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大手企業向けコンサルティング事業責任者
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手企業のCxOクラスに対するコンサルティングを基に、自社・他社ソリューションを組み合わせた提案を主導し、コンサルティング事業の確立を担う事業責任者です。経営課題・セキュリティ課題のヒアリングと解決策の提示、ソリューションの全体設計、パートナー企業とのプロジェクト管理、提案からデリバリーまでを担当します。
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応募資格
必須
- 大手企業に対する無形商材（コンサルティング、ITソリューション等）の提案・受注経験
- CxOクラスへのアプローチおよび対話・提案能力
- 複雑なステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験
歓迎
- セキュリティ領域に関する深い知見
- 大手SIerやコンサルティングファームでの実務経験
求める人物像
- 顧客の成功を第一に考え、自社の枠を超えて最適な提案を組み立てられる方
- 不確実性の高い状況でも、プロジェクトを前に進める強いリーダーシップをお持ちの方
- 知的探究心が旺盛で、常に業界の最新動向や技術を学び続けることができる方
- タバコを吸わない方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月）
- 役職
- 事業責任者
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 800万円〜1,200万円※経験・能力を考慮して決定します。・年2回・当期の業績に応じて支給します。・年1回
- 手当
- 通勤手当全額支給リモートワーク手当1万円/月近隣手当東京：3万円/月｜神戸：毎月2万円/月育休応援手当3千円/月支給業務改善手当
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル 5F
- 働き方
- なお、Web会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。
- 勤務時間
- 9:30〜18:30（うち、休憩1時間）※時間外労働：有（月平均30時間以下）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日（土日祝）・年次有給休暇（10日〜20日／下限日数は、入社半年後の付与日数）・年末年始休暇（12/29〜1/3）・ラバーズ休暇（配偶者等の誕生月に休暇付与）・体調不良休暇（入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし）・1000日休暇（3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与）・各種慶弔休暇
- 福利厚生
- ・就業時間の全面禁煙（電子タバコ含む）・団体医療保険（会社負担で加入）・インフルエンザ予防接種の費用負担・100円社食サービス・自己啓発支援制度 ※書籍購入補助／セミナー参加補助（10万円/年）／e-ラーニング受講サービス・シャッフルランチ
- 社会保険
- ・各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- ・就業時間の全面禁煙（電子タバコ含む）- 完全禁煙（休憩時間も喫煙不可）
- 掲載日
- 2026/07/05 01:50（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:02（1日前）
仕事内容
募集ポジションについて
- LRMは今、売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っただ中にいます。このフェーズは、変化が早く、整っていないカオスな環境そのもの。私たちは、この混沌を楽しみ、自らを変革させながら道を切り拓く「波乗り」のような事業家を求めています。大手企業のCIO/CISOと対等に対話し、パートナーが提供する最先端のソリューションまで含めた複雑な課題を采配し、プロジェクト全体を成功に導く真のコンダクター。そんな事業家を求めています。
- 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。
ミッション
- 大手企業のCxOクラスへのコンサルティングを基に、自社・他社ソリューションを最適に組み合わせた提案を主導し、プロジェクトを完遂させることで、大手企業向けコンサルティング事業を確立すること。
具体的な職務内容
- 大手企業のCIO/CISOクラスをカウンターパートとした、経営課題・セキュリティ課題の根本的なヒアリングと解決策の提示
- 自社サービスに固執しない、顧客の成功を第一に考えた最適なソリューションの全体設計
- 有力なパートナー企業との協業を前提とした、プロジェクト全体のオーケストレーション（進捗・品質・課題の管理）
- 提案からクロージング、デリバリーまでを一気通貫で主導し、事業のP/Lに責任を持つ
このポジションの魅力
- 経営への直接的インパクト：CxO直下のポジションであり、あなたの意思決定の一つひとつが会社の未来に直結します。週次での経営会議にも参加し、事業のP/Lに責任を持ちながら、経営者としての視座を磨くことができます。
- 明確なキャリアパス：本事業の成功が、そのままあなたの実績となります。将来的には、LRM本体の経営を担うボードメンバーの一員となる道を想定しています。
- なお、Web会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。
この求人は、LRM株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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