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インサイドセールス（内勤営業）
22〜30万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 休日
- 年間休日110日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
内勤営業として、主に個人の顧客に対して電話で営業活動を行います。不動産会社、住宅会社、引越業者等と連携し、転居されるお客様へのインフラやインターネット回線等のご案内、問い合わせ顧客の対応を行い、各種契約を取りまとめます。
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応募資格
必須
- コミュニケーションが得意な方
- 基本的なPC操作が可能な方
歓迎
- コールセンターでの勤務経験のある方
求める人物像
- 謙虚で素直に業務に取り組める方
募集要項最終確認 10/14
- 職種
- 個人営業
- 雇用形態
- 正社員無期正社員 試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与額の変更なし）
- 給与
- 22〜30万円/月
- 給与の詳細
- 月給 220,000円〜300,000円 ※目安であり経験・実績等に基づき協議の上決定します。 ※固定残業代・みなし残業時間はありません。 ・インセンティブ(業務により単月/四半期で支給、)
- 手当
- 通勤手当会社規程に基づき支給（上限月額20,000円）家族手当子どもが小学校６年生の３月までを対象とし、子ども１人あたり月額5,000円。また、対象となる子がある扶養控除配偶者も対象とし、月額は5,000円。
- 勤務地
- 福岡市博多区博多駅東2丁目-8-25福岡市博多区博多駅東2丁目8-27
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・11:00～20:00（休憩1時間）または10:00～19:00（休憩1時間） ・残業：月6時間程度 ・1か月単位の変形労働時間制を採用しフレキシブルな働き方が可能です
- 年間休日
- 110日
- 休日・休暇
- ・年間休日110日・基本土日休・ウエルカム休暇（有給休暇付与前の入社から半年間の期間に特別休暇として５日付与）・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、年5日の取得義務以上の取得は厳守いただきます。）・慶弔休暇（入社後１年経過後）・有給取得率92％実質的な年間休日は「平均124日前後」年間休日110日に加え、社員は積極的に有給を消化しています。ここ3年の全従業員の平均休日数は124日となっており、一般的な大手企業の休日数と遜色ない環境です。入社直後から使える「ウェルカム休暇（5日）」入社半年間は有給がなくて休めないという不安を払拭するため、入社初日から使える有給扱いの特別休暇を用意しています。
- 福利厚生
- 持株会定期健康診断インフルエンザ予防接種見舞金制度高級会員制ホテル宿泊・オフィスコンビニ設置
- 社会保険
- 健康保険：有（TJK・東京都情報サービス産業健康保険組合）厚生年金：有労災保険：有雇用保険：有
- 受動喫煙対策
- ・喫煙室あり分煙（喫煙場所あり）
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/07/04 22:27（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/14 14:39（3日前）
仕事内容
業務内容
- 内勤営業として、主に個人の顧客に対して、電話で営業活動を行います。
- 当社が提携している不動産会社、住宅会社、引越業者等と連携し、提携先企業で物件契約をし、引越しや転居されるお客様へのインフラやインターネット回線等のご案内や、当社で展開するリスティング広告および自社メディアを見てお問い合わせいただいた顧客の対応等を行い、各種契約を取りまとめます。
チームで目標達成を目指し、同時に自己成長ができる社風
- 当社では個人目標はなく、チームごとに設定された目標などの達成を目指し、チーム全体で支え合い、補い合いながら業務に取り組むため、チームワークが重視されます。
- また、成果に対する評価だけではなく、役職ごとなどよって定められた『バリュー評価』を取り入れているため、営業力だけではなく社会人としての価値も同時に高めていくことができます。
さまざまな方の生活を支え、安心のインフラを提供
- コロナ禍以降、さまざまな情勢が重なり、月々の電気代やガス代などの物価も例外なく上がり続けています。その一方、テレワークなどで在宅時間が増えているにも関わらず、ライフラインの契約を見直しできていない世帯が多いのも現状です。
- 当社では、新生活を迎えるタイミングでこれらの契約の見直しをご提案することで、新生活をより豊かに、安心して過ごせる環境作りのお手伝いをしています。また、入居後に「鍵をなくした」、「水漏れしている」、「排水がつまった」などの生活まわりのトラブルに対して、一次対応などを行い、入居前から入居後までさまざまなサポートを行なっています。
募集背景
- 事業拡大に伴う増員を目的とした募集となります。
この求人は、株式会社ラストワンマイルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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