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アカウントプランナー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
BtoB企業のデジタルマーケティングを支援し、広告だけでなくインサイド・カスタマーサクセスなど売上に関わるプロセス全体の最適化を行います。アカウントプランナーとして、課題のヒアリングから戦略立案、施策の実施・効果改善まで一気通貫で担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
下記いずれかに当てはまる方
- インターネット広告の実務経験3年以上
- BtoBマーケティングの実務経験3年以上
歓迎
- IT、システム系企業在籍経験
- 無形商材などのソリューション営業経験
求める人物像
- 市場が伸びているBtoBマーケティング市場（SaaS、製造業、IT系）を担当したい方！
- 営業窓口だけでなく、デジタルマーケティングに広く関わり市場価値を高めていきたい方！
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 役職
- チームリーダー候補マネージャー候補・エキスパート候補
- 給与
- 540.5〜630.6万円/年
- 給与の詳細
- 年収 5,404,800円〜6,305,800円 ・月給： 367,900 円~ 423,400 円 ・試用期間（標準3ヶ月）は 337,900 円~ 388,400 円 ・30時間分の見込み残業代を職務手当てとして 69,900 円~ 80,400 円 （30時間を超える残業代は追加で支給) ※職級により、みなし残業分はなしで発生した残業代を支給
- 手当
- 通勤交通費上限月額3万円子供手当1人あたり1.5万円/子が20歳になるまで社外研修費補助最大30万円まで
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F
- 働き方
- 在宅勤務10回/月
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし） 基本勤務時間例10:00~19:00 うち休憩時間を60分含むフレックスタイム制度（コアタイムなし）メディックスはコアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しています。（詳細は現場ルールに則ります）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土日祝日夏期休暇年末年始（年間125日）年次有給休暇（初年度10日間）慶弔休暇リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間/10万円支給）産休・育休リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間、10万円支給）勤続5年ごとに2週間連続の休暇を付与します。
- 福利厚生
- 従業員持株会社内交流会（部活制度）フレックスタイム制度（コアタイムなし）メディックスはコアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しています。（詳細は現場ルールに則ります）リフレッシュ休暇制度専門スキル向上のため、社外の研修を受講した場合にその受講料が支給されます（上限あり）。資格取得、外部講習・研修への参加費用を最大30万円まで補助。
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 室内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考一次選考最終選考※一次はWeb面接、最終選考は対面
- 掲載日
- 2026/06/29 20:23（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:49（今日）
仕事内容
このポジションの魅力
- BtoBマーケの専門家として『広告を売る』営業から、『事業を伸ばす』コンサルタントへ成長できます！
- マーケティング／広告とBtoBを掛け算することで得られる、「希少価値や市場価値が高い組み合わせ＝強み」を身に着けることができるお仕事です。
アカウントプランナーの職務概要
- BtoB企業のデジタルマーケティングを支援するユニットにて、広告をはじめとしたBtoBマーケティング領域だけでなく、インサイド・カスタマーサクセスなど、BtoB企業の売上に関わるプロセスの全体最適を行いクライアントの事業成長の支援を行うお仕事です！
- アカウントプランナーは、戦略立案から実行まで（営業フロント、企画、運用、分析、報告、提案など）一気通貫で携わっていただきます。
- 🌟営業だけでない、広告運用や改善、事業企画の支援まで深くまで入り込む分スキルが身につきます！
- 🌟すべての領域関わるからこそ得られる介在価値の発揮、クライアント貢献ができます！
具体的には・・
- デジタルマーケティングの課題のヒアリング
- 戦略設計＆ご提案・・・BtoBマーケティングのノウハウをもとに、戦略設計・集客・制作・解析・ツール導入など様々です
- 施策実施～効果改善・・・（WEB広告の場合：ご自身で運用するケースもあり、広告運用ディレクターと共に効果改善に向けて伴走支援を行うケースもございます。）
やりがい
- 行政のデジタルシフトや新型コロナウイルスでの働き方の変化を契機に、BtoB企業においてもマーケティングのデジタルシフトが加速しています。今後、市場は益々拡大傾向にあることから、BtoB特有の商習慣を理解した上で、マーケティングPDCAの実行経験を兼ね備えた人材が今後、さらに求められるようになります。メディックスでは、今後成長するBtoBマーケティング市場において、特定領域だけでなく、デジタルマーケティング全体を俯瞰したBtoBマーケティングの課題解決能力を身に着けることができ、市場価値の高いビジネスマンとしてキャリアアップを目指すことが可能です。
キャリアステップのイメージ
- 1年目～2年目：クライアントの課題解決・成果の最大化に向け、メディックスのアカウントプランナーとして基本的なスキルを身に着けて頂きます
- 3年目～4年目：チームリーダー候補として、自らの案件を担当しスキルを高めながら、メンバーマネジメントに携わって頂きます
- 5年目以降：マネージャー候補・エキスパート候補として、グループを管轄しメンバー育成や新たな価値創造に携わって頂きます
この求人は、株式会社メディックスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 広告運用コンサルタント
- 広告運用コンサルタント（Google/Yahoo!）
- Webマーケティング担当
- ラス恋 - マーケティング
- マーケティングマネージャー（ユーザー獲得領域）
- Webマーケティング（マネジメント候補）
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社メディックスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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