操作技能は必須ではありません。
  • 不問

募集要項最終確認 10/16

職種
機械設計
雇用形態
正社員期間の定めなし
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜1,000万円 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
手当
家賃補助家族手当
勤務地
652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−1 三菱重工業 (株) 神戸造船所
転勤
当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
働き方
ご家庭の事情に応じてフレックス出社・退社を活用される方もおられ、上司との相談のうえでの在宅勤務も可能です。
勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00)  ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1にちあたり8時間
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日126日(2024年度実績)完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等勤務地により休日振替あり
福利厚生
住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外)育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(屋外に喫煙所あり)
業務の変更の範囲
当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
就業場所の変更の範囲
当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
学歴
大学院修了以上
掲載日
2026/07/03 21:33(106日前)
最終確認
2026/10/16 20:42(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 原子力発電がカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置づけられるため、今後の運転開始を目指す高速炉/高温ガス炉の開発や、運転中のプラントの保全が必要となっています。
  • 当課はプラントの中核を担う機器(耐圧容器、熱交換器等)の設計・開発を行う組織であり、今後の運転開始を目指す高温ガス炉/高速炉向けの機器の設計や、運転中プラントの取替機器の設計を行っており、基本設計〜詳細設計を推進していくことが期待されています。

お任せしたい業務

  • お客様のご要望や社内関係部門からの要求を調整・整理しながら、機器の設計・開発を行っていただきます。主な業務は以下の通りです。
  • 耐圧計算、伝熱計算、耐震計算を用いた機械設計業務
  • 3D-CADを活用した設計、各種シミュレーション(構造強度、伝熱、流体等)

キャリアパスイメージ

  • 中長期的には、適性を見ながら、特定製品・技術分野のスペシャリストとして活躍いただくことや、設計取り纏めとして活躍いただくことを考えています。

募集内容

  • (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

仕事の魅力・やりがい

  • 自ら設計した製品が自社工場で製作され、実際の運用に携わることができるため、『マイプロダクト』の意識を持ちながらモノづくりの醍醐味を味わえます。
  • 機器の設計は、幅広い機械工学の知識が求められますが、気軽に相談できる雰囲気があり、仲間とともに成長できることが魅力です。また、社内には充実した専門技術研修が用意されており、必要なスキルや知識を積極的に習得できるサポート体制が整っており、自分自身のスキルを高めることができます。

働き方

  • 当課は若手からベテランまで約50名のメンバーが在籍しており、チームでの協力を重視した風通しのよい職場環境です。
  • ご家庭の事情に応じてフレックス出社・退社を活用される方もおられ、上司との相談のうえでの在宅勤務も可能です。

この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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