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東京都のUI/UXデザイナーの求人306件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
プロダクトデザイナー
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
- 雇用形態
- アルバイト・パート・正社員・インターン
- ※副業、兼業OK(事前申請・承認が必要です)
どんな仕事かAIによる生成
バクラク請求書、バクラク申請、および新規プロダクトのUI/UXデザインや、それに付随するグラフィックの制作を担当します。プロダクト改善や運用、お客様の業務や要望の整理、仕様への落とし込みを行い、カスタマーサクセスや営業と連携して顧客対応を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- プロダクトデザイン経験
- 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
- 新卒採用選考の一環で行うインターン期間中、日本国内での就労が可能な在留資格を有し、日本国内における就労が可能であること
歓迎
- LP、広告バナーなどの制作経験
- 中〜大規模サービスのUI/UX、デザインシステムの設計・運用経験
- 広告、ブランディング、出版など他業種におけるデザイン経験
- 事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験
- 新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験
- 経理/会計関係(及び関連プロダクト、SaaS等開発)の知識
求める人物像
- 圧倒的熱量!!!
- LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
- 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
- 事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
- 「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
- 他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
- チームとのコミュニケーションを大切にする方
- 積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
- フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
- スピード感や大きな変化を楽しめる方
- ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
- 個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
- 組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
- 次世代の経理財務業務設計に関心のある方
- 新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方
応募について
- 長期インターンのみご希望の方(新卒採用は希望しない方)のご応募も歓迎します
使用ツール
募集要項最終確認 10/6
- 職種
- UI/UXデザイナー
- 雇用形態
- 長期インターン時アルバイト試用期間3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)新卒入社後正社員試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇等に変わりはありません)在学中の正社員登用も可能です
- 採用区分
- 新卒採用27卒・28卒長期インターン
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 当社規定による
- 手当
- 交通費実費支給
- 勤務地
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階
- 働き方
- 東京本社または各支社、もしくはリモートワーク多様な方が柔軟に働きやすいようリモートベースの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)初週(Day1〜5)は入社オリエンテーション・オンボーディングコンテンツを用意しておりますので、出社をお願いしております(交通・宿泊費は当社負担)Day6以降はリモートベースでの就業も可能です
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与)ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり)リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
- 福利厚生
- 出産育児・介護休業制度勉強会参加費用負担副業、兼業OK(事前申請・承認が必要です)
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 選考の流れ
- 新卒採用(Biz) (カジュアル面談→)書類選考→面接複数回→内定長期インターン(Dev) (カジュアル面談→)書類選考→一次選考→技術課題→二次選考→内定新卒採用 原則、上記インターンを実施後(双方がポジティブな場合)に本選考をご案内いたします ※インターンの稼働開始時期・期間短縮(原則3ヶ月〜)など、相談可能です面接回数は変動することがあります。面接は原則オンラインでの実施を予定しています。オフラインコミュニケーション(対面実施やオフィス見学等)をご希望の場合は、ご相談ください。最終面接実施後にリファレンスチェックを依頼することがあります。詳細はこちらからご確認ください。回答依頼が難しい場合が多いと思いますので、リクルーターにてご相談に応じます。
- 掲載日
- 2026/06/30 11:31(98日前)
- 最終確認
- 2026/10/06 00:51(今日)
仕事内容
業務内容
- バクラク請求書、バクラク申請、および新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作
- プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
- お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
- 迅速でホスピタリティのある顧客対応。カスタマーサクセスや営業との連携
使用ツール
- デザイン
- Adobe Creative Cloud
- Figma
- コミュニケーション
- Notion, Google Meet, Slack, miro
チームの特徴
- 行動指針「Trustful Team」をもとに背中を預けあって、各位がオーナーシップを持って開発します
- スピードを意識し、少しでも速くお客様に良い体験を届けることを意識しているチームです
- PdMからトップダウンで作るのではなく、顧客の生の声をもとに仕様や挙動の「あるべき姿」「一番良い体験」を自ら考え、開発していくメンバーが多いです。
私達がやりたいけど出来ていないこと
- 新規プロダクトのUI/UX設計
- きめこまかいプロダクト改善
- 容易に再利用可能なデザインシステム、UIコンポーネントの整備
- 顧客分析に基づいた改善
- 定常的な技術発信カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿(行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット
この求人は、株式会社LayerXの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- UIデザイナー(運営開発リーダー候補)
- ジュニアデザイナー
- UI/UXデザイナー
- Product Designer(Growth) / プロダクトデザイナー(グロース)
- UXデザインコンサルティング分野
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応募は株式会社LayerXの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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