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ビジネス・DXコンサルタント（シニアマネージャー〜パートナー）
1600〜3000万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 服装自由
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
幹部としてコンサルティングサービスの提供を中心に、採用・育成や新規事業にも携わる求人です。プロジェクトは戦略、Biz・IT上流、IT・PMOなどを扱います。マネジャー以上には、デリバリーに加え、採用戦略の立案・実行、次世代の育成プログラム構築、企業カルチャーの醸成など、組織運営への貢献を期待しています。
この求人に応募
応募資格
必須
- コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 3年以上
求める人物像
- 「圧倒的に打席」に立ちたい人
- デリバリーだけでなく、新規事業や「会社そのもの」を創っていくプロセスに、当事者として深く関わりたい
- 「組織の熱」を自ら創りたい人
- 仕組みを消費するのではなく、自らが火種となり、組織の一体感やカルチャーを主体的にアップデートしていきたい
- 「＋α」の越境を楽しめる人
- クライアントワークを軸に、採用、育成、広報……。自分の専門性を活かしながら、会社の成長に必要なあらゆるピースを一緒に埋めていきたい
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- コンサルティング
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- シニアマネージャー〜パートナーマネジャー以上
- 給与
- 1600〜3000万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 年収1,600万円〜3,000万円程度
- 勤務地
- 106-0032 東京都港区六本木6丁目2-5 Bizflex六本木3F
- 働き方
- 本社もしくはクライアント先 ※ロケーションは常駐・ハイブリットワーク・リモート等、プロジェクトにより異なりますリモートワーク可(推奨)
- 勤務時間
- フレックスタイム制（勤務時間8時間、コアタイム：10時～17時）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日（土日）祝日年次有給休暇夏期休暇年末年始休暇慶弔休暇等※年間休日120日以上
- 福利厚生
- リモートワーク可(推奨)私服勤務可オフィス内のドリンク一部無料屋内禁煙社内イベント書籍購入支援
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:22（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:11（今日）
仕事内容
第二創業期を共に創り上げる「組織の担い手」を求む
- 設立以来順調に成長を続け、この度、会社として100名を超える規模となり、まさに第二創業期に突入しました。
- 現在、組織を支える制度や仕組みは一旦整いつつありますが、更なる組織の成長を見据え、それをブラッシュアップしていく力が不可欠です。
- マネジャー以上の層には、デリバリー（お客様への価値提供）に加え、組織運営への「＋α」の貢献を期待しています。具体的には、採用戦略の立案・実行、次世代の育成プログラムの構築、そして新しい企業カルチャーの醸成といった重要な役割を担っていただきます。
- 「手を挙げれば機会が与えられる」この成長環境で、「一緒に組織を作る」ことに強い興味を持ち、「自身の成長」と「今後入社する若手の『圧倒的成長』」に情熱を感じる、ワクワクできる方との出会いを求めています。
最高にワクワクするLASINVAの現在地
- 創業当時は数名の仲間と泥臭く走り回っていましたが、今では従業員も100名を超え、フリーランスの方々とのネットワークを含め、私たちが手がけられる案件の幅も深さも、創業時とは比較にならないほどダイナミックに広がっています。
- 入社してくるメンバーは皆、「仕組みに乗っかる」のではなく、「自らがLASINVAの熱源になる」という気概に溢れています。この手触り感のある熱さこそが、大手には決して真似できない私たちの最大の武器です。
- まさに、今、このフェーズは最高にエキサイティングな舞台となっています。
業務概要
- ～真のワンプール制で、個人の志向に合わせ、新たな業界や領域に挑戦する機会を提供～
- まずは経験値の積み上げ・拡張をして頂きつつ、幹部としてコンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。
戦略
- 大手製造メーカー：事業戦略策定支援(社長含む全経営陣を巻き込み)
- 大手製造業IT関連会社：AI搭載ITソリューションプロダクトの事業性評価／企画開発推進
- 大手エネルギー会社：CVC立ち上げにおける戦略策定～推進
- 大手流通会社：特定事業における流通改革コンサルティング
- 大手通信会社：地域共創推進のための大企業／地方企業のアライアンス形成支援
Biz・IT上流
- 大手製薬メーカー：売上予測業務のモデル化／標準化支援
- 大手生命保険会社：生成AI活用した全社の業務改革／コスト削減支援
- 大手食品メーカー：利益率改善のための価格戦略策定／生産効率改善
- 大手メディア：新規ビジネスにおけるシステム構想策定
- メガバンク：生成AI活用による攻め/守りの業務改善
- 大手自動車メーカー：デジタル及びコネクテッドサービス企画/開発支援
IT・PMO・その他
- メガバンク：システム開発領域における生成AI活用プロジェクト
- 大手小売業：ビジネスプラットフォームTiDBマイグレーション支援
- 大手製薬企業：DTxプラットフォーム構築支援
- 総合エンタメ企業：販売管理システム刷新PJにおけるPMO支援
- AIベンチャー：AIソリューションを用いた戦略/実行コンサルティング
情熱をぶつけるための「空白」と「チャンス」
- コンサル組織の確立、新規事業の創出、そしてIPOに向けた組織整備。
- 今のLASINVAは、まさに「第二創業期」。
- 2025年『コンサル組織元年』とし組織作りを本格化させました。2026年からはさらに組織を「民主化」し、運営や施策の検討・実行をコンサルタント自身に預けていきます。自ら手を挙げ、組織のあり方を決めていく。人生で一度経験できるかどうかの面白いフェーズです。
１．泥臭くてもインパクトにこだわる「現場伴走」
- 真にお客様と一体になって成果を出すには、社員と同じ目線に立つことが一番の近道です。AIが台頭する時代だからこそ、人と現場に近いコンサルとして価値を出し、泥臭くインパクトにこだわるコンサルティングを追求していきます。
- 「お客様が本当に必要としてくれた時に必要な分だけ適切に応える」という考えを大切にしており、背伸びや無理な売り込みはしません。また、営業は専門チームが担当するためデリバリーに100%コミットできます。それゆえ、お客様に真の価値を提供する健全なコンサルティングを行える環境があります。
2.コンサルティングの枠を超えた領域へ
- 私たちは今、コンサルティングの枠を超えた領域へ足を踏み入れています。
- これまでの徹底的な伴走支援に加え、「BPR × AI」領域への戦略的出資や社員自身がオーナーとなる新規事業の立ち上げ支援など、「事業をコンサルする側」から「事業を創る主役」へとその領域を拡張しています。コンサルスキルを武器に、自らビジネスを動かす醍醐味を味わえます。
この求人は、株式会社LASINVAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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