大手法人営業条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
大手ブランド企業に対し、公式アプリの導入を提案するセールスです。顧客の課題を整理し、CRM・ECなど周辺システムも含めて提案し、新規顧客への提案や既存顧客との関係構築を担います。将来的にはチームの営業の型づくりやマネジメントに挑戦することも可能です。
応募資格
必須
- 法人営業経験3年以上
- 顧客ごとに課題を捉え、個社別に提案内容を組み立てて受注した経験
- ITサービスやシステムなど、無形または複雑な商材の提案経験
歓迎
- エンタープライズ企業への営業経験
- SIerやITサービスでのソリューション営業の経験
- メーカー等での大企業向け提案営業（カスタマイズ商材）の経験
- 営業チームのマネジメント、または後輩育成の経験
- アパレル・小売・量販店などの業界知見
- CRM、EC、MAなどアプリ周辺システムの知識
求める人物像
- 顧客にとって最善な選択を一緒に考え、できないことは正直に伝えられる方
- 複数部門・複数の意思決定者が関わる長期の商談を、粘り強く前に進められる方
- アプリや周辺システムなど、新しい領域を自ら学び吸収できる方
- 自分の経験をチームに共有し、周囲と支え合いながら成果を出したい方
募集要項最終確認 9/24
- 職種
- 大手法人営業
- 雇用形態
- 正社員有(6ヶ月)
- 給与
- 記載なし
- 手当
- 書籍購入支給制度月5000円/人クライアントサービス利用補助4000円/月社内交流飲食代補助ベビーシッター補助金
- 勤務地
- 〒150-0011 東京都渋谷区東３丁目２４−１３ Sreed EBISU+L 10F
- 働き方
- リモート中心のハイブリッド勤務リモート中心・副業可で、営業職でもライフスタイルに合わせて働ける
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00－15:00）、標準労働時間：8時間
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- ・有給休暇（入社日10日付与）・完全週休2日制（土・日）、祝日・夏季休暇（7月1日～9月30日期間内に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）・年間休日 127日(夏季休暇含む)・育児休暇/介護休暇制度あり・その他（慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇など）・有給休暇（10日）を入社初日に付与
- 福利厚生
- ・書籍購入支給制度（月5000円/人）・クライアントサービス利用補助（4000円/月）・社内交流飲食代補助・ベビーシッター補助金・副業可
- 社会保険
- ・雇用保険/労働災害補償保険/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加盟)/厚生年金
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/09 07:28（20日前）
- 最終確認
- 2026/09/24 22:36（5日前）
仕事内容
仕事内容
大手ブランド企業に対し、公式アプリの導入を提案するセールスです。
「このアプリで何を実現したいか」という問いから顧客の課題を整理し、CRM・ECなど周辺システムも含めて最適な形を提案します。初回商談から契約まで3か月〜数年と長期の案件が多く、無理に売らず、できないことは正直に伝えながら信頼を積み重ねる営業スタイルです。
まずはプレイヤーとして大手企業への提案・受注を担っていただきます。将来的には、チームの営業の型づくりやマネジメントに挑戦することも可能です。
新規顧客への提案
インサイドセールスが獲得した商談の対応
顧客ごとの課題整理と、提案内容の設計
提案書・デモアプリを用いたプレゼンテーション
契約関連業務
既存顧客との関係構築
追加開発・追加契約の対応
カスタマーサクセスと連携した継続的なリレーション
営業活動や進め方の改善提案
イベント対応（月1回程度）
一緒に働く仲間たち
セールスチームはアパレル・量販店など業界別に担当を分け、現場で得た知見をチームで共有しています。商談ではインサイドセールス、提案の実現ではエンジニア・PM、契約後はカスタマーサクセスと連携します。
このポジションの魅力
日常で目にする大手ブランドの公式アプリ導入に携わり、街中やECで成果を実感できる
提案した内容がデモや本番のアプリとして形になる
アプリに限らず、CRMやPOSなど顧客のシステム全体の相談を受ける「頼られる伴走者」になれる
「売る」より「一緒に考える」を貫く誠実な営業文化で、長期の信頼関係を築ける
プレイヤーとして成果を出しながら、将来的にはチームづくりやマネジメントにも挑戦できる
リモート中心・副業可で、営業職でもライフスタイルに合わせて働ける
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