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兵庫県の電気設計・回路設計の求人50件

発電プラントの計装・制御設計業務

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の電気設計・回路設計の求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
兵庫県高砂市
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)

どんな仕事かAIによる生成

カーボンニュートラル実現に向けたGTCC発電プラントの計装・制御設計業務と、原子力発電プラント2次系の計装・制御設計業務(アフターサービス業務)を担当します。計装制御設計や制御システム・制御装置の基本計画、詳細設計、制御ロジックの検証、試運転対応を行います。各設計部門をはじめ、調達、製造、品証、建設等の部門と協調しながらプロジェクトを進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1000万円/年

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応募資格

歓迎

求める人物像

  • 何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方
  • チームの一員として周囲と協調する気質をお持ちの方
  • 世界的な脱炭素社会実現と環境負荷低減への貢献を志される方
  • 世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方
  • 世界各国、または国内のお客様やビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションがとれ、粘り強い交渉力と調整力を持った方

募集要項最終確認 10/16

職種
電気設計・回路設計
雇用形態
正社員
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
応相談 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) 想定年収:500万~1000万  ※ご経験等に応じて決定。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給
手当
家族手当
勤務地
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1-1
働き方
記載なし
勤務時間
8:30~17:30(休憩:12:00~13:00)
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日126日(2026年度)完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇(最大22日/年)結婚休暇出産休暇等
福利厚生
・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
・屋内全面禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)・喫煙可能時間の設定
学歴
短大・高専卒業以上
掲載日
2026/07/03 21:20(106日前)
最終確認
2026/10/16 20:42(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • カーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの計装・制御設計業務及び原子力発電プラント2次系における計装・制御設計業務 (アフターサービス業務)
  • 計装制御設計の基本計画、詳細設計
  • 制御ロジックの検証
  • 制御システム、制御装置の基本計画、詳細設計
  • 試運転対応業務

募集の背景

  • 世界的な脱炭素社会の実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取り組んでいます。またアフターサービス業務ではGTCC発電プラントに加えて原子力発電プラントの2次系も対象に取り組んでいます。
  • 現在、この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、当社においても脱炭素の中核を担う事業です。脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務でもあります。
  • これら社会のニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっていることから、計装・制御設計を行う人材を募集するものです。

仕事の魅力・やりがい

  • 人々の暮らしに欠かせない「発電所」を創り上げること、その社会的意義の大きさはこの仕事の大きな魅力です。
  • プラント技術部の仕事は、自身が設計し携わったものが目に見える形となり、プラントの稼働を通じて国や地域のインフラ構築に貢献していることを肌で実感できます。そこに大きな達成感があります。
  • また、大規模プロジェクトを多くの仲間とゴールを共有しながら協力して進めていくため、業務を通じて人との繋がりや一体感を得られることも特徴です。

プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割

  • プロジェクト規模によりますが各関係部門から数名がPJの担当となります。
  • 今回のポジションでは計装制御設計の担当として、各設計部門をはじめ、調達、製造、品証、建設等の多岐に渡る部門と協調しながらPJを進めていきます。

キャリアパス・成長の機会

  • まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。
  • OJTや各種技術系教育等を通じて業務の習得度を高めたのち、担当として独り立ちして頂き、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂きたいと考えています。
  • 国内はもとより、世界各国のお客様やメーカ、海外関連会社との技術調整を通じて、グローバルエンジニアとして成長、活躍するチャンスがあります。

この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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