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総合職
19〜22.6万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 栃木県
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
営業企画部への配属となり、研修に参加した後はOJTでの研修となります。主な業務内容や研修内容の詳細は、会社説明会で説明されます。
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応募資格
求める人物像
- 今までの経験や年齢に関係なく「実力」でしっかりと評価してくれる環境で働きたい方
応募について
- 第二新卒
- 文理不問で募集をしています
- 学歴は一切考慮せず
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- セールス
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（6カ月）
- 採用区分
- 【総合職：新卒・第二新卒】新卒、中途採用とも学歴は一切考慮せず
- 給与
- 19〜22.6万円/月
- 給与の詳細
- 月給 190,000円〜226,200円 試用期間あり（6カ月） その間の給与・待遇に変動はありません。 <諸手当＞ ◆交通費全額支給 ◆等級手当 ◆役職手当 ◆家族手当 ◆時間外手当 ＜昇給＞ 年1回（4月） ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ※昨年実績5.5カ月
- 手当
- 交通費全額支給等級手当役職手当家族手当時間外手当
- 勤務地
- 栃木県芳賀郡
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～17:30 実働8時間／1日 ※但し、本社・開発技術本部はフレックスタイム 本社（コアタイム10:00～14:00） 開発技術本部（コアタイム10:00～15:00）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 週休2日制（土曜・日曜）※年間休日120日（会社・事業所カレンダーによる）◆有給休暇（初年度11日）◆慶弔休暇◆リフレッシュ休暇◆年末年始休暇（6～9日）◆夏季休暇（6～9日）◆産前産後休暇制度
- 福利厚生
- ◆借上社宅制度（家賃75％会社負担、原則10年間）◆財形貯蓄制度◆制服貸与◆ホンダ車購入奨励制度（最大180,000円の奨励金支給）◆住宅・車資金融資制度◆確定拠出型企業年金制度（退職金制度）◆業務に必要な資格・免許の取得支援（受験料・講習費、全額会社負担）◆TOEICスコアに応じた奨励金支給◆自己啓発援助（全額会社負担）業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用を全額支給しています。TOEIC受験者には、スコアに応じた奨励金を支給しています。各種通信教育を会社負担にて実施しています。
- 社会保険
- ◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（57日前）
- 最終確認
- 2026/11/04 16:37（1日前）
仕事内容
総合職（営業職）
- 営業企画課への配属になります。
- ※主な業務内容に関しては、会社説明会でご説明させていただきますので 是非お気軽にご連絡ください！
総合職 営業企画部 配属
- まずは「営業企画部」としての配属となり、研修にご参加いただいた後はOJTでの研修となります。
- 研修内容の詳細や、業務内容等は会社説明会にてご説明させていただきますので まずは是非、会社説明会にご参加ください！
入社後の社員研修など
- クミの研修は社員の階層、専門性に応じて研修教育プログラムが組まれています。 入社してすぐの新人研修はその入口です。 会社概要、企業人としてのマナー、品質教育、製造現場実習等を行います。
その後は配属先でのOJT
- 先輩について習うOJTは、先達のスキルの伝承継続ということのほか、インジェクションスクールやCAD研修など通じて自身のスキルを開拓する役割があります。 また、新人の半年間は、公私共にサポートするアドバイザー（入社2～3年の先輩）がつきます。
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