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アフターサービス技術企画職(お客様ニーズ、市場調査及び、既設プラント向けアップグレードメニューの企画)

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の事業開発・事業企画の求人の中央値(650万円)より150万円低い

勤務地
兵庫県高砂市
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)

どんな仕事かAIによる生成

既設プラント向けのアップグレードメニューを、お客様や拠点との会話、マーケット情報などから選定・創出し、設計・試運転を通してメニューとして完成させる仕事です。主に海外プラントを対象とし、客先・拠点との面談やセミナー出席など短期的な海外出張の機会があります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜1000万円/年

募集元で応募する三菱重工業株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 【能力】

    • お客様、及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。
    • 広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。
  • 機械メーカー・エンジニアリング会社での設計、サービス業務。

歓迎

  • 原動機・プラントに関する基礎知識や業務経験
  • プラント系統図、制御ロジック、機械製品図面の読解能力
  • TOEIC700点以上の語学力があれば望ましい。

応募について

  • 特になし

募集要項最終確認 10/16

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員
採用区分
GTCC事業部 キャリア採用ホームページ
役職
担当者~主任相当
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
応相談 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) 想定年収:500万~1000万  ※ご経験等に応じて決定。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給
手当
家族手当
勤務地
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1-1 三菱重工業株式会社 高砂製作所
働き方
記載なし
勤務時間
8:30~17:30(休憩:12:00~13:00)
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日126日(2026年度)完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇(最大22日/年)結婚休暇出産休暇等勤務地により休日振替あり
福利厚生
・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外)・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
・屋内全面禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)・喫煙可能時間の設定
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/03 21:21(106日前)
最終確認
2026/10/16 20:42(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 一般的に、既設プラントは、新設プラントに比べて機能面で劣るため、発電機会が減少する傾向にありますが、最新機種に適用されている技術を使用したアップグレードを適用することで、既設プラントの競争力を高め、発電機会を保持することができます。必要とされるアップグレードメニューは、地域毎の電源構成、お客様の運用方法、機種などよって異なるため、お客様や拠点との会話、マーケット情報などから、必要とされるアップグレードメニューを選定・創出します。また、選定したアップグレードメニューに関して、設計・試運転を通して関わり、メニューとして完成させます。
  • 主に海外プラントを対象としているため、客先・拠点との面談やセミナー出席など、短期的な海外出張の機会があります。

募集背景

  • GTCC発電設備は他の火力発電設備に比べて高効率である点が特徴で、CO2排出量が少ないことから、環境に優しい発電機器として重要視されています。また、起動・停止が比較的容易であることも特徴の一つで、天候に左右されやすい自然エネルギーのしわ取りとしての役割も期待されています。このような状況下、当社のGTCC発電設備事業には、社会からのニーズも大きく、当社受注も年々増大している状況にあります。発電設備ビジネスにおいては、受注・建設業務だけでなく、販売後の継続的なアフターサービスも重要な業務で、通常のメンテナンス業務のみならず、ITや水素エネルギーなどの最新技術を用いた老朽化プラントのアップグレードなど業務は多岐にわたります。今回、このようなアフターサービス業務に取り組む仲間の増員を図るものです。

スケールの大きい仕事への挑戦 グローバルに活躍するチャンス

  • ✔アメリカ、イギリス、韓国、中国、中東、タイ、シンガポール といったグローバルビジネスの最前線で活躍するチャンス大。

21世紀の社会問題解決への挑戦 提案活動を通して社会貢献する仕事

  • ✔MHIグループのデジタルインフラ開発メンバーとともに次世代ビジネス開発機会あり
  • ✔世界最先端の技術で大型火力発電所を高効率発電設備/水素発電設備に改造するビジネスで社会課題の解決に貢献

この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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