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管理栄養士・保健師アシスタント
23〜27万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
保健指導に携わる管理栄養士・保健師のアシスタントとして、案内通知の発送・予約、受診／参加勧奨、システム入力などを担当します。業務の理解を深め、研修を経て、特定保健指導業務にも携わります。
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応募資格
必須
- 管理栄養士資格 ※必須
- 宿泊出張が可能な方 ※必須
歓迎
- ◎健康運動指導士をお持ちの方歓迎
求める人物像
- 保健指導のプロとして成長していきたい方
- 主体的に行動し、熱意と向上心を持って取り組む方
- 新しいことへのチャレンジが好きな方
- 柔軟でポジティブ、かつ明るく笑顔で人と関われる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 管理栄養士・栄養士
- 雇用形態
- 正社員入社日から3ヶ月間 ※本採用と労働条件に相違なし
- 給与
- 23〜27万円/月
- 給与の詳細
- 月給 230,000円〜270,000円 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。また、前職の給与を考慮いたします。 ※賞与年2回支給（目安：計2.5ヶ月分） ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※通勤交通費は別途支給(上限月4万円) ※試用期間は3ヶ月です。その間、給与・その他待遇に差異はありません。
- 手当
- 通勤交通費上限月4万円引っ越し手当
- 勤務地
- 154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2階
- アクセス・通勤
- 東急電鉄世田谷線「若林駅」より徒歩5分東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～18:30 ※休憩時間は1時間です ※残業時間：月平均10~20h程度
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上完全週休二日制祝日夏季、年末年始（各3日）慶弔休暇有給休暇（法定通り支給）→取得しやすい雰囲気です。通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。産前産後休暇、育児休暇→取得率、復帰率ともに100％の実績です。※男性育休取得実績有
- 福利厚生
- ■交通費支給（上限月4万円）■社用携帯貸与■引っ越し手当（入職時） ※一都三県外など、遠方からの転居を想定／詳細は会社規定に準ずる■会員制福利厚⽣サービス■勤続表彰（5、10、20年）■クラブ活動（ランニングクラブ、テニス部など）■資格取得⽀援制度（受験費会社負担など）■研修制度■時短制度有■定期健診 ⽀援先である統合ヘルスクリニック「イーク」での受診も可能です。 ヘルスケアに関わる企業として社員の健康も⼤切にしているため、人間ドックレベルの充実した健診が受けられます。■健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room) 自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。 健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。■健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team) 運動、肩こり、食事・漢方、睡眠、介護、育児・家事、コミュニケーションなどの班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。
- 社会保険
- 完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有）
- 掲載日
- 2026/07/03 16:27（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:54（1日前）
仕事内容
保健指導に携わる管理栄養士・保健師をアシスタントとしてフォローするお仕事！ゆくゆく保健指導業務にも携われます！
- 現在、スタッフのアシスタントとしてご活躍いただける管理栄養士さんを募集しています。お仕事を通じて業務の理解を深め、徐々に保健指導の研修をスタート。ご入職から2年後には、一流の管理栄養士として特定保健指導に取り組めます。
なぜ募集するのか？
- チームの体制強化に伴う増員募集です。
- 保健指導に取り組むスタッフを支援するアシスタントの役割はとても重要です。予防医療のさらなる展開のため、スムーズに業務を行えるようフォローをお願いいたします。また業務フォローや研修を通じてメディヴァ独自の保健指導プログラムのノウハウやスキルを身につけ、働く方々の健康を支える保健指導スタッフとして成長を目指して下さい。
この仕事について
- 保健指導に携わる管理栄養士・保健師のアシスタント業務
- 対象者への案内通知発送・予約業務
- 電話、メール等による受診／参加勧奨
- 保健指導のシステム入力
- 上記に関連する事務作業など
- ◎お仕事を通じて保健指導業務の理解を深めていき、ご入職から2年後には一流の管理栄養士として特定保健指導に携われます。
キャリアアップの流れ
- ＜1年目＞
- 上記のお仕事に取り組み、保健指導業務の流れを理解
- ＜2年目＞
- 主体的に業務を担当し、その後に保健指導の研修スタート
- ＜3年目＞
- 特定保健指導業務をスタート
- 数ヶ所のクライアント・事業所を担当します。
- 保健指導における面談支援は主にWEB（オンライン）で実施しますが、一部対面指導（日帰り・宿泊出張）もあります。
- 1人の対象者様を専属で担当し、3カ月～半年間のプログラムで継続支援します。
- ※アシスタント期間は、チームの状況、アシスタント業務の理解・研修の進捗、ご本人の経験により短縮する場合があります。
この仕事で実現できること
- 対象者への予約業務や保健指導内容のシステム入力など、保健指導まわりの事務的サポートを中心に業務を行うことで保健指導の全体の流れを学べるとともに、専門性の高い保健指導のプロフェッショナルとして成長を目指せます。保健指導は働く人々の健康をサポートする、大きなやりがいと誇りを感じられる社会貢献度の高いお仕事です。私たちとともに、ぜひあなたも一流の管理栄養士として輝きませんか？
この求人は、株式会社メディヴァの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人東京都の管理栄養士・栄養士
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