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こだわり
条件をクリア

WEBデザインスタッフ

株式会社MCJ

デザイン 東京都千代田区 企業サイト 掲載 9/18

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
120日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

マウスコンピューターの制作室 WEBデザインチームにて、WEBデザインスタッフを募集します。自社Webサイト、キャンペーンページや特集ページ等の更新や修正作業から始め、業務に慣れてきたらデザインから担当します。ランディングページのデザイン/コーディング/関連バナーの作成、Webページの更新や修正を行います。

応募資格

必須

  • ✅応募の際は、ポートフォリオもご提出ください
  • Webデザインの実務経験3年以上
  • html/cssの構造理解
  • コーディング(html/css)でのレスポンシブページ制作経験3年以上
  • Photoshop/Illustratorを使用した業務経験3年以上
  • FigmaやAdobe XDなどのデザインツールを使用したWebデザイン制作経験
  • ページ作成に伴うバナーの制作経験
  • 長期的な運用を前提としたWebページの制作経験
  • SEO関連の基本的な知識や対策経験

歓迎

  • JavaScript/jQueryを使ったコーディング経験
  • パソコンやデジタル機器、ゲームやエンタメに関連するWebデザイン経験
  • デザインからコーディング、実装までの一連の流れの経験
  • 施策の背景や目的を理解して制作に取り組んだ経験
  • コンテンツ企画、サイト設計、進行管理、サイトデザインのいずれかの経験

求める人物像

  • クリエイティブスキルをステップアップしたい方
  • 新しいことにチャレンジしたい方

募集要項最終確認 9/25

職種
Webデザイナー
雇用形態
正社員3か月(条件変更無)
採用区分
中途採用(マウスコンピューター)
給与
記載なし
給与の詳細
■給与:社内規定、ご経験に準ずる※ご経験と能力により優遇します賞与:年2回(昨年度実績4か月分/年)・交通費全額支給(非課税限度額内)、深夜勤務手当、等・残業代は実働に応じて全額支給
手当
交通費全額支給(非課税限度額内)深夜勤務手当
勤務地
東京本社(東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー6F)
働き方
在宅勤務週4日可能※入社後2週間は東京本社へ出社いただきます。※業務習得状況や在宅勤務環境を確認のうえ、順次在宅勤務へ移行いただきます。在宅勤務制度(配属先による)
勤務時間
フレックス制(コアタイムあり)で残業は少なめ、有休もとりやすい環境ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制実働8時間・休憩60分(コアタイム11~16時)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日約120日土日、祝、年末年始(12/30-1/3)有給休暇、産前産後、育児介護、特別、慶弔
福利厚生
選択制企業型確定拠出年金制度(401K)資格取得奨励金制度外部提携企業による研修制度社長賞表彰福利厚生サービス導入(外部)在宅勤務制度(配属先による)
社会保険
健保・厚年・雇保・労災
経験年数
3年以上
掲載日
2026/09/18 20:24(11日前)
最終確認
2026/09/25 11:29(4日前)

仕事内容

Description

マウスコンピューターの制作室 WEBデザインチームにて、WEBデザインスタッフを募集します。

このポジションの魅力

デザインの内容については、基本的なコンセプトを理解した上で、それぞれのデザイナーに任されます。

デザインの自由度は高く、自分のアイデアやスキルを発揮できる環境です。

依頼によっては確認や調整など、社内コミュニケーションが発生する場合もあります。

クリエイティブスキルをステップアップしたい方、新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎です。

まずは、自社Webサイト、キャンペーンページや特集ページ等の更新や修正作業をお願いします。

業務に慣れてきたら、デザインからお任せしますが、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、徐々に作業範囲を広げていきましょう。

業務内容

社内各部署の担当者からの依頼を受け、作業内容を確認・調整

ランディングページのデザイン/コーディング/関連バナーの作成

Webページの更新や修正

働き方

在宅勤務週4日可能

※入社後2週間は東京本社へ出社いただきます。

※業務習得状況や在宅勤務環境を確認のうえ、順次在宅勤務へ移行いただきます。

この求人は株式会社MCJの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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