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WEBデザイナー
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
Webサイトのデザイン・コーディング業務のほか、サイトと連動したポスターなど紙媒体の制作業務を担当します。各種Webサイトの運用・改善、Webサイト/LPやバナーの制作、ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザインを行います。入社後の業務割合はWebデザイン7割、紙媒体のデザイン3割を想定しています。
応募資格
必須
- Webデザインおよびコーディングの実務経験(目安3年以上)
- Figmaなどを用いたUIデザイン、プロトタイピングの実務経験
- Photoshop、Illustratorを用いたグラフィック・Web制作スキル
- HTML5 / CSS3を用いたレスポンシブWebサイトの実装経験
- Claude Codeの活用経験 ※figma連携を用いたデザイン・コーディング業務(実務または個人での活用経験)
歓迎
- JavaScriptの知識
- Webと連動した紙媒体(DTP)への興味、または制作経験(未経験可・サポートあり)
求める人物像
- 成長意欲/学習意欲が高い方
- オーナー意識で思考行動できる人
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- Webデザイナー
- 雇用形態
- 正社員3ヵ月
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収500~800万 月給 35.7万円~57.1万円 ※給与査定年2回/賞与年2回 給与には、固定残業代(8.4万円~13.4万円、40時間分) を含みます。 ※40時間超過分は別途支給いたします。 ※本ポジションの平均残業時間は20~30時間程度です
- 手当
- 交通費3万5千円/月まで資格手当達成会制度5千円/人補助
- 勤務地
- 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
- 転勤
- 会社が定める範囲であり
- 働き方
- 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分(休憩1時間)※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(FY25実績)年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率83.7%、平均取得日数11.48日/FY25実績)夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)結婚休暇(5日)弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
- 福利厚生
- ・社内公募制度「つくキャリ」 社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。・キャリア支援イベント「キャリトレ」 プロジェクトへの手挙げや、他グループへの留学などが可能。自己成長の機会を自ら創出し、スキルアップにつなげることができます。・外部学習・資格取得サポート 資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助。会社指定資格の取得に向けた受験費用・登録料は全額負担。・資格手当 会社指定資格の保有者には、毎月手当を支給し、専門性を評価します。・兼業OK制度 スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。・書籍購入制度 業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できます。・1st 90days Program 組織に馴染み、成果を出して活躍していただくためのオンボーディング制度です。・時短勤務制度 育児における時短勤務は原則お子さんが3歳までが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認められます。・在宅勤務制度 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。・確定拠出年金 若いうちからの資産形成をサポートします。拠出しなかった金額は毎月給与として支給されます。・M3PSP(AskDoctors) 【ご家族も利用可】 24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用できます。・メンタル・コンディションケア 産業医に直接相談できる「なんでも相談窓口(ヨリドコロ)」や、心身の状態変化をチェックするGeppoを活用し、早期にケアを実施します。・リフレッシュ・交流支援 └月間目標達成時の達成会制度(5千円/人補助) └クラブ活動費補助 └「一緒にセブン!」制度(社員交流を目的としたドリンク代補助) └フリードリンクの完備、オフィスコンビニの完備・各種予防・健診サポート インフルエンザ予防接種費用や歯科検診費用を会社負担。人間ドックや婦人科検診などの健康診断オプション補助もあります。・宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助 M3健康保険組合に加入しているため、上記の補助が受けられます。
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)、喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 会社が定める範囲であり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める範囲であり
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接→最終面接※書類選考時にポートフォリオの提出は必須とさせていただきます※選考回数や内容は選考状況に応じて変動する場合があります
- 掲載日
- 2026/09/24 00:50(5日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 22:51(4日前)
仕事内容
ポジションの魅力
業界No.1サービスのWebサイトのデザインに関わることができる
他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができる
将来的にWebディレクター職にステップアップするための経験を積むことができる
配属先
マーケティンググループ
グループの構成(2026年2月末時点)
グループ人数:約60名
新卒中途の割合:中途社員100%
職務内容
Webサイトのデザイン・コーディング業務を始め、サイトと連動したポスターなど紙媒体の制作業務も担当していただきます。
各種Webサイトの運用・改善業務
Webサイト/LPのデザイン・コーディング業務
バナー作成など、Webに関わるデザイン業務
ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン業務
※紙媒体未経験者向けに社内サポート体制あり
社内にディレクター、デザイナー、ライターが在籍。企画~制作まで全て内製化しており、顔の見えるチームなので安心して業務ができます。
入社後の業務割合はWebデザイン7割、紙媒体のデザイン3割を想定しています。
様々な案件に携われるので、自身のスキルアップにもつながります。
将来的には制作物の納期管理や、サイトディレクションといったディレクター業務に携わることも可能です。
募集背景
事業の根幹であるマーケティング組織の体制強化のための採用です。
弊社のこれまでの土台を活かしつつ、最新のトレンドや新しい視点を取り入れることで、デザインチームをさらに進化させていただける方を募集します。
この求人はエムスリーキャリア株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はエムスリーキャリア株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 賞与あり32,881
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