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長崎県の求人354件

航空エンジン/民間航空機用エンジン部品製造工場のIT業務

450〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
長崎県長崎市
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

民間航空機用エンジン部品を製造する長崎工場のITチームで、DX活動の推進や社内インフラの運用・保守を担当します。生産システム・DX業界の最新情報を調査し、改善につながる仕組みの構築をリードします。

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給与450〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • 業務システムの導入、開発プロジェクトへの参画経験

歓迎

求める人物像

  • 努力を惜しまない性格、新しい物事にチャレンジし続けることができる気質を持つ方。
  • 「空の安全」に対して、品質の重要性を理解でき、責任と誇りを持って業務に取り組める方。
  • 自分の考えをしっかりと持つことができる方。且つ、チームワークを重視し、仲間を尊重して業務に取り組むことができる方。

応募について

  • 第二新卒歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
コーポレート
雇用形態
正社員期間の定めなし
採用区分
第二新卒歓迎
給与
450〜1000万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜1,000万円 想定年収:450万~1000万円 月給制:260,000円~ 通勤手当:あり 住宅手当:あり  - 家賃補助制度:最大6万円(名古屋地区は4万5千円)  - 寮・社宅完備 家族手当:あり
手当
通勤手当住宅手当家賃補助制度最大6万円(名古屋地区は4万5千円)家族手当
勤務地
長崎県長崎市飽の浦町1-1
転勤
将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
働き方
リモートワーク:有 業務内容・プライベート状況等に応じてリモートワーク可能在宅勤務:原則として出社(一時的な利用は可能)
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00) ※標準労働時間:1日あたり8時間 フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)・月平均残業時間20~30時間程度(休日出勤を含む)
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日126日完全週休2日制(土曜日・日曜日)祝日年末年始夏季休暇年次有給休暇(22日)リフレッシュ休暇結婚休暇出産休暇忌引休暇ショートバケーション休暇など
福利厚生
財形貯蓄制度従業員持株会介護休業・勤務制度寮・社宅など寮・社宅完備
社会保険
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
就業場所の変更の範囲
当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
学歴
短大・高専卒業以上
掲載日
2026/07/03 21:33(106日前)
最終確認
2026/10/16 20:42(1日前)

仕事内容

部

  • MHIAEL長崎製造部では、民間航空機用エンジンの部品製造を行っています。勤務地である長崎工場は2020年に開設した工場で、最先端の技術・設備・システムを用いて、飛行安全を支える高い品質の維持と、今後の旺盛な需要へ対応するため生産性の向上、先進的なものづくりを目指しています。

課

  • MHIAEL長崎生産統括課は、IT・生産技術・生産管理領域で、AEL長崎工場の司令塔としての役割を担っています。

グループ・チーム

  • ITチームは、生産性向上及び業務改善を目的としたDX活動推進、ITインフラの維持管理 等の役割を担っています。

業務内容

  • 生産システム・DX業界の最新情報を調査把握し、改善に繋がる仕組みの構築をリード頂く。
  • やりたいことの具現化や課題解決に向け、道筋・手段を自ら開拓しつつ、チームを活かして目標達成を目指す。

具体的には:

  • DX活動推進:活動計画立案・IoT化及び見える化・生成AI活用推進など。
  • 社内インフラの運用・保守:基幹システム・サーバやネットワーク・各種機器の運用・保守・改善など。

募集内容

  • (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

期待する役割:

  • 生産システム・DX業界の最新情報を調査把握し、改善に繋がる仕組みの構築をリード頂く。
  • やりたいことの具現化や課題解決に向け、道筋・手段を自ら開拓しつつ、チームを活かして目標達成を目指す。

使用ツール:

  • Officeソフト全般
  • 製造に用いる基幹システム(PLM,ERP,MES)
  • 生成AIやBIツール(Tableau)

キャリアパス:

  • 定期的にキャリアデザインを描き、上司と擦り合わせして頂きます。IT分野のスペシャリストを目指す以外にも、御自身のモチベーションや特性に応じて、生産技術・生産管理・設備担当など、或いはライン長へのキャリアアップが可能です。

研修体制(OJT体制):

  • 入社時に導入教育受講。その後はチーム内指導員によるOJTがメインで、定期的な社内共通教育または個別開催の研修(自己申告可)を受講頂きます。OJTについては、同担当の先輩社員を指導員として日常業務を通して実施し、独り立ち可能となった後も、チーム内指導員・同僚・上司に相談しながら業務を進めて頂きます。

ポジションのやりがいや魅力

  • 各種活動を通じてITスキルを向上させることができ、航空エンジン部品製造の知識も習得することができる。
  • IT分野に於ける裁量が大きいポジションであり、自身が実現したい事を実行に移す機会が大いにある。

働き方

  • リモートワーク:有 業務内容・プライベート状況等に応じてリモートワーク可能
  • 出張の有無:有 AEL小牧工場・設備メーカ・航空エンジンOEM(海外)など
  • 夜勤の有無:無

この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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