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生産技術エンジニア
- 勤務地
- 栃木県芳賀郡芳賀町
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- ※条件により借上社宅制度あり
どんな仕事かAIによる生成
新機種立ち上げにおける組立工程の生産技術を、上流から下流まで一貫して担当します。組立手順の検討、製品設計への提案、工程設計図や作業指示書の作成・更新を行います。経験を積んだ後は、車種の組立ライン全体のリードや、デジタルツインを活用した自動化ラインの企画を担います。
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応募資格
必須
【必須（MUST）】
- 生産技術の実務経験をお持ちの方（業界不問）
- Excel・PowerPointを用いたデータ集計、資料作成がスムーズにできる方
- 普通自動車運転免許
歓迎
【歓迎（WANT）】
- 治検具の設計経験、または組立工程の設計経験がある方を優遇いたします
- 将来的にマネジメントとしてチームを率いたいという志向をお持ちの方を優遇いたします
求める人物像
- 傾聴力と巻き込み力：現場の声に耳を傾け、設計・製造・外注先など、異なる立場の仲間を動かす力
- 影響力：自らの専門性を武器に、現状に甘んじることなく改善を提案し、組織にポジティブな変化をもたらす意思
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）試用期間あり：6ヶ月（同条件）
- 採用区分
- 中途採用
- 給与
- 400〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜500万円賞与有：年2回（6月 12月）昇給有：年1回（4月）
- 手当
- 交通費全額支給家族手当時間外手当
- 勤務地
- 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台130-1
- 転勤
- ※将来的に転勤の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックス制度採用基本労働時間：8:30 〜 17:30コアタイム：10:00-15:00フレキシブルタイム：6:30-21:30休憩60分時間外労働有 （月20～30時間程度）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日週休2日（土日）GW休暇（9日）夏季連休（9日）年末年始連休（9日）有給休暇（初年度11日 6年後20日）産前/産後休暇育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 条件により借上社宅制度あり定年：60歳（継続雇用制度65歳まで）
- 社会保険
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 18:32（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 00:27（1日前）
仕事内容
この求人のポイント
- 「新機種を世に送り出す」という使命。それは生産技術エンジニアにとって最も輝かしい瞬間です。当プロジェクトでは、製品が設計図から実車につく部品へと変わる重要なフェーズをあなたがリードします。
「現場」を動かし、「未来」を創る醍醐味
- 設計の理想と、製造の現実。その間に立ち、最適な解を導き出す治具や工程を構築する。あなたが手掛けたラインから世界中に何万台もの新機種が送り出される達成感は他に代えがたいものがあります。
「指示待ち」は卒業。入社後、早い段階から車種担当へ抜擢。
- 年功序列は一切ありません。4名の少数精鋭チームだからこそ早い段階で1車種まるごとお任せします。「自分がこの車を作った」という確かな手ごたえを感じることが出来る環境です。
「アナログの知恵」と「デジタルの先端技術」の統合
- 熟練工のノウハウを継承しつつ、デジタルツインを駆使した最新の生産モデルを構築します。「最先端のモノづくり」を肌で感じながら、一生モノのスキルを磨くことが可能です。
具体的な業務内容
- 新機種立ち上げにおける「組立工程」の生産技術を、上流から下流まで一貫して担当します。
入社直後〜1年目：基礎構築フェーズ
- 各工程の「なぜ？」を学ぶ： 先輩の隣で、組立手順の検討や製品設計への「作りやすさ」の提案（DFM）をサポート。
- 帳票管理： 工程設計図、作業指示書の作成・更新。
1年後〜5年後：主戦力フェーズ
- 車種担当（PM）： 特定の車種の組立ライン全体をリード。予算管理から納期管理まで、プロジェクトの舵取り。
- ライン構築の最適化： 「デジタルツイン」上でシミュレーションを行い生産効率を最大化する自動化ラインの企画。
- グローバル視点： 将来的には、海外拠点への技術指導やライン展開の統括。
組織の雰囲気
- 配属となる「生産技術課」は課長も含め、計４名のチームです。若い方からベテランまで在籍しており、20代～40代が中心となって活躍しております。
この求人は、クミ化成株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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