プラットフォームエンジニア条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
プロダクト開発の効率化と品質向上のための仕組み作りや、プロダクトの改善・運用を担います。自身がリードする技術領域で技術選定・設計方針を策定し、新規プロダクトの開発にも携わります。Platform / Enabling のエンジニアとしてプロダクトチームと密に連携し、プロダクトエンジニアを支えるPlatformを作ります。
応募資格
必須
- 技術的な意思決定のリード、およびその後の設計・実装・運用の実務経験
- 環境の変化（ビジネス環境/技術トレンド/プロダクトチームの拡大など）から将来発生しうる問題について考え、その対応のためのアクションを実行した経験
歓迎
- BtoBサービスの開発経験
- 中〜大規模サービスの設計・運用・構築経験
- バックエンドや Web フロントエンドなどで高い専門性を活かした経験
- OSS 開発経験
- 技術基盤チームでの開発経験
- インフラ・Web フロントエンドなど複数の技術領域の開発・運用の経験
求める人物像
- プロダクトや開発チームが抱える課題の発見から解決までを主体的に進めることができる
- プロダクト開発チームへ複数の選択肢を提供し、成果を最大化することができる
- 対象物の言語化により知識の共有を行い、プロダクトやチームに貢献することができる
- 新しい技術を調べる・試すことに積極的で、その知見の共有や導入などを推進できる
- 技術が好き
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- プラットフォームエンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 当社規定による
- 手当
- 交通費実費
- 勤務地
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階
- 働き方
- 東京本社または各支社、もしくはリモートワーク多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）ウェルカム休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与）ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり)リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
- 福利厚生
- 出産育児・介護休業制度勉強会参加費用負担副業、兼業OK(入社後の事前申請・承認が必要です)
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 選考の流れ
- (カジュアル面談)→書類選考→一次選考->技術課題→技術面接→トライアル入社(1day)→最終選考->内定・オファー面談選考意思を確認後、1~3回程度の面接を経て最終面接を実施しますプロセス中に、複数のメンバーにお会いいただくことがあります原則、オンラインで実施します。ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します選考期間は概ね2~5週間程度です。候補者様のご状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがありますリファレンスチェックを最終フェーズにて依頼いたします。2名お願いできる方を準備進めていただけますと幸いです。詳しい概要はこちらからご確認ください。
- 選考期間
- 選考期間は概ね2~5週間程度です。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:00（95日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 18:03（今日）
仕事内容
募集背景
- 日本の労働需給のバランスは崩れつつあり、2040年までにおよそ1,000万人のギャップが生まれるとされています。このギャップは、一人あたり1.2倍の生産性向上が叶えば埋めることができます。
- LayerX はミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」を軸に、AIの力で「業務の自動運転」を目指し、1.2倍以上の生産性向上に向けてプロダクトラインナップを増やしながら、それぞれの体験を磨いています。
- AIネイティブな体験の創出、新規プロダクトの立ち上げ、既存プロダクトの進化、それらをささえる開発基盤の進化…バクラクは今、事業の急成長に比例して、たくさんのチャレンジが生まれています。そんな環境で、一緒に「Bet AI」なエンジニアリングを楽しんでくれる仲間を募集します。
業務内容
- 組織としてお客様への提供価値を最大化するための、プロダクト開発の効率化と品質向上のための仕組み作り
- プロダクト開発チームの一員として、プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
- バックエンドや Web フロントエンドなど、自身がリードする技術領域における技術選定・設計方針策定
- さらなる新規プロダクトの開発
- カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）
ポジションの魅力
- 自身がオーナーシップを持ち、「使われないものを作らない」を体現するために、お客様の業務と多様な要望を深く理解した上で、あるべき仕様へ落とし込む文化があります。
- プロダクトフェーズごとの業務例**
- 立ち上げ期（0→1）
- 業界調査、競合調査、顧客ヒアリングなどドメインにディープダイブして、体験にこだわり抜いたプロダクトを最速で作り、届けます
- 成熟期（1→10, 10→100）)
- 営業・顧客へのヒアリングを通じ、顧客の抱える課題を深く理解した上で、既存機能と融合させた新しい体験を作ります
- 顧客満足度97%を支えるプロダクトの改善、ユーザビリティの向上、パフォーマンスの最適化など、長く価値を提供するためのプロダクト開発を行います
- 上記のような活動を少数精鋭で高速に回しているプロダクトエンジニア、あるいはプロダクトが生み出す価値やその提供速度を最大化すべく、Platform / Enabling のエンジニアもプロダクトチームと密に連携します
- バクラクは複数の業務ドメインを一気通貫でなめらかに連携するプロダクト群であり、プロダクトエンジニアはその業務自体や体験の設計など、価値の根幹に関わる複雑な業務に取り組みます。 そのプロダクトエンジニアを支える・加速させる Platform を作ることはそのままお客様に提供する価値の大きさやその拡大スピードに直結します
- また、AI Agent をはじめとしたこれから時代の当たり前をプロダクトとして作り上げるために、今までにない Platform のかたちを作り上げていく必要があります
この求人は株式会社LayerXの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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