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人事
- 勤務地
- 島根県安来市
- 休日
- 年間休日113日
- 雇用形態
- 正社員
- ※■社員寮／東京のみ
どんな仕事かAIによる生成
「新卒採用」「中途採用」の両方に関わる人事（採用）職です。応募者への面接日程の調整・連絡、面接対応、会社説明会や就職イベントの運営を行います。ゆくゆくは採用計画立案など採用業務全般を担当する予定です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 45歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため）
求める人物像
- 仕事探しって、正直大変だ……。
- 人の話を聞く時間が好きだと思う。
- 誰かの支えになれたときが嬉しい。
- いろいろな仕事に挑戦してみたい。
- 様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。
応募について
- 学歴不問
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問／未経験OK
- ☆未経験者、第二新卒者、歓迎！
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。■試用期間：3ヶ月
- 給与
- 294〜420万円/年
- 給与の詳細
- 月給 210,000円〜 300,000円想定年収：2,940,000円〜4,200,000円固定残業代：14,616円（月10時間）※超過分は別途支給年に2回の昇給あり！半年に1回の「年次昇給」があり、仕事での成果にあわせて昇給します。特に頑張っている人は、上長の裁量でさらにプラスの昇給となることも。努力や成長が収入につながる環境です。■昇給年2回／4月・10月■賞与年2回／8月・1月 ※昨年度支給実績2回■決算賞与／業績による※試用期間中の固定残業代：14,616円（月10時間）※超過分は別途支給
- 手当
- 出張手当職種手当交通費月5万円まで残業手当超過分
- 勤務地
- 島根県安来市
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間）※勤務地により、異なる場合あり＼残業は月平均7.9時間と、業界内でも少なめ！／会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！
- 年間休日
- 113日
- 休日・休暇
- ■週休2日制（月8〜10日）■年間休日113日■年次有給休暇／初年度10日付与■慶弔休暇■育児休業■介護休業■子の看護等休暇■産前産後休業■裁判員休暇◎5日以上の連休取得可
- 福利厚生
- ■資格取得支援制度└資格取得費用の補助※規定有■確定拠出型年金／日本版401K■慶弔見舞金■結婚お祝い金■出産お祝い金└第1子、第2子は3万円／名、第3子以降は100万円／名■インフルエンザ予防接種補助■専任ファイナンシャルプランナー■福利厚生サービス「WELBOX」■社員寮／東京のみ■社内FA（社内転職）制度■Comeback制度／円満退職者の再雇用■リファラル制度■定期健康診断■育児に伴う時短勤務／3歳未満■柔軟な働き方を実現するための措置／養育両立支援休暇・短時間勤務
- 社会保険
- 各種社会保険完備■マーキュリー健康保険組合
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- ■お仕事までの流れSTEP1：WEB履歴書による書類選考※結果は3営業日以内にメールまたはお電話にて連絡いたします。STEP2：面接（1〜2回）STEP3：内定※面接から1週間以内に合否の連絡いたします。STEP4：お仕事開始！■面接地鳥取営業所（鳥取県米子市末広町311 イオン米子駅前店2階）※土日祝、オンライン面接も対応しております。お気軽にご相談ください。
- 掲載日
- 2026/10/09 02:19（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/12 01:36（今日）
仕事内容
人事の ”ピッタリ度” チェック！
- （長期キャリア形成のため、45歳以下の方が対象です）
- 仕事探しって、正直大変だ……。
- 人の話を聞く時間が好きだと思う。
- 誰かの支えになれたときが嬉しい。
- いろいろな仕事に挑戦してみたい。
- ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！
- なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。
採用チームのお仕事紹介
- 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。
応募者対応
- メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。
面接対応
- オンラインと対面のどちらも実施しています。
会社説明会・就職イベントの運営
- 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。
募集内容
- ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。
入社後の流れ
- ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講
- ▼座学研修で仕事の基本を学習
- ▼現場でセールスプロモーションを経験
- ▼人事業務にチャレンジ（マンツーマンで人事としての心構えから教えます）
自社への理解を深められます！
- 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。
この求人は、株式会社マーキュリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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