DX推進担当条件を変える閉じる
Software Engineer (Corporate IT)
給与
600〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容DX推進担当
マクロミルはオンラインリサーチとマーケティングリサーチ分野のリーディングカンパニーで、システム刷新に取り組んでいます。このポジションでは、クラウドベースの社内業務用SaaSプラットフォームの企画から運用までを担当し、ServiceNowやWorkato、YESODなどの最新技術を活用します。要件定義から開発、運用まで幅広く携わり、全社のDX推進に貢献できる裁量の大きい環境です。
業務内容
- クラウドベースの各種社内業務用SaaSプラットフォームの企画、要件定義、設計、開発、運用管理を担当
- ServiceNowを用いた業務プロセスの改革
- 既存のITインシデント管理の高度化と運用改善
- 人事・総務・経理など、IT部門以外の問い合わせ管理や各種申請ワークフローの新規構築
- 各部門のステークホルダーへのヒアリング、業務要件定義、実装、継続的な改善提案
- Workatoを活用したシステム間連携の設計・開発
- 各種SaaS(Google Workspace, ServiceNow, 人事システム等)間のデータ連携の自動化
- ID管理システム(YESOD)と連携し、入社・異動・退社に伴うアカウントプロビジョニングの自動化を実現
- APIを活用した効率的で安定したデータ連携基盤の構築・運用
- YESODによるID管理基盤の強化
- セキュアで効率的なIDライフサイクル管理の実現
- 各種SaaSアプリケーションへのシングルサインオン(SSO)導入・運用
- 全社プロジェクトへの参画
- Google Workspaceへの移行プロジェクトにおいて、技術的な観点からの運用設計やシステム連携を担当
仕事のやりがい/面白さ
- 会社の「変革」を直接デザインできる
- モダンな技術環境でのスキルアップ
- 大きな裁量と主体性
- グローバルな協業環境
求める人物像
- オーナーシップ:担当するシステムやプロジェクトに当事者意識を持ち、責任感を持って最後までやり遂げられる方
- 課題解決志向: 現状の課題を正しく分析し、技術的なアプローチで解決策を考え、主体的に実行に移せる方
- 学習意欲と探求心:クラウド技術の速い変化を楽しみ、常に新しい知識やスキルを積極的に学び続けられる方
- チームプレイヤー:多様なバックグラウンドを持つチームメンバーを尊重し、オープンなコミュニケーションで全体の成果を最大化しようと努力できる方
- チェンジエージェント:変化を恐れず、会社全体のDXを「自分ごと」として捉え、周囲を巻き込みながら前進できる方
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- 以下のいずれかのシステムにおける要件定義、設計、開発、運用管理の実務経験(3年以上目安)
- 日本語でのビジネスコミュニケーション能力
歓迎する経験
- ServiceNow, Workato, IDaaS(ID管理)に関する複数の経験・知識
- プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験
- Google WorkspaceまたはMicrosoft 365の導入・運用管理経験
- ITIL Foundation資格、またはITILに基づいたITサービスマネジメントの改善経験
- 情報セキュリティ、特にID管理や認証・認可に関する深い知識
- TypeScript等によるコード開発の経験
- ビジネスレベルの英語力
待遇・福利厚生
- GW
- 団体長期障害所得補償保険
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 完全週休2日制
- 慶弔休暇
- 特別休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社マクロミルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収600万以上12,786
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