産業保健事務サポート

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

一般事務・事務

雇用形態

正社員雇用期間の定めなし入社日から3ヶ月間 ※本採用と労働条件に相違なし

給与

23.5〜26万円/月

給与の詳細

月給 235,000円〜260,000円 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。また、前職の給与を考慮いたします。 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。 ※交通費は別途支給します。(上限月4万円)

手当

交通費上限月4万円引っ越し手当

勤務地

154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2階

働き方

在宅勤務：週2日まで可能です。（入職当初の研修期間を除く）

勤務時間

9:30～18:30 ※休憩時間は1時間です ※残業時間：月10-20時間程度

年間休日

125日

休日・休暇

年間休日125日以上完全週休二日制祝日夏季、年末年始（各3日）慶弔休暇有給休暇（法定通り支給）→取得しやすい雰囲気です。通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。産前産後休暇、育児休暇→取得率、復帰率ともに100％の実績です。※男性育休取得実績有

福利厚生

社用携帯貸与会員制福利厚⽣サービス勤続表彰（5、10、20年）クラブ活動（ランニングクラブ、テニス部など）資格取得⽀援制度（受験費会社負担など）研修制度時短制度有定期健診 ⽀援先である統合ヘルスクリニック「イーク」での受診も可能です。ヘルスケアに関わる企業として社員の健康も⼤切にしているため、人間ドックレベルの充実した健診が受けられます。健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room) 自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team) 運動、肩こり、食事・漢方、睡眠、介護、育児・家事、コミュニケーションなどの班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。

社会保険

完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）

受動喫煙対策

敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有）

学歴

短大・高専卒業以上

選考の流れ

①書類選考 ②個人面接（2回） ③内定※チーム責任者、実務担当などとお会いいただきます （詳細は都度採用担当よりご連絡いたします） ※原則オンラインで実施します ※面接回数は変更になる可能性もございます ※エントリー～内定までの期間はおよそ2週間～1ヶ月です

選考期間

エントリー～内定までの期間はおよそ2週間～1ヶ月です

掲載日

2026/07/03 16:27（106日前）

最終確認

2026/10/16 21:54（1日前）

仕事内容