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クラウドエンジニア

600〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)より50万円高い

勤務地
愛知県名古屋市中村区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

オンプレミスとパブリッククラウドの知見を活かし、ハイブリッド環境を設計・構築・運用するクラウドエンジニアの募集です。AWS環境の設計・構築、熱田データセンターとAWSを接続する環境の設計・構築・運用、クラウド利用料の最適化提案やセキュリティ設計を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • AWS認定資格 Professional / Specialityレベル
  • 監視・運用の自動化設計の経験
  • データセンター(ハウジング/ホスティング)の運用経験

求める人物像

  • クラウドだけ、オンプレだけでなく、両者を組み合わせた最適なインフラを追求したい方
  • インフラの安定稼働に対する強い責任感を持てる方
  • 開発チームや他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方

募集要項最終確認 10/15

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員期間の定め:無<試用期間> 1ヶ月 待遇などの変更なし
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜800万円 月給:319,000円~409,200円 賞与:年2回 業績賞与あり(業績により支給) <モデル年収> 45歳/部長/1,000万円 38歳/課長/800万円 33歳/シニアチーフ/700万円 29歳/チーフ/600万円
手当
通勤手当家族手当寮社宅各種資格手当
勤務地
4500003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12 名鉄協商コンピュータビル4560031 愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-40神宮四丁目ビル東京都港区浜松町一丁目12-10 第一登茂ビル3階
転勤
当面なし
働き方
相談可(週3日リモート・在宅)
勤務時間
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 <その他就業時間補足> ・前後60分の時差出勤制度あり ・残業平均:月10~20時間
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇20日年間休日日数125日
福利厚生
退職金制度従業員持株会財形貯蓄制度借上げ社宅制度旅行積立制度福利厚生倶楽部の加盟施設・各種サービス利用可事務所内禁煙ドレスフリー(服装自由)フリードリンク(コーヒー・カフェオレ・お茶・水)フリーアドレス情報処理試験合格時の一時金支給オフィスグリコ(お菓子・ジュースなど)への会社補助多岐に渡るテクニカルおよびビジネススキル研修を受講可。情報処理技術者試験や各種クラウド系資格取得に対する支援金制度あり。<定年> 65歳<副業> 可前後60分の時差出勤制度あり<時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
<名古屋本社> 屋内喫煙可能場所あり<東京支店> 屋内全面禁煙
経験年数
3年以上
掲載日
2026/06/29 20:41(110日前)
最終確認
2026/10/15 14:28(2日前)

仕事内容

募集背景

  • 現在、名鉄グループ内外でDXが加速する中、インフラ基盤に求められる要件は「クラウド利用の急拡大」と「オンプレミスの高度な安定性」の両立へとシフトしています。

業務概要

  • 「クラウドエンジニア」は、メイテツコムのインフラ戦略の中核を担うスペシャリストです。オンプレミスとパブリッククラウド、両方の知見を活かし、最適なハイブリッド環境を設計・構築・運用します。

1.パブリッククラウド(AWS)の設計・構築

  • 顧客(または自社)の新規システム導入に伴う、AWS環境の設計(ネットワーク、セキュリティ、サイジング)および構築。

2.ハイブリッドクラウド環境の構築・運用

  • メイテツコムの核である「熱田データセンター」とパブリッククラウド(AWS)をセキュアに接続する、ハイブリッド環境の全体設計・構築・運用。

3.コスト最適化とセキュリティ設計

  • クラウド利用料のモニタリングとコスト最適化提案。
  • セキュリティポリシーの策定と、堅牢なインフラの維持管理。

プロジェクト事例

  • 【顧客】株式会社UCS 様
  • 【概要】IT人材不足解消に向けた、インフラ・システム運用業務のアウトソーシング導入
  • 【成果】システム部門の業務負荷を大幅に軽減。依頼から対応までのリードタイム短縮を実現し、ユーザ部門の満足度向上と社内リソースの最適化を達成。

1.名鉄グループの安定した経営基盤と長期的なキャリア形成

  • 名鉄グループのIT中核企業としての安定した経営基盤があり、景気の波に左右されにくい環境です。
  • ご自身のスキルアップに適した業界・技術領域で経験を積み、腰を据えてキャリアを伸ばしていただけます。

2.大規模ハイブリッド環境の設計に携われる

  • 自社DC(熱田)という、クラウド専業ベンダーにはない「物理インフラ」を持つ強みがあります。
  • オンプレミス(熱田DC)とパブリッククラウド(AWS等)の両方の最先端技術に触れ、市場価値の高い「ハイブリッドクラウド」の設計・構築経験を積むことができます。

1.配属部署決定のプロセス

  • 候補者様の情報は、人事によるスクリーニングを通過したのちに各部署へ展開し、それぞれの部署からの「手挙げ制」で面談・面接を実施します。
  • 採用を希望する部署が自ら候補者様を選んで面接を行うため、内定の時点で配属先が確定するフローとなっています。
  • そのため、候補者様にとっては選考を通じて配属部署の業務や社員について、理解度を高めていただけるメリットがあります。

2.各部署の規模と構成

  • 1部署の規模: 約50名
  • 内部構成: 部内に「担当(チーム)」が3~5つ存在
  • 1チームの人数: 約15名
  • 組織全体では大きな規模ですが、配属チームは適度な規模のため、コミュニケーションのとりやすい環境です。

この求人は、株式会社メイテツコムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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